地税局监察室主任先进事迹材料.doc

地税局监察室主任先进事迹材料.doc地税局监察室主任先进事迹材料
**同志担任市地税局监察室主任,担负着全系统的党风廉政建设和行风建设工作。近三年来,在市局党组和纪检组的正确领导下,在市纪委和纠风办的指导下,在党风廉政建设和行风建设工作中,该同志以良好的职业道德、爱岗敬业的态度、求真务实的作风和高度的政治责任感及事业心,锐意进取,勇于创新,谦虚谨慎,奋发工作,使全市地税系统在行风建设工作中取得了较好的成绩。在省局和市纪委的评比中,市局先后获得了市纪委和省局党风廉政建设和行风建设先进单位;该同志也先后获得市局党风廉政建设先进个人、市纪委行风建设先进个人等荣誉,受到了领导和同志们的好评。
为进一步搞好党风廉政建设和行风建设工作,树立地税系统良好的行业形象。该同志认真落实市局制订的党风廉政建设责任书、《关于进一步加强行风建设的意见》、《行风违纪经济处罚办法》和《全市地税系统行风建设工作安排》等文件精神,加大了日常检查力度,采取定期检查与随机检查相结合、明察暗访与走访相结合、召开特邀监察员会议征求意见与走访纠风部门相结合等方式,着力解决不按规定着装和挂牌上岗、上班迟到早退、办税窗口服务质量差、态度生硬、作风粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、服务不规范、不到位等问题,使全系统行业作风得到了较大提升。
为了加大党风廉政建设和行风建设的宣传力度,营造良好氛围。该同志和科室人员一起,多次与有关新闻媒介联系,宣传地税系统在行风建设方面的做法和措施。市纪委主办的《风纪》刊物在今年第二期和第五期刊登了市局抓好行风建设的做法和调研,**日报在10月11日以半个版的篇幅刊登了市局抓好行风建设经验,产生了良好的社会效果。LOCALHost
为了加大加大监督检查力度,严格责任追究。市局监察室在每季度检查考核中,对基层单位落实党风廉政建设的情况随时进行检查和指导,对各基层单位办税窗口的着装挂牌和优质服务情况进行了全面检查,对存在的问题及时进行纠正,并在《行风警示台》上下发检查情况通报,在干部职工中树立了人人关注行风建设,人人都是地税形象的观念。
为充分发挥警示训诫教育、保护干部的作用,进一步做好关口前移和源头治理工作,今年二月份,市局专门召开了纪检组长座谈会,针对全系统去年以来开展构建警示训诫防线的做法、遇到的问题及如何巩固、发展、提高进行了讨论,大家对如何拓展警示渠道,选准工作对象,严格操作程序,慎重规范运作,健全规章制度,注重工作质量等方面提出了建设性的意见和建议;在年初召开的党风廉政建设工作会议上,对今年构建警示训诫防线工作进行了部署和安排,制定和完善了《**市地方税务局警示训诫实施办法(暂行)》,要求全市地税系统各基层单位,认真贯彻落实警示训诫三项制度建设,扎扎实实开展建警示训诫防线工作;为确保警示训诫防线工作在基层得到全面落实,我们在每季度的创评检查中,将此项工作作为一项重要检查内容,认真检查基层贯彻落实三项制度情况,指导各单位按照省、市规定的警示训诫工作范围和操作程序,严格审查和确定警示训诫对象,积极开展实施警示训诫防线工作,确保了此项工作在全系统的规范运作;在全系统纪检组长和监察室主任培训会,就如何更好地抓好警示训诫防线工作进行了专题研讨。去年全市地税系统共实施警示提醒6人,其中对一名副处级干部进行了警示提醒谈话,对5名群众有反映、作风纪律松驰的同志进行了警示提醒,警示训诫人数比去