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作风问题

作风问题
一、存在的问题和不足
(一)政治理论基础知识薄弱
平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况,,对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性,特别是在日常工作中,认为自己只是一般同志,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作,所以看问题和做事情比较片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高.

(二)工作作风还不够扎实
有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想,对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务,常常只是根据局里布置的工作,说一步走一步,、排难而进的工作态度和果敢精神,精神状态不能很好地适应各项工作开展的要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感.
(三)业务能力还不够过硬
在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够,我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来,业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求.
(四)在工作中自我要求不够严格
主要表现在:,本应通过不断努力,出色的完成工作任务而实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给学校,可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够积极主动,没有做到从更高、更深的层次思考问题.

二、存在问题的原因
1、,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进.
2、,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强
3、,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环.
三、今后整改措施
1、加强政治理论学理论、江泽民三个代表的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,提高自己

、纪律意识,增强创新意识、克服思想僵化,不思进取的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务.
2、自我加压,、,全面的分析自己,合理的定位自己.
3、坚持理论联系实际,,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率.
4、改造自我思想,,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教.

针对以上制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,,在领导和同事们的帮助下,通过自己的不懈努力,
冰冻三尺非一日之寒,破冰之功非一春之暖,,也是持久战,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,,主要有十个方面的表现.
一是浑浑噩噩、、在岗不尽责,上级部署的任务不推就不动,,自己还浑然不知、,不愿吃苦受累,稍微多干点活、流点汗,就牢骚满腹、怨天尤人.
二是浮皮潦草、、不细心,自以为有些小事无足轻重、无关痛痒,,把席签打错了,会见外来客商时,把名字叫错了,一个小的疏漏就会给人留下很坏的印象,,原本有多道关口层层把关,结果却是审核不严、层层失守,这里面虽然有工作机制不完善的原因,但是跟作风问题有更大的关系.

三是不敢担当、,遇到问题能推就推、能躲就躲,不是想方设法去完成任务,而是千方百计去上推下卸,有风险的不愿干、有困难的不去干、得罪人的不想干,,我们解决了很多历史遗留问题,甩掉了一堆历史包袱,这些问题有一个共同特点,都是经过长时间的积累和发酵,最终导致小事拖大、,有关地方和单位及时进行处置,就能够把影响和损失降到最低.
四是故步自封、,上级没讲的、文件没写的、过去没有的,就不敢越雷池半步,甚至中央、省里已经有了明确要求,只要市里没转发、没细则,,省委、省政府出台了相关文件,明确要求各地抓好贯彻落实,但我市有的地方和部门却以市里未出台配套文件为由等待观望,对企业和群众迫切要办的事情无动于衷.

五是效率低下、、服务差、效率低,本来一天就可以办完,非要拖上几天才办,更有甚者看领导关注得少、、事不过夜,但从实际情况看,,特别是各级领导干部要以身作则,既要提高工作效率,也要做到勤勉敬业,决不允许把工作压在手中、搁置在案头,贻误了时机,影响了工作高效落实.
六是标准不高、、全市排名靠后依然无动于衷,,就开始总结经验,稍微取得一点成绩就大书特书,自我感觉良好.
七是高高在上、、沉不下去,乐于坐在办公室听汇报、看材料,做层层转批再层层上报的二传手,自己却脚不沾地、鞋不沾泥.
八是弄虚作假、,汇报工作报喜不报忧,讲成绩滔滔不绝、谈问题蜻蜓点水,甚至瞒报谎报、隐藏遮掩问题,导致耽误工作、影响决策,,也是品德问题.

九是境界不高、、斤斤计较,对待自己的事情宁可飞蛾扑火,对待群众的事情却高高挂起,不仅做不到把群众的事当成天大的事,甚至根本不当个事儿.
十是脱离实际、,贯彻落实上级决策部署急功近利、囫囵吞枣,频繁随意开会、发通知、提要求,不考虑实际情况、不考虑基层压力、不考虑群众意愿,
问题一:,思想消极,经不起风浪,扛不住考验.
具体行为:觉得理想信念是空洞的说教,看不见、摸不着,是虚无缥缈的东西;好高骛远,眼高手低,大事做不了,小事不愿做;是非观念淡薄,正义感退化,糊里糊涂做事,浑浑噩噩生活.
剖析:,是党员干部的力量之源、,就会动摇根本政治立场,,特别是在经受关键考验的时候、遇到挫折的时候、被别人误解的时候、受到委屈的时候、面对繁琐日常生活的时候,,才能咬定目标不放松,为党和人民的事业不懈奋斗.

问题二:,高高在上、脱离群众,服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位,甚至损害群众利益.
具体行为:说起道理来头头是道,做起事来另行一套,对群众的困难、群众的疾苦、群众的冤屈,视而不见,麻木不仁;不尊重群众,不相信群众,想问题、干事情不听群众意愿、不顾群众利益,致使一些工作得不到群众支持;对待上级吹吹拍拍、虚意奉迎,对待群众则居高临下、态度生硬;不愿接触群众,不敢做群众工作,怕群众出难题、添麻烦.
剖析:密切联系群众是我们党的最大政治优势,,疏远群众甚至脱离群众,就难以得到群众的真心拥护和支持,就会严重损害党的执政基础和执政地位.

问题三:,不思进取,敷衍塞责,得过且过.
具体行为:在其位不谋其政,在其职不尽其责,当一天和尚撞一天钟,甚至光当和尚,连钟都不撞;工作缺乏主动性,拖拖拉拉,不推不动;主观不努力,客观找原因,怨天尤人,态度消极,面对工作中的难题,找不到解决的办法,打不开工作局面.
剖析:,什么事情也干不成,尤其是在当前各方面困难比较多、问题比较复杂的情况下,,与人民群众的期望不相符,不仅贻误事业发展,对个人的成长进步也是有百害而无一利.
问题四:不敢担当,,怕惹麻烦,顾虑重重,患得患失,有矛盾不敢抓,有问题不敢管.