3C行业中机床防呆培训.docx

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机床
防呆培训
前言
防呆意识是是一种专业业素养,是是每个精雕雕职业人需需具备的基基本素质。在实际生产应用中,防呆作用非常强大,通过减少误操作,能大大提升工作效率和正确率。
在数控系统统中,针对对每个可能能产生误操操作的地方方均有采取取相关保护护措施。防防呆体系中中的各项限限制设定,能能有效的保保护机床并并提升工作作效率。
此次防呆培培训的主要要目的,是是让相关工工程人员都都建立防呆呆意识,熟熟悉防呆功功能的使用用并合理有有效的推广广给客户,让让客户也形形成这种意意识,从而而更好的保保护精雕
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机机床,延长长机床的工工作寿命,从从而达到长长期稳定的的生产。
目录
PART01机床防呆呆培训方案案介绍





PART02培训大纲纲
::(1H)
、刀刀补、坐标标限制设定定;(0..5H)
、主主轴保护设设定(0..5H)
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一、培训背背景与案例例分析:
50系统机机床经过不不断完善,现现已经具备备非常强大大的防呆体体系,因工工程人员接接触机床防防呆较少,防防呆的作用用如何不太太清晰,防防呆意识较较薄弱,导导致部分功功能没被合合理利用。为为更好的提提升操作者者干活的成成功率、更更好的保护护机床设备备及更好的的提升客户户产品的良良率,特对对50系统统机床防呆呆做一次全全面培训推推广,并在在推广中继继续完善,完完善后再进进一步推广广扩散。
防呆也称为为防错法、防防愚法,就就是通过设设定一个限限制,当操操作失误时时会自动产产生报警,且且机床无法法运行,防防止操作者者因粗心大大意出错而而导致机床床异常,将将误操作的的概率降到到最低,或或者为零的的一种方法法。
因因误操作导导致的异常常主要分以以下三种::
第一种:,在在3C行业业里,大部部分产品均均是大批量量生产,一一旦出现调调机失误,且且异常没有有被及时发发现,会造造成批量不不良,精雕雕机加工的的产品工序序大多是最最后一道工工序,如果果产品报废废,会导致致客户损失失惨重。
第二种:由由于刀长、坐坐标超出数数值较大,导导致机床某某部件异常常,甚至报报废。
第三种:由由于操作违违规导致操操作人员出出现工伤事事故。
案例分析::
案列1:AA客户现场场晚班技术术员在调试试高光倒角角大小时,。调调机完成后后正赶上夜夜宵时间,没没有及时送送检,产品品加工时间间40S,产产品加工33小时后才才被发现,总总计加工2250PCCS,经检检测2500片物料均均超出可特特采范围,全全部报废处处理,现场场调机员记记大过一次次。品检人人员因没按按要求巡检检,导致品品质异常没没及时发现现,记小过过一次。
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案例1分析析:此次事事件是由于于技术员和和IPQCC双方大意意所致,但但如果机床床加入刀补补防呆,可可以避免此此次事件的的发生。,,在误误调机时,机机床会提示示并报警,这这时技术员员即可及时时纠正,不不会导致品品质异常。
案例2:BB客户现场场技术员在在调试产品品同心度时时,,,输成2..0,在加加工时撞击击到精密夹夹具,无法法修复,夹夹具成本在在120000元,,无无法恢复出出厂精度需需返修。此此夹具为外外发夹具,加加工周期需需10天,主主轴返修需需2个月,因因缺少夹具具及新主轴轴导致此次次订单未及及时交付,损损失较大。此此技术员处处于实习期期,处分决决定为解除除劳动合同同,不再录录用。
案例2分析析:此次异异常完全由由于粗心大大意所致,但但如果机床床加入坐标标防呆,可可以避免此此次事件的的发生。,我们们将G544坐标的XX、Y、。
案例3:CC客户现场场做不锈钢钢手机中框框的磨削加加工,在一一次更换砂砂轮时,技技术员误将将转速10000输成成了100000,砂砂轮瞬间爆爆裂,砂轮轮碎片击穿穿安全门击击中5米外外正巡检的的QC,QQC右手虎虎口破裂,十十分惨烈。因因事件非常常严重,技技术员直接接开除,连连带3级记记过警告处处分。
案例3分析析:此次事事件为人为为粗心大意意所致,
第一责任为为技术员没没确认清楚楚转速,第第二责任为为相关人员员没有将转转速限制防防呆执行到到位。
案例4:DD客户现场场做不锈钢钢手机中框框的磨削加加工,在一一次更换砂砂轮时,技技术员误将将转速10000输成成了100000,砂砂轮瞬间爆爆裂,砂轮轮碎片击穿穿安全门击击中5米外外正巡检的的QC,QQC右手虎虎口破裂,十十分惨烈。因因事件非常常严重,技技术员直接接开除,连连带3级记记过警告处处分。
案例4分析析:此次事事件为人为为粗心大意意所致,第第一责任为为技术员没没确认清楚楚转速,第第二责任为为相关人员员没有将转转速限制防防呆执行到到位。
二、培训目目的:
机床面对的的是不同人人群,防呆呆不可能保保证完全无无异常,但但可以确保保在异常出出现时,将将损失降到到最低。工工程人员必必须具备一一种防呆意意识,只有有我们每个个工程人
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员员具备防呆呆意识,才才会去执行行,才会影影响到客户户工程人员员,反之公公司研发团团队开发的的防呆功能能就会成为为一种摆设设。通过各各项防呆措措施,保证证北京精雕雕设备在客客户现场能能长期稳定定的生产。
三、培训对对象及方式式:
此次培训训针对各分分公司工程程人员,工工程人员学学会后,自自行扩散到到客户现场场。培训分分两部分::第一部分分为在会议议室用PPPT做各项项防呆讲解解;第二部部分为现场场实际操作作讲解。
四、培训结结果
培训结束束后会找相相关人员了了解培训效效果及改进进方案,并并签名确认认。
培训大纲
一、权限管管理内容讲讲解:(1H)
(培培训要求::了解权限限管理的重重要性,学学会如何创创建下级用用户及选配配开通功能能。)
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11、权限用用户与级别别;
2、权限管管理的操作作使用;
二、机床存存储行程::()
(培训要求求:了解存存储行程作作用及合理理设置。)
11、机械臂臂换刀刀库库机床(机机头与刀库库防护门可可能干涉);;
22、五轴机机床(机头头与转台、机机头与刀库库防护门可可能干涉);;
三、刀长、刀刀补、坐标标限制设定定;(0..5H)
(培训要求求:了解刀刀长、刀补补及坐标限限制功能及及设定。)
11、刀长、刀刀补限制;;
22、坐标各各原点限制制;
四、刀库、主主轴保护设设定(0..5H)
(培训要求求:了解刀刀库、主轴轴各项保护护功能及设设定)
11、刀库保保护各项参参数设定;;
22、主轴保保护设定(大大盘刀、测测头);
五、刀具寿寿命设定()
(培培训要求::了解刀具具寿命的具具体作用及及设定)
11、刀具寿寿命设定方方式;
22、各刀具具寿命设定定方式讲解解;
六、宏程序序防呆编程程()
(培培训要求::了解宏程程序功能及及编写)
11、宏程序序功能介绍绍;
22、宏程序序案例学习习;
七、总结()
(培训训要求:总总结及过程程点评)
11、培训内内容总结;;
22、学习情情况评价;;
33、后期完完善计划;;
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一、权限管管理内容讲讲解:(1H)
(培培训要求::了解权限限管理的重重要性,学学会如何创创建下级用用户及选配配开通功能能。)
11、权限用用户与级别别;
2、权限用用户所具有有的定义;;
3、权限管管理的操作作使用;
4、用户功功能权限表表
权限用户与与级别
权权限管理系系统以用户户作为主体体,以客户户的实际应应用需求作作为开发基基础。权限限管理系统统的主体是是用户组,按按照实际应应用的要求求,不同用用户组权限限不同,同同一用户组组中所有成成员用户权权限相同。权权限级别实实行阶梯管管理,上级级用户可定定制和修改改下级用户户的权限。在在实际使用用过程中,客客户可根据据不同部门门,不同岗岗位职责定定制所需用用户组及其其权限。
权限管理系系统的4个个级别分别别为:系统统管理员,集集成管理员员,客户管管理员与集集成普通用用户组,普普通终端用用户组。其其中客户管管理员与集集成普通用用户组同属属一个级别别。
A、系统管管理员(缺缺省为addmin),最最高权限,仅仅1个用户户组1个成成员。
BB、集成管管理员(缺缺省为m--admiin),权权限仅次于于系统管理理员,仅11个用户组组,可由系系统管员创创建多个成成员用户及及定制权限限值。
C、客户管管理员(缺缺省为u--admiin),隶隶属于集成成管理员的的下级用户户,仅1个个用户组,可可由系统管管理员或集集成管理员员创建多个个成员用户户及定制权权限值。
D、集成普普通用户组组,隶属于于集成管理理员的下级级用户组,供供各部门使使用。由系系统管理员员或集成管管理员创建建用户组、成成员用户及及定制权限限值,最多多可创建114个用户户组,缺省省标准模板板中提供111个用户户组,每组组缺省设置置1个成员员用户,标标准组分别别为电柜生生产组(JJD),缺缺省成员为为jd_eelecccabinnet;主主轴调试组组(JD),缺缺省成员为为jd_sspinddle;直直线轴调试试组(JDD),缺省省成员为jjd_liinearraxiss;刀库调调试组(JJD),缺缺省成员为为jd_ttoolmmgz;转转台调试组组(JD),缺缺省成员为为jd_rrottaable;;激光补偿偿组(JDD),缺省省成员为jjd_laaser;;设备维修修组(JDD),缺
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省省成员为jjd_maaintaain;出出厂检验组组(JD),缺缺省成员为为jd_iinspeect;加加工试验组组(JD),缺缺省成员为为jd_ttest;;技术支持持组,缺省省成员为ssuppoort;用用户维修组组,缺省成成员为u--mainntainn。
E、终端普普通用户组组,隶属于于客户管理理员下的最最低级别用用户,可由由系统管理理员、集成成管理员或或客户管理理员创建用用户组、成成员用户及及定制权限限值。最多多可创建116个用户户组,缺省省提供1个用户组组终端客户户,缺省提提供1个成员usser。
随着用户级级别的降低低,用户权权限也逐步步降低。某某个用户组组的权限取取决于上级级用户组自自身最大权权限和上级级用户组赋赋予的权限限限制。
权限管理的的操作使用用

打开运行EEn3D88,在菜单单栏选择“系统(SS)”→“权限限(Q)”,系统加加载权限数数据库,权权限管理系系统界面如如图1-1所示示,用户树树结构中显显示当前登登录用户及及其下属用用户组,用用户参数列列表中展示示所选用户户的级别、属属性、状态态、密钥类类型。功能能权限表中中展示具体体的功能名名称及其所所具有的权权限,功能能按钮主要要包括对用用户增减的的操作、用用户权限的的操作以及及用户属性性状态等信信息的操作作。当前用用户自身所所有权限只只供查看不不可更改。
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图1-1权限管管理系统界界面
在用户结构构树上选择择某个用户户组,如选选择“终端客户户”,功能权权限表中部部分权限的的编辑环境境为不可编编辑,这是是由于该用用户组的某某个上级用用户组的这这些权限被被屏蔽,即即置为0,如如本例中的的“客户管理理员”部分权限限被屏蔽,致致使其下级级的所有用用户组的这这些权限均均受到约束束,权限被被屏蔽并且且不可更改改。只有当当上级用户户组“客户管理理员”恢复这些些权限,“终端客户户”所对应的的权限才可可恢复编辑辑环境。如如图1-2所示示。
图1-2上级被屏屏蔽的权限限在下级用用户中也被被屏蔽并且且不能更改改

权限操作界界面中各功功能键的可可用与否,与与当前登录录用户的身身份级别有有关,同时时也与用户户组结构中中所选择的的用户身份份级别有关关。不可用用的功能按按钮在界面面中呈现灰灰色禁用状状态。

选择某个管管理员后,点点击“”,弹出如如图4-3所示对对话框:
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图4-3创建下级级用户组
如果所选择择的并非管管理员身份份的用户,则则弹出对话话框提示“所选节点点非管理员员,无法创创建新用户户”,因为只只有管理员员组才可创创建下级用用户组;如如果所选的的管理员下下属用户组组数量已经经超过上限限,则弹出出对话框提提示“X级用户数数目已满”,无法再再创建新用用户。例如如,所选节节点为客户户管理员,则则提示“四级用户户数目已满满”。
创建下级用用户组时,“”的选择与当前所选节点的管理员相关,与当前登录的用户身份无关。如当前所选管理员为“系统管理员”,则下级类型只有“集成管理员”;当前所选管理员为“集成管理员”,则下级类型为“终端客户管理员”和“集成普通用户”;当前所选管理员为“终端客户管理员”,则下级类型只有“终端客户普通用户”。
高级别用户户可以定制制所创建的的新用户是是否允许修修改自身密密码,“”的允许与与否不影响响将来该新新用户组的的下属用户户组成员密密码的更改改。如“集成管理理员”将其下级级“客户管理理员”设置为不不允许修改改自身密码码,但可以以设置“普通终端端用户”允许修改改自身密码码。仅提供供硬件密匙匙登录方式式的用户组组,此项可可忽略。
“”中最大权权限为新用用户与上级级管理员权权限一致,最最小权限为为新用户的的权限全部部关闭,直直至上一级级给予开启启。如将“技术支持持”的初始权权限类别设设为最大权权限,那么么“技术支持持”的权限将将与“集成管理理员”的权限相相同。如“技术支持持”的初始权权限类别设设为最小权权限,则“技术支持持”的权限将将全部关闭闭,直至“集成管理理员”或“系统管理理员”授权开启启。
“从文件加加载用户信信息”—“”,,直直接读取文文件中的信信息以创建建新用户组组,此时所所有关于新新建用户组组信息无需需手动输入入,直接