欧莱雅面经.txt

不知道大家是否还能记起来在1个月前进行的欧莱雅工业管理培训生的招聘活动。
当时记得hr说会在圣诞之前发offer,可是一直都没有消息,在人们快将这件事
情遗忘的时候,我收到了欧莱雅苏州尚美工厂的hr:Mason的电话,邀请我在27
日去工厂进行最后的面试。抱着一方面更加了解欧莱雅工业管理培训生,一方面
看看苏州古城的愿望,我应约前往。
为了确保27日有足够的体力去面试,我25日晚上的时候登上了Z85直达苏州的火车。
26日大概7:00到达了苏州,住在了欧莱雅那边安排的酒店——静园宾馆里面。btw,
这里不得不说一下,酒店的情况比我们想象的要差一些,旁边是音像社,经常放音乐
到晚上12:00多,而且卫生条件很一般,第一天就杀死了两只小强。虽然交通还算
便利,但是综合起来可能比较影响公司形象。
第一天晚上,和来自浙大的两名本科生汇合,商定第二天一起去工厂里面面试。话
不多说,第二天准时来到苏州工业园区的欧莱雅尚美工厂,办理手续进入综合办公
楼。工厂的布局,绿化,环保还是非常不错的,有整洁的厂房和很多的绿化设施,
让人感到很舒服。我们找到Mason后,就在休息室里面等了一会,期间Mason为我们
介绍了一下工厂的基本情况和公司的文化和我们主要应聘的职位的情况。据说欧莱
雅工业管理培训生的招聘刚刚产生,不象管理培训生那样已经进行了一段时间,而且
可能目前的培养计划和发展都是在摸索的阶段。同时,欧莱雅的工业管理培训生可能
不想其他公司那样,为你制定完备的学习发展计划,部门之间进行轮换等。而是类似
一般的招聘,招到某个固定岗位,如果你想学习,可以自己提出学习的内容,公司会
尽力提供资源。欧莱雅公司是一个比较稳定的公司,很多人可能做了一段时间,希望
得到提升,却没有机会,欧莱雅提供“职位随人走”的机制,就是可能会新创造一个
职位提供给你,具体的工作内容就是你目前的工作和希望从事的新工作的合集。
过了一会,我就被带去见了Finance部门的经理和Finance下属IT部门的负责人。sigh~~,
看来IT虽然是万能专业,可是在不同业务的公司里面,受到的待遇和重视还是不一样
呀。这次面试大概介绍了公司的未来发展计划——上X3的ERP系统,所以可能IT会有
很多的工作。然后对我进行了一系列的发问,她们的问题主要集中在,我拥有如此强的
IT背景会选择来这样一个IT不是主营业务的公司吗?除了软件还会网络铺设,路由器
等硬件知识吗?对于从事这样的IT Support的职位有什么感想?如果你面对不合作的
同事会怎么办?等等可能更偏重于个人经历和素质的问题。具体的技术问题是没有问
的。不过给我的总体感觉却是那里的