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职位说明书书
基本情况
职位名称
总经理
职位编号
所属部门
直接上级
直接下属
职位名称
生产副总、经经营副总、财财务总监、行行政副总、董董事长助理理
职位设置目目的
主持公司的的日常经营营与管理,确确保资产的的保值增值值
工作职责
组织实施董董事会各项项决议
全面主持公公司的日常常经营与管管理工作
组织拟订公公司各种重重要制度
提请聘任或或者解聘公公司副副总总经理及其其他高管人人员
工作内容
组织实施董董事会各项项决议
全面主持公公司的日常常经营与管管理工作
组织拟订中中长期战略略规划及年年度经营计计划并组织织具体实施施
组织拟订投投融资、利利润分配等等重要方案案
组织拟订公公司内部管管理机构设设置方案
组织拟订公公司的基本本管理制度度
组织制定公公司的具体体规章
提请聘任或或者解聘公公司副副总总经理及其其他高管人人员
主持公司总总经理办公公会,讨论论经营管理理等重大事事项
审核权属公公司提交的的各项提案案
工作职权
对副总经理理及部门经经理的绩效效考核和任任免具有建建议权、审审核权
对公司基本本管理制度度具有建议议权、审核核权
对公司重大大决策提案案具有审核核权
办公设备
个人专用
打印机、市市内电话、长长途电话、移动电话、电脑、机动车辆
部门共用
公司共用
复印机、传传真机、
工作关系
内部工作关关系
汇报
向董事会汇汇报各方面面工作完成成状况
督导
督导副总经经理作好分分管的各项项工作
协调
外部
工作
关系
处理好政府府机构等方方面的工作关系
任职资格
学历
本科及以上上
专业
企业管理等等相关专业业
年龄
40-600岁
性别
不限
工作
经验
五年以上大大型企业总总经理的相相关工作经经验
工作
技能
良好的计划划、组织、领领导、决策策、沟通协协调、人际际交往能力力
其他
要求
熟悉相关经经济法规
与政府建立立良好的公公共关系
职前
培训
公司发展战战略和文化化培训
公司业务和和相关行业业知识培训训
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