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表格填写规范.doc


文档分类:建筑/环境 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
表格填写规范
一、机关单位
(一)公务员(含参照公务员)
1、出生年月填写:
2、学历填写:初中、高中、中专、大学专科、大学本科、双学士、研究生班、硕士、博士;学历填写是最高学历。
3、现任职务填写:试用期、办事员、科员、乡科级副职、乡科级正职、县处级副职、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部级副职、省部级正职。
5、职务类型:领导、非领导
6、职务:
领导职务的按:科长、副科长;处长、副处长;厅长、副厅长来填写。
非领导职务的按:主科、副科;调研员、副调研员;巡视员、副巡视员来填写。
7、原任低一职务的年限是指算到2006年的年限。
8、93年以来获省部级奖励工资情况栏填写:高定一档、高定两档。没有的就不填写。
9、津补贴栏按表格内容填写,没有的就不填写
10、套改年限=实际工龄加上全日制大专以上在校未计工作年限减去93年以来考核不计等次或不称职年限
11、新套改高定工资栏填写:高定一档、高定两档(为套改工资的其中数),没有的不填写
12、合计=套改工资小计加上津补贴小计
13、月增资额=套改工资小计减去现行基本工资小计
14、补发工资=月增资额乘以月份数
15、应发工资=合计加上补发工资
16、在2006年7月1日后职务晋升的,先按原职务套改,下个月再做职务晋升工资。
(二)工人
1、出生年月填写:
2、学历填写:初中、高中、中专、大学专科、大学本科、双学士、研究生班、硕士、博士;学历按最高学历来填写。
3、现任技术等级职务:学徒期、普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
4、原任低一职务的年限是指算到2006年的年限。
5、技术等级:普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
6、津补贴栏按表格内容填写,没有的就不填写
7、套改年限=实际工龄加上全日制大专以上在校未计工作年限减去93年以来考核不计等次或不称职年限
8、93年以来获省部级奖励工资情况栏填写:高定一档、高定两档。没有的就不填写。
9、新套改高定工资栏填写:高定一档、高定两档(为套改工资的其中数),没有的不填写
10、合计=套改工资小计加上津补贴小计
11、月增资额=套改工资小计减去现行基本工资小计
12、补发工资=月增资额乘以月份数
13、应发工资=合计加上补发工资
14、在2006年7月1日后职务晋升的,先按原职务套改,下个月再做职务晋升工资。
二、事业单位
(一)专业技术人员
1、出生年月填写:
2、学历填写:初中、高中、中专、大学专科、大学本科、双学士、研究生班、硕士、博士;学历按最高学历来填写。
3、现任职务:见习期、员级、助理级、中级、副高级、正高级;
4、原任低一职务的年限是指算到2006年的年限。
5、岗位:一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、十一级、十二级、十三级;
6、93年以来获省部级奖励工资情况栏填写:高定一档、高定两档。没有的就不填写。
7、津补贴栏按表格内容填写,没有的就不填写
8、套改年限=实际工龄加上全日制大专以上在校未计工作年限减去93年以来考核不计等次或不称职年限
9、新套改高定工资栏填写:高定一档、高定两档(为套改工资的其中数),没有的不填写
10、合计=套改工资小计加上

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  • 时间2017-08-23
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