社团奖惩条例.docx

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一、目的与与意义
为加强学生生社团管理理,更好的的发挥学生生社团“为教育改改革服务,为为学生成才才服务”的作用,充充分调动各各社团的工工作积极性性,社团委委定期对学学校各社团团进行考核核,并给予予相应的奖奖励或处罚罚。
1. 本办办法适用于于所有江苏苏科技大学学在册学生生社团,参参考《江苏苏科技大学学学生社团团管理办法法》制定。
2. 评比比结果可作作为各级部部门对社团团、社团负负责人、社社团成员、社社团指导老老师、社团团归属单位位等评比、奖奖励、表彰彰、推荐时时的参考。
二、评比办办法原则要要求
原则:能够够及时客观观反映社团团在各个指指标上的现现实状况。
要求:易操操作、高效效率。
第一条 考考评期为一一学年,每每学期更新新一次。每每学年年末,社社团委依据据《大学学学生社团考考核细则》评评出“优秀社团团”和“社团工作作先进个人人”,经校团团委审批通通过后,予予以奖励。
第二条 对对于年度考考核不及格格或普遍反反映较差的的社团,社社团委予以以警告,限限期整改;;仍不合格格者,社团团委报请校校团委予以以注销。
第三条 社社团活动内内容如果违违背四项基基本原则、违违反法律和和校纪校规规,应追究究当事人责责任,并宣宣布解散该该社团。
第四条 开开学一个月月仍未进行行注册登记记且无特殊殊理由的社社团,予以以相应处分分,情节严严重的社团团委报请校校团委同意意后,予以以注销。
第一章总则则
第一条为贯彻落落实校团委委、大学生生文化科技技协会对于于学生社团团的引导、服服务和管理理的方针,加加强对各学学生社团的的科学管理理,促进各各社团朝着着科学的、规规范的方向向发展,并并在其中体体现公正、公公平、合理理的原则,大学生文化科技协会特制定本条例。
第二条本本条例分为为奖励条例例和惩罚条条例,其中中奖励条例例以下列分分则为评定定依据,惩
惩罚条例以以<<江苏苏科技大学学社团注册册制度>>>为评定依依据.
第三条依依本条例所所评出的学学生社团的的综合测评评成绩将作作为评选“精品社团团”,“星级社团”及注销学生社社团或其负负责人资格格的根本依依据。
第四条优秀社团团评估机构构为社团评评估中心。
第五条本标准的的评定对象象:江苏科科技大学登登记注册的的学生社团团。
第二章奖励条条例分则
第六条奖励评定定有三部分分组成:
设置基础项项、活动项项、专项、加加分项4个个评比项目目。
基础项内容容包括:
组织建设、遵遵纪守规、内内部活动、财财务管理、材材料收集、计计划进度等等、社团上上报材料、参参加社团活活动等。基基础成员由由社团活动动部,管理理部打分。两两部通过阅阅读社团上上报材料,参参加社团活活动等方式式,按照评评分依据与与客观事实实打分。每每成员没学学期10分分。
1..组织织建设:
内部分工工健全;
例会每月月1次;
换届手续续正常合法法;
按时注册册;
有专职指指导教师定定时指导。
:
遵遵守《江苏苏科技大学学学生社团团管理办法法》;
遵守政府府、学校等等管理部门门的相关规规定;
社团会长、会会员了解社社团联相关关活动流程程、办法、规规定;
配合文化科科技协会、团团委及大型型活动时关关于社团活活动的安排排;
按时参加加相关通知知会议;
按时交纳纳社团内部部活动会议议等材料。
:
每学期至至少2次全全体会员会会议,主管管理事列席席;
定时开展旨旨在服务会会员的活动动,如:讲讲座、比赛赛、培训等等,要求具具有一定特特色和规模模。
:
社团活动预预算决算明明晰,符合合财务管理理规定;
每学期会会员大会公公布财务状状况、接受受会员监督督,凡有会会员提出质质疑,经审审查后问题题严重者全全部扣除基基础项分数数;重大问问题特殊处处理直至交交予司法机机关立案。
:
设置专门门负责档案案管理的会会员;
保留社团团章程、每每学期活动动计划、活活动总结;;
保留历年年主要会员员名单;
保留内部部工作简报报;
保留内部部财务报告告;
保留内部部刊物;
换届时有有资料移交交手续。
活动项评分分标准分为为:
每次活动满满分30分分,每部分分满分100分
程序规范、规规模影响、材材料总结三三部分。
报送活动得得分与以往往活动得分分汇总,取取分数最高高的3项活活动,将得得分计入活活动项。
该项总计满满分90分分。
〈〈10分〉〉
活动主题题立意鲜明明,积极向向上,能够够活跃校园园文化氛围围;
按照预定定计划开展展活动,有有预算、有有活动流程程、审批手手续合乎规规定、严格格遵照既定定程序;
临时性活活动严格按按照主管理理事安排高高效率开展展;
对积极参参加校团委委安排活动动的社团予予以鼓励。
〈〈10分〉〉
能在学校,学学院之间产产生一定影影响,体现现活动目的的及意义;;
参与者积积极参与,并并给予积极极评价;
社团媒体体(社团网网)有报道道,校内媒媒体给予关关注;
提供反映映活动盛况况的现场照照片。
〈〈10分〉〉
及时发送送新闻报道道及照片,到到科协备案案(指定理理事与主管管理事各一一份);
收集相关关媒体报道道,撰写活活动总结;;
对积极参参加校团委委安排活动动的社团予予以鼓励。
专项活动::
用于大型及及特殊活动动时对社团团评分,根根据相关安安排由指定定理事评分分。
、操作作办法将在在每次活动动前公布。
::
(1)社团团招新:220分
(2)社团团大::5分/次次(最最多3次//学期)
(3)社团团培训:100分/次(最多多3次/学学期)
(4)社团团表彰会:330分
(5)参加加社团活动动月活动::30分//活动
(6)按规规定上交材材料:155分/次
加分项:
对符合以下下情况的社社团,予以以加分
(1)在在本社团活活动中,成成功拉到物物品、资金金赞助,每每次加100分
(2)为为社团活动动月筹集到到经费的社社团,每项项加30分
(3)凡凡本社团会会员向由校校报投稿并并被刊出的的稿件,每每篇稿件加加10分
(4)参参加校外活活动获得奖奖项的社团团(含个人人奖项),,省级以上上的(含省省级)每项项加50分,省省级以下的的每项加330分
(5)协协助文化科科技协会举举办大型活活动并且有有良好工作作效果的社社团,每次次加20分
(6)社社团所举办办的活动成成功入选十十大精品活活动,每项项加30分
第七条
平积分计算算方法:社社联根据社社团在各方方面的表现现评出优、中中、差三个个等级,其其中评优
的的得30分,评中中的得100分,平差差的得0分分,最后算算出的总分分再加上在在加分项目目中得出的的总分即为为平时积分分。
第八条
细则
第一部分社社团内部组组织架构及及管理
(一)部部门组织及及职能分配配情况
优:部门齐齐全,职责责明确,运运作高效
中:基本部部门齐全,各各部门职责责基本明确确,但实际际操作性还还有待加强强
差:部门不不齐全或机机构臃肿,职职能分配不不合理,运运作欠缺科科学性。
(注:要求求社团交一一份部门组组织及职能能分配情况况资料,否否则此项评评差)
(二)社社团规划情情况
优:明确本本社团定位位,熟悉本本社团历史史和发展情情况,对本本社团未来来发展作好好系统规划划
中:对本社社团历史和和发展情况况有所了解解,对本社社团未来发发展能提出出一定意见见
差:社团定定位不明确确,对本社社团历史和和发展情况况不清楚,未未能对本社社团未来发发展作出规规划
(注:要求求社团负责责人交一份份工作计划划,内容必必须涉及以以上所提情情况,否则则此项评差差)
(三)内内部培训情情况
优:建立完完善的培训训机制,定定期对成员员进行培训训,培训质质量高,效效果明显,绝绝大多数人人员参加
中:偶尔对对成员进行行培训,参参与人数一一般,培训训质量和效效果一般
差:没有任任何培训计计划
(注:要求求社团必须须交一份培培训计划,也也可附于工工作计划中中,再结合合实际培训训情况进行行评定,不不上交培训训计划此项项评差)
(四)换换届情况
优:在规定定时间内按按有关程序序顺利进行行换届,公公平公开,并并做好固定定资产的统统计、保管管与移交工工作
中:基本能能在规定时时间内顺利利进行换届届,但程序序不完善,本本社团个别别固定资产产移交过
程程中出现丢丢失、损坏坏现象
差:不在规规定时间不不按程序进进行换届,缺缺乏透明度度,本社团团固定资产产移交过程程中严重损损坏或丢失失
(注:要求求社团负责责人上交工工作总结及及固定资产产登记表,否否则此项评评差)
(五)档档案管理情情况
优:关于本本社团的各各种资料齐齐全,档案案整理规范范、有条理理
中:资料虽虽有所缺失失但基本齐齐全,档案案整理整理理较为规范范但仍需改改进
差:多种资资料缺失,档档案整理混混乱
(注:要求求社团上交交《会员登登记表》、《江苏科技大学社团登记表》、活动总结等资料)
(六)财财务管理情情况
优:每项收收支记录清清楚、有条条理,所有有活动支出出详细情况况均记录在在案
中:收支记记录基本清清楚,但缺缺乏条理性性,所有活活动支出记记录情况基基本有
差:收支记记录不全,帐帐目混乱
(注:要要求社团上上交本社团团帐本,否否则此项评评差)
(七)会会员权益保保障情况
优:建立完完善的会员员权益保障障制度,利利用多种渠渠道倾听和和搜集会员员意见,并并有积极的的回应,切切实保护会会员权益
中:能提供供一定的途途径让会员员反映意见见,会员权权益基本不不受损害
差:完全不不听取会员员意见,会会员权益受受到损害
(注:要要求社团负负责人在其其工作计划划上附有建建立会员权权益保障制制度的构想想,此项才才具备评优优的基本资资格)
第二部分社社团活动情情况
(八)前前期准备情情况
优:按规定定提前递交交活动策划划书、经费费预支申请请表到指定定部门,而而且策划书书、申请表表内容清楚楚详细,各各方面准备备工作均完完善妥当
中:能提前前递交活动动策划书、经经费预支申申请表到指指定部门,但但准备工作作较为匆忙忙且策划书书、申请表表内容较为为含糊,需需多次修改改才能最终终确定活动动内容
差:未能提提前递交活活动策划书书、经费预预支申请表表,准备工工作严重不不足
(九)活活动现场气气氛
优:活动准准时开始,参参与人数较较多,参与与人员积极极性高,现现场气氛热热烈
中:活动基基本准时开开始,参与与人数一般般,参与人人员积极性性较高,现现场气氛一一般
差:活动较较迟开始,参参与认人数数少,参与与人员积极极性不高,现现场气氛沉沉闷
(十)活活动内容
优:能真正正体现本次次活动的主主题意义,符符合本社团团特色,活活动形式创创新,参与与人员对本本次活动普普遍评价高高
中:与本次次活动的主主题意义基基本吻合,一一定程度上上体现本社社团特色,但但活动形式式缺乏创意意,参与人人员对本次次活动评价价一般
差:偏离本本次活动的的主题意义义,不能体体现本社团团特色,参参与人员对对本次活动动评价较低低
(十一)活动结束束后场地情情况
优:场地清清洁干净,不不留任何垃垃圾,按规规定自觉关关闭电源,爱爱护公物,没没有对环境境造成破坏坏
中:场地基基本清洁干干净,但仍仍留有少许许垃圾,爱爱护公物,需需提醒关闭闭电源,对对环境造成成一定破坏坏
差:场地没没有进行清清理,损坏坏公物,没没有按规定定关闭电源源,对环境境造成严重重破坏
第三部分与与文化科技技协会合作作情况
(十二)出席会议议情况
优:出席社社团负责人人例会(包包括各类培培训会)全全勤
中:社团负负责人例会会出勤有缺缺勤情况
差:社团负负责人例会会出勤较率低
(十三)与财务部部合作情况况
优:熟知财财务部工作作流程,能能很好配合合财务部工工作
中:对财务务部工作流流程有一定定了解。但但有时不按按规章制度度办事
差:不清楚楚财务部工工作流程,经经常不按规规章制度办办事
(十四)与本协会会会员部合合作情况
优:重视会会员利益,经经常与会员员部商讨解解决本社团团会员权益益问题
中:对会员员利益有所所重视,偶偶尔与会员员部合作
差:不关心心会员利益益,很少甚甚至没有跟跟会员部互互相合作
(十五)与文化科科技协会合合作情况
优:熟悉科科协工作流流程,积极极参与科协协的各项活活动,对科科协的工作作经常提出出合理意见见
中:对科协协工作流程程有所了解解,偶尔参参与科协的活动动,能够对对科协的工作作提出一定定的意见
差:对科协协工作流程程不了解,从从不参与科科协的各项项活动
第三章社团团惩处
违反以下任任一规定者者,将视其其情况做扣扣相应分数数处理。
第十条、社社团活动由由于违反了了国家法律律、法规和和学校的规规章制度,造造成不良影影响的,视视情节轻重重给予处分分或勒令解解散。并向向全校通报报,追究有有关人员的的责任。
第十一条未经文化科科技协会中中心批准而而擅自组织织活动的社社团,给予予警告处分分,并减550分
第十二条登记注注册中隐瞒瞒真实情况况,弄虚作作假的社团团,做减770分处理理;
第十三条开展活活动内容与与注册宗旨旨不符的社社团,减440分;
第十四条从事不不利于学生生身心健康康活动的社社团,发展展方向不正正确的社团团,应暂停停一切活动动,并且减减60分,勒令整改,已造成不良影响的,视情节追加处分直至勒令解散。
第十五条财务管管理慌乱或或非法参与与经济活动动的社团,将将给予勒令令整改,并并追究有关关责任人及及做减500处理
第十六条给学院院和学校带带来不良社社会影响的的社团,减减70分;;
第十七条一年中中院级以上上活动低于于三次的社社团,不开开展活动的的社团,给给予警告处处分并减550分
第十八条各社团团负责人,应应对该社团团所做事情情负相关责责任,因其其工作失职职,导致不不良影响的的,将对负负责人进行行通报批评评、警告乃乃至撤换负负责人及减减50分。
第十九条各社团负负责人,违违反校纪校校规者,应应停职反省省;严重违违法乱纪者者,将撤消消其在社团团内所任职职务,并报报请学校有有关部门处处理同时减减50分。
第二十条对无故故不参加社社团活动的的会员,应应予批评教教育,并按按有关规定定酌情处
理理,直至取取消会员资资格由协会会负责人负负责。
注:有过警警告以上处处分的社团团,按程度度给于50-70分的减减分处理;;
第四章附则
第二十一条条各社团每每年度从00分为底分分,最后根根据奖励条条例算出各各社团积分分,,如果果达不到要要求的社团团,报经校校团委批准准,淘汰该该社团。两两年内不得得申请恢复复。
第二十二条条日常算算分情况由由文化科技技协会社团团管理、活活动部负责责记录,社社团负责人人可到科协协办公室查查询。每学学期结束前前,由社团团管理、活活动部统计计出学期平平时积分。并并将在文化化科技协会会网页以及及校内公共共场所,对对积分排名名前十名的的社团进行行登报表扬扬。
第二十三条条文化化科技协会会将以注册册制为标准准,通过各各种途径对对社团负责责人进行考考核,对不不合格的社社团负责人人,经文化化科技协会会常委会表表决通过,将将撤消其社社团职务。
第二十四条条在每每学年结束束时,文化化科技协会会将以各社社团的积分分为主要依依据,评出出“三星级社社团”、“二星级社社团”、“一星级社团团”、“优秀学生生干部”等称号..对获奖的的社团负责责人,校团团委及文化化科技协会会将颁发奖奖状、奖牌牌并以书面面形式通知知其所在院院系,建议议其所在院院系做出相相应奖励。
第二十五条条如遇遇特殊情况况,文化科科技协会商商议后按具具体情况实实施。
第二十六条条本条条例经文化化科技协会会全体委员员会表决通通过,报经经校团委批批准后即正正式实施。
第二十七条条本条条例解释权权归文化科科技协会所所有。
江苏科技大大学文化科科技协会