2023年村考评细则.doc

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项目
内容
评分标准
自评得分
备注
平时工作考核
〔实行百分制〕
主要考核:1、村干部开会出勤、请消假执行情况;2、党委政府及各口交办的报表上报是否按质按时完成;3、日常工作完成的质量。
镇党委政府根据平时掌握的情况,年终经党政联席会集体研究后,以无记名投票方式和百分制进行量化打分。
占年度考核得分的15%
二、
年
度
绩
效
考
核
〔
实
行
百
分
制〕
党建工作〔30分〕
村干部队伍建设
〔4分〕
领取固定补助的村干部数不超过规定人数〔1分〕;
按1:1比例配备村级后备干部〔1分〕;
村干部遵纪守法、廉洁自律情况〔1分〕;
村干部协调及矛盾纠纷处理能力〔1分〕。
;
;
出现村干部违纪违法行为被查处的扣1分。
占年度考核得分的70%
〔村干部个人此项得分由“两委〞班子得分乘以一定系数后再进行折算〕
党员队伍建设〔7分〕
1、党组织生活健全〔1分〕;
2、每年开展1—2名新党员,且开展党员程序标准,材料齐全〔1分〕;
3、流动党员建档、发证、联系情况〔1分〕;
4、开展村级组织信息化建设〔1分〕;
5、开展党员现代远程教育,收看正常,发挥作用〔2分〕;
6、无职党员,设岗定责标准〔1分〕。
组织全体党员活动不少于4次得1分;未开展党员扣2分;材料不标准扣1分;;远教、;村干部会收发电子邮件、〔最多1分〕,未及时收看远程教育扣1分〔最多1分〕。
村级组织建设〔9分〕
1、村级组织制度健全〔〕;
2、实行“两重两轮〞及民主决策〔2分〕;
3、党务、村务、财务公开〔网上公开〕及时、标准〔2分〕;
4、设施布置合理〔〕;
5、村部环境整洁、外部形象好〔1分〕;
6、档案资料管理标准〔1分〕;
7、组织村民事务理事会建设〔2分〕。
未建立相关工作制度不得分;全年未开展“两重两轮〞不得分;党务、村务、;村部卫生较差扣1分,四周有垃圾死角扣1分;档案资料不齐全不得分;未按规定标准组建组级村民事务理事会不得分,理事会作用发挥不明显扣1分。
Xx镇村级2023年度绩效考核评分细那么
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二、年度绩效考核〔实行百分制〕
党建工作〔30分〕
村级换届选举工作〔5分〕
1、成立村级换届组织〔1分〕;
2、按时间节点公示,内容完整〔1分〕;
3、按时进行选举〔1分〕;
4、换届程序到位,会议记录完整,〔1分〕;
5、未因“两委〞换届造成社会不稳定〔1分〕。
,;,发生两次不得分;
换届选举不成功不得分,并实行一票否决。
“三培两带两效劳〞工作〔5分〕
1、“三培两带两效劳〞示范基地〔2分〕;
2、推进示范基地建设有引导措施〔1分〕;
3、党员致富能手情况〔〕;
4、带着群众共同致富情况〔〕;
5、村组干部结对帮扶群众脱贫致富〔1分〕。
建立示范基地得2分,仅有个别党员开展产业得1分;未满60岁党员60%以上为致富能手〔家庭年收入2万元〕;致富能手带着小组或每名联系3—;村组干部开展结对帮扶帮扶困难群众开展生产得1分。
经济工作
〔20分〕
集体经济〔6分〕
1、村集体经济总收入〔除财政转移支付和上级部门帮扶资金之外〕〔3分〕;
2、村集体经济收入增幅〔〕;
3、村级债务化解〔〕。
村级集体收入达1万以下的得2分,达1—5万元得2分,5万以上得3分;,;;当年化解历史债务50%或1万元以上得1分。
开展产业〔8分〕
1、主导产业明显,形成了“一村一品〞〔3分〕,成立了协会或合作社〔1分〕,成立了协会党支部〔1分〕;
2、创办或引进与主导产业相关联的加工企业或流通组织〔2分〕;
3、依靠本地资源,提供招商信息或引进工程〔3分〕。
全村产业特色鲜明,产值达100万元或规模达全村1/3得3分,开展不同产业但在增加收入中起主要作用得2分;个人创办或引进企业、工程得2分;利用本地资源为全镇、村提供信息或引进工程,开展产业得3分。
日常工作〔6分〕
林业生产〔2分〕;
森林防火〔2分〕;
水利建设和防汛工作〔1分〕;
惠农政策执行情况〔1分〕。
林业生产按党委政府任务100%完成得2分,未完成按比例得分;行政村境域内出现一次森林火警扣1分,出现一次森林火灾扣2分;防汛工作按镇政府文件执行;惠农资金按时全额发放到位1分。
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社
会
事
务
〔
40
分
〕
综合治理〔10分〕
见附件1
折合计分。
方案生育〔10分〕
见附件2
折合计分。
信访工作〔7分〕
1、;2、信访有接待、有登记、;3、处理来访问题及时解决2分;4、处理得力未造成重大影响得2分;5、全年未出现群众集体访、异常访、重复访得2分。
,,到市上访一次扣1分;出现群众集体访、异常访、重复访到镇一次扣1分,到市一次扣2分,到瑞昌市级以上的该村信访工作为0分。
公益事业〔7分〕
群团事业
〔6分〕
1、关心残疾人、孤寡老人和其他弱势群体〔1分〕;
2、走访慰问救助困难党员〔1分〕;
3、开展便民惠民效劳工作〔〕;
4、新农村建设工作〔〕,其中老点建立了长效机制1分,;
5、劳动力资源整合完成全年和春节招工任务〔1分〕;6、新农合工作();
7、“农家书屋〞建设(1分)。
8、。
1、新闻报道与信息上报〔〕;
2、统战工作〔1分〕;
3、民兵预备役工作〔〕;
4、老协工作〔〕;
5、,。
残疾、孤寡及其他弱势群体有名册,;年内开展慰问救助困难党员得1分;村有便民效劳机构,;建设新农村点或未列入方案但进行相关改造得2分;新农合收缴在规定时间内全部完成2分,未按时但全部完成1分,未完成不得分;,。
,,最多1分;,完成送检和征兵任务得1分;老协工作按?白杨镇2023年老年体协工作目标考评细那么?折合打分。
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镇党委政府中心工作
〔10分〕
新农村建设工作;
云池口尾砂库工程建设征地拆迁安置协调工作;
瑞码快速通道协调效劳工作;
镇党委政府认定的其它中心工作、“两违〞建房工作;
社会养老保险工作。
由镇党委制定
三、群众满意度测评
〔实行百分制〕
参会人员包括“两委〞班子成员、村民小组组长、全体党员、村民代表及在本村的各级党代表、人大代表、政协委员等。到会人数必须到达应参会人数的三分之二以上。
民主评议得分=〔优秀票数×1+职称票数×+根本职称票数×-不称职票数×1〕/总票数×100。
占年度考核得分的15%
四、创新工作加分
村级组织和个人获国家部委和省委、省政府及以上表彰〔15分〕;获省直部门和九江市委、市政府表彰〔10分〕;获市直部门和市委、市政府表彰〔5分〕;获市直部门和镇党委、镇政府表彰〔2分〕
查看证书或文件,同类奖励不重复计分,以最高得分为准。
实行创新工作加分制