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团结协作主题知识讲座.pptx


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第1页
团队
团体
团体精神
TEAM
团体建设
团体口号
团体协作
团体游戏
团体管理
蚂蚁战队
狼群
大象
西游记
中国足球
分享
刺猬
冰山
火锅
Together(共同/一起)
Everybody(每个人)
Achieve(完成)
More(更多)
团结协作主题知识讲座
第2页
什么我们称之为团体?
团体是指一个为了实现某一目标而由相互协作个体所组成正式群体。是由员工和管理层组成一个共同体,它合理利用每一个组员知识和技能协同工作,处理问题,到达共同目标。
团队
团结协作主题知识讲座
第3页
(1)、目标(purpose)明白自己使命
(2)、定位(place)谁选择决定,谁负责
(3)、职权(power)工作范围,意见提议
(4)、计划(plan)多少人组成,组织结
(5)、人员(people)人员资源要求
团体基本要素(5P)
团体建设关键是选择人:,假如没有适合人,最好是放弃
团结协作主题知识讲座
第4页
1、我们目标是什么?
2、我们有哪些相关技能?
3、我们相互间信任怎样?
4、我们共同诺言是什么?
5、我们沟通是否良好?
6、我们是被公认领导吗?
7、我们拥有内部和外部支持有哪些?
对我们来说这些特征分别对应什么?
团结协作主题知识讲座
第5页
团体与组群
工作组
组织决议做什么
怎么做是经过个人工作结果
个人对个人工作负责
人事职能在个体组织内
有指导工作团体
自我表现指导工作团体
自我管理工作团体
主管决定做什么并
且给出怎么做结构
主观对团体成功负责
人事职能由主管处

主管决议做什么
团体决定怎么做
主管和团体负有责任
人事职能由主管和
团体共同处理
团体决议做什么和
怎么做
团体组员彼此负责
全部些人事职能由团
队处理
团结协作主题知识讲座
第6页
团体形成
团结协作主题知识讲座
第7页

团体建设重点是培养团体关键组员。俗话说"一个好汉三个帮",充分发挥关键组员作用,使团体目标变成行动计划,团体业绩得以快速增加。团体关键层组员应具备领导者基本素质和能力,不但要知道团体发展规划,还要参加团体目标制订与实施,使团体组员既了解团体发展方向,又能在行动上与团体发展方向保持一致。大家同心同德、承上启下,心往一处想,劲往一处使。
团体建设方法
团结协作主题知识讲座
第8页
2、制订团体目标
团体目标=企业发展方向+团体组员共同追求。关键层组员在制订团体目标时,需要明确本团体当前实际情况,比如:团体处于哪个发展阶段?组建阶段,上升阶段,还是稳固阶段?团体组员存在哪些不足,需要什么帮助,斗志怎样?等等。
制订目标时,要遵照目标标准:明确性,可衡量性,可实现性,相关性,时限性。
明确性:明确量
可衡量性:心理承受范围内
可实现性:不能一位量化,还要质化
相关性:有用
时限性:分配任务要分轻重缓急
团体建设方法
团结协作主题知识讲座
第9页

训练精英工作是团体建设中非常主要一个步骤。训练团体精英重点在于:
建立学习型组织:让每一个人认识学习主要性,尽力为他们创造学习机会,提供学习场地,表彰学习进步快人,并经过一对一沟通、讨论会、培训课、共同工作方式营造学习气氛,使团体组员在学台:团体精英产生和成长与他们所在平台有直接关系,一个好平台,能够营造良好成长环境,提供更多锻炼和施展才华机会。
团体建设方法
团结协作主题知识讲座
第10页

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  • 时间2022-11-18