“双节双拒”专项教育活动总结范文（2篇）.doc

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“双节双拒”专项教育活动总结范文
平等乡卫生院“双节”文化活动
的情况汇报
我院认真落实县委、县政府《____做好____年“双节”群众文化活动____》(伊办„____‟____号)文件要求,现就卫生系统“双节”期间做好“送温暖、送健康”卫生下乡活动____通知精神,结合本乡实际,充分发挥医护人员的诊疗范围,抽调____名同志开展免费义诊服务活动,进一步推动了工作水平的提升,现汇报如下:
一、积极宣传,营造节日气氛
1、____年____月____日在人流量大的平等村集路悬挂“送温暖、送健康”,等宣传横幅。积极宣传冬季预防疾病的理念,观看群众达____余人,取得了良好的社会效应,不仅使群众在“双节”期间能喜庆过年,还能使他们对新农合政策、法规得到____认识,提高素质。
2、共计展示宣传“新农合政策、知识、常识、法规、办事流程等展板____块,小黑板____块,形成了良好的宣传氛围,使过往的行人受益非浅。
3、并____医务人员捐物,赠与精神病患者____多件棉大衣。
二、加强领导,认真____实施
为将今年的“双节”期间“送温暖、送健康”活动开展好,平等乡卫生院自接到通知始,迅速召开会议,讨论活动
流程,从实际出发,积极筹备资金,确定活动小组领导及成员,立下活动方案后,立即要求各村____认真研究,深入庭院,倾听群众的意见和建议,使活动在不同层次、各个方面予以落实,因此今年的纪念活动开展得扎实有效。
平等乡卫生院通过开展“双节”期间“送温暖、送健康”卫生下乡活动,使辖区广大群众进一步了解了新农合政策、常识规定,为构建和谐桑村,创造良好的人口环境做出了积极的贡献。
“双节双拒”专项教育活动总结范文(二)
为了认真贯彻落实市委市____安全生产工作特别是遏制重特大事故有关工作的决策部署,切实把构建双重预防机制作为提我院本质安全水平基础性、系统性工作重点攻坚,围绕构建双重预防机制“怎么做、做什么”问题,层层动员部署,层层培训发动,通过召开专题部署会议和业务培训会议,积极探索构建双重预防工作机制的方法路子,取得阶段性成果。
一、工作完成情况
(一)在风险分级管控方面,我们开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的全员培训,进行了风险辨识,形成了风险清单,绘制了风险分级图,制作了岗位风险告知栏,发放岗位风险告知卡。在风险管控方面,原来坚持的比较好的有如下两项工作
1、风险较大的作业(比如电工、医疗废物清运工等)必须编制作业____方案,对风险因素进行辨识并制定规程,定期召开全体科室人员参加的讨论会,讨论风险因素,并制防控措施并告知所有全体工作人员。
2、强化班前会在风险防控中的作用:一是全院各科室、各部门人员都要参加班前会,对科室、部门有什么风险,怎么防范,要通报、排查,并立即通知相关部门进行处理:二是做好交接班,上一个班有什么问题、有什么隐患、怎么处理的,本班还要注意哪些事项、做哪些防范措施,都要交代清楚;三是每一次班前会都要进行一次安全教育。
(二)隐患排查治理情况
医院结合安全管理工作实际,把隐患排查治理与生产管
理相结合,与各科室、各部门的日常工作相融合,在运行过程中,各科室、部门开展的各类检查、巡检等活动都是隐患的排查和治理,形成一种自主的、动态的隐患排查治理机制。具体有以下几种方式:
日检。科室领导、安全员和保卫人员每天巡查。
周检。医院每周____一次安全检查和隐患排查。
月检。医院领导带队,每月在全医院范围开展一次安全检查和隐患排查。
按照分级负责的原则,谁检查出来的隐患,就由谁下发整改通知、督促落实,完成后进行验收,形成隐患排查治理的闭环管理。
(三)责任制落实情况
按照“谁主管、谁负责”和“横向到边、纵向到底”的
原则,明确了医院主要负责人、分管负责入、科室、部门第一责任人、班组及职工的隐患排查治理责任要求,并将风险分级管控及隐患排查治理工作纳入医院安全绩效考核管理,形成分工负责、分级负责的风险管控和隐患排查治理模式
二、存在的主要问题
1、风险分级管控和隐患排查治理两项工作进展不平衡。风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的两道防火墙,隐患排查治理工作机制运行了很多年,已经形成了习惯,进展的比较好;风险分级管控主要在关键任务、关键工作、风险软大的工作方面进行了控制,其他方面进展缓慢。
2、风险管理的培训不足,职工的风险意识软差、风险辨识能力不足。部分人员风险意识较差,缺乏基本的安全常识,对潜在的风险经常存在侥幸心理。同时,他们对工作中的风险认识不足,辨识风险能力较差或根本不知道什么是危险源,更谈不上有效开展风险辨识
3、风险辨识、管控的工作没有形成习惯。现在是风险辨识出来了,分级管控的措施有了,形成文件了,挂到墙上了,岗位风险告知卡发到职工手上了,但在实际工作中,很多职工自动忽略了,还是老样子,没有太大变化。
三、下一步工作计划
继续深入推进风险隐患双重预防机制建设,盯住关键少数,抓风险预控、抓隐患排查治理,压实各层级安全责任,营造依法决策、照章管理和按规操作、遵章守纪的氛图,有效防范和杜绝各类事故的发生,扎实做好各项安全生产工作,确保安全生产。重点做好以下几项安全重点工作。
1、要以安全绩效考核为手段,把风险分级管控和隐排查治理双重预防机制作为重要考核内容,压实各级的责任。
2、要创新方式、方法,吸引广大职工参与到安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性的工作中来,确保安全风险确定的专业性、合规性,确保隐患排查的群众性、实效性,提开本质安全水平。
3、要加强管理人员、班組长和骨千的双重预防机制培训,要播下种子,培养风险预控的习惯,让他们在职工中发挥表率、引领、示范作用。
4、将综合检查拆分为各专项检查,规范检查记录、建立专项检查人员库并进行检查技能培训,明确检查人员权利与责任。逐步利用信息技术对安全检查进行监管、评价。
我们要树立安全发展、生命至上的理念,以安全培训、安全考核为抓手,建立安全培训体系、安全责任体系、双重预防机制。坚持文化引领、培训先行、风险预控、考核到位、落实责任、持续改进的总要求,深入推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,激发每个生产主体的安全意识,推动安全生产关口前移,保持____市传染病医院安全形势的良好局面。
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