节能降耗工作措施（优秀3篇）.docx

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节能降耗措施篇一
摘要:在企业用电节能降耗中,企业须要对错峰用电、组织领导、节能技术等方面进行深化的探讨,并通过这个方式建立一个可行性较强的管理制度,应用高效的`管理措施开展节电工作。本文将先针对企业中用电方面的问题进行分析,再重点探讨如何应用有效措施将能源耗损有效的降低。
关键词:企业用电;节能降耗;措施
节约能源作为我国基本国策,是特别重要的战略目标,在一个国家中,最能体现综合实力的是装备制造业,也是将国民经济整体素养提高的关键,以此使我国可持续发展能很好实现。而如何使企业用电量持续削减,在国家能源战略上及企业经济效益的提高上都有特别重要的意义。
一、企业用电中存在的问题
在对节能降耗的措施进行分析之前,我们先来探讨一下在现阶段的企业用电当中还存在着哪些问题。
(一)企业相识不够
目前企业在用电节能中投入的资金较少,而企业只重视眼前利益,导致企业出现忽视用电节能的状况,针对用电节能降损,其投入的资金以及技术设备特别多,而企业还要对节能收益以及技术投入当中的关系很好的考虑。假如技术投入比节能收益要大,员工就会缺乏肯定的主动性,尤其是主动节能的动力也会相对缺乏。而现阶段企业并未重视用电节能降耗工作,特殊是节能方面的资金投入特别少,有些甚至都没有投入。许多企业不情愿放弃眼前利益,忽视用电节能的工作,所以企业不重视用电节能设备的资金投入。
(二)运行效率偏低
现阶段我国电力系统运行效率较低,而此问题出现的主要缘由是因为“大马拉小车”的现象较为严峻。而用户在进行设计时还要确保系统特别牢靠[1],要尽量确保其责任。而所选择的参数余量一般都会大过实际需求值,而富余值假如偏大,压力会相对较高。许多机械制造企业为确保平安,将所余量适当增大,而这样每个环节都会进行加码,以此造成了“大马拉小车”等现象出现。不仅如此,办公区用电奢侈的现象也是特别严峻,比如像复印机时间长、白天开灯等状况也时常见到。
二、探究用电节能降耗的对策
上文已经针对企业用电中所存在的问题进行了相应的分析,下面我们来重点探讨一下如何应用有效的对策来做到用电节能降耗。
(一)落实节能责任制
每个部门都应当有用电节能领导小组,将用电节能的管理工作不断进行完善,以此建设一个专业的用电管理岗位,要将用电节能工作当中的责任很好的落实,以此保障企业中的用电节能工作能顺当完成。每个部门都须要与其实际状况相结合[2],要明确节能目标,以此制定一个高效的节能方案,应用有效的措施,将每个部门中的节能目标进行相应分解,然后在每位员工中将责任落实好,将考核力度不断加强,其节能目标的管理也须要强化,要不断地加快节能降耗的工作开展速度,以此使节能降损的目标得以实现。
(二)大力宣扬用电节能
每个部门都是用电节能的主体,所以对用电节能降耗必需要进行充分了解,以此使自身的责任感有效的增加。企业须要加大用电节能降损的宣扬力度,常常组织一些培训活动,假如用电设备中主要操作人员在没有进行培训的前提下不能上岗。
(三)应用错峰用电制度
一般来说,错峰用电主要是指经过生产时间的调整,错开居民用电的高峰时间段,将员工的工作时间进行相应调整,以此使居民在低谷的用电生产实力不断增加,在确保生产任务完成的同时,可以有效减缓电力部门所引发的压力,而更为关键的是以此节约了公司电费。应用错峰用电制度能将企业中电网的负荷用电不断增加,变更电力需求的时序分布状况,使电网峰荷能有效削减,让公司的用电系统在运动中能凸显经济性[3],有效削减公司电费。错峰用电不用投入资金或技术,所以在各大公司中广泛运用。
(四)用电定额管理、计量以及统计制度须要健全
企业中各个部门都必需要从基础工作入手,将用电设备中的检测指标建设好,将与指标有关的资料整理以及分析等工作进行规范,而针对重点用电设备以及岗位必需要进行严格监管;将用电统计的考核制度进行相应完善,而针对用电统计的报表制度也要严格执行,与用电计量仪表相配备,将用电量中的计量管理工作加强;用电统计工作也要尽量完善。使统计账务以及信息记录等工作都能健全,关于单位中的用电状况须要刚好的进行报送与反馈,针对其中出现的问题进行刚好的调整,以此确保节能用电制度很好的完成。
三、结束语
随着社会经济的不断发展,我国在各个方面的用电量也越来越高,现阶段各企业都在推崇节约能源,将企业中的产品能量消耗降至最低,这也是现阶段机械企业中盈利特别重要的一个手段,要让每一位员工都要清晰自己的责任,只要这样,能源损耗的工作才能真正的落实,并有效的降低其损耗。以此将企业的经济效益大幅度的提升。
参考文献:
[1]聂中明。企业用电节能降耗的措施[J]。科技传播,20xx,09(12):118+111.
[2]曾登峰。提高自来水企业节能降耗措施的探讨[J]。城镇供水,20xx,03(05):16-18+9.
[3]胥传普,杨立兵,刘福斌。关于节能降耗与电力市场联合实施方案的探讨[J]。电力系统自动化,20xx,23(08):99-103.
节能降耗工作措施篇二
一、节约用电
在不影响病人舒适度及医疗服务须要的前提下,除有特别要求以外,杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和运用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备,尽量削减待机消耗,杜绝长时间待机现象。
二、节约用水
用水设施设置明显节水标识,自觉养成节水习惯;加强用水设备维护管理,坚决杜绝跑冒漏滴,严禁长流水。
三、节约办公耗材
主动推动电子政务,提倡无纸化办公,医院内部会议通知尽量采纳发短息方式通知,削减纸质件。提倡运用再生纸和双面用纸,提高纸张的运用率,一般文件、材料装订在左上角,便利回收再利用。削减圆珠笔或一次性签字笔的运用量,办公耗材领取、发放实行登记,指定专人管理,严格限制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等,应集中回收,统一处置。
四、加强公车节能管理
节约公车耗费,建立健全公务用车运用管理制度。进行集体公务活动时,提倡集中合乘公务用车,不分散运用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点修理、定期保养和统一保险,科学核定单车燃油定额,努力降低燃油消耗,削减车辆修理费用支出。
五、推行节能产品的优先选购管理工作
建立完善节能产品选购制度并主动落实,加大节能产品运用力度,在选购中优先选购经国家论证的节能型同类设备和产品,对大宗设备、物资和产品的选购采纳招特标形式,在招特标过程中,进行以节约能源为主题的评估,优先考虑供应节能产品的,有资质、规范的企业,提高节能产品选购的透亮度。
六、建立健全能耗统计制度
成立医院核算机构,做好水、电计量器具维护修理,精确统计水、电油、办公用品能耗数据,建立能耗统计网络平台,定期向核算部门供应汇总能耗报表,进行能耗成本核算,分析能耗统计数据,驾驭能耗状况,整改出现高能耗问题,广泛地开展能耗统计工作,把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作,推动能耗统计核算工作再上新台阶。
七、明确责任,提高相识,强化节能目标管理
依据“公共机构节能行动”的指导思想,完善节能考核考评制度和日常督查制度,定期进行能耗检查和考评,进行年度责任目标考核,明确详细部门和专职人员负责能耗统计的日常管理,把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中,纳入日常管理工作中,把节约能源消耗和削减奢侈活动变成全院干部职工的自觉行动。
节能降耗工作措施篇三
一、指导思想
深化实行科学发展观,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以推动企业党建工作创新为重点,围绕生产抓党建,党建工作促生产这个目标,实行x年厂方针目标为根本,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为企业的各项奋斗目标的实现,供应了坚毅有力的政治、思想、组织保证和精神动力。
二、内容和目标
“四强”党组织,即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝合保障力强的党组织。
“四优”共产党员,即政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员。
(一)创建“四强”党组织的详细目标:
1、政治引领力强,即党组织全面理解和把握党的基本路途和要求,坚持不懈地加强和改进党组织建设,坚决贯彻和执行局党委和厂里的决策部署,解放思想、实事求是、与时俱进,保障和推动企业仔细履行政治责任、经济责任和社会责任,为生产经营管理和企业发展引领方向、保驾护航。
2、推动发展力强,即党组织坚持围绕中心、服务大局、融入管理的工作原则,紧紧围绕和服务于企业的中心工作,把推动和促进发展的任务和要求落实和融入到党组织建设的各个方面,体现到各级党组织和广阔党员干部的工作和行动中,把党的政治优势转化为企业科学发展优势,为我职代会制定的各项工作目标,供应强有力的组织保证。
3、改革创新力强,即党组织敢于探讨和回答实践中提出的重点、热点、难点问题,着眼于新的实践和新的发展,不断深化实际,深化基层,创新体制机制,改进工作方法,不断增加党组织的创新活力。
4、凝合保障力强,即党组织要建立健全各项工作制度,严格执行干部作风建设、“三重一大”、领导人员廉洁从业等规定,发挥党组织的保证监督作用。进一步扩大党内民主、推动党务公开、保障党员、群众的知情权、参加权、监督权,把一切主动因素调动和凝合到构建和谐企业上来,使党组织成为群众信任和拥护、凝心聚力的坚毅堡垒。
(二)“四优”共产党员的详细目标:
1、政治素养优,即党员严格遵守党的政治纪律、组织纪律,提高党性修养,带头学习和宣扬党的方针政策、执行党组织的确定、决议,做科学发展观的忠实执行者、企业和谐的主动促进者。年度党员民主评议为优秀。
2、岗位技能优,即党员立足岗位,刻苦钻研,不断提高岗位技术水平和技术创新实力,做平安生产、科学管理的典范,技术革新的能手,主动参加技术公关、技术比武、技能竞赛,在各自工作领域中凸现骨干作用。
3、工作业绩优,即党员仔细履行“一岗双责”,工作深化扎实、任劳任怨,能够为企业的改革发展献计献策,在党员示范岗、责任区、党员身边无事故等活动中表现突出。
4、群众评价优,即党员在工作上以身作则、领先垂范,生活上自我约束、严格要求,仔细落实党员联系群众制度,在帮助群众解决问题、反映群众看法建议中发挥主动作用,获得群众普遍认可和拥护。在群众对党员的满足度测评中,满足率为90%以上。
三、组织领导
成立“立足岗位、节能降耗”活动领导小组
组长:李振林张振华
副组长:王波曲长生高萍
成员:远永生闫兴盛任保胜燕希江张玉萍海涛刘丽红赵瑛郭雪峰王春霞赵金栓
四、活动措施
1、通过培训、上党课、集中学习、自学、沟通探讨等形式提高党员政治素养。
2、党员带头学习,努力使自己成为学领先于一般职工。
3、开展“党员身边无事故”等活动,使每位党员自觉遵守平安生产的各项规章制度,主动发觉生产工作中的担心全因素,消退事故隐患,争做平安生产标兵。
4、在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神,主动担当急难险重任务,团结带领群众克服困难,圆满完成各项任务。
5、党员与职工交挚友,开展家访、谈心活动,刚好驾驭职工思想动态,帮助职工解决实际困难,对解决不了的问题要进行记录并刚好向党支部反馈。
6、主动开展合理化建议活动,依据生产实际每年确定课题开展科技攻关活动,为生产解决难题。
7、党员要主动参加到企业管理中,强化主子翁意识,带头为企业的各项工作献计献策。
8、无论做任何工作,党员都要努力做到最好,事事争当标兵,到处争先创优。
9、开展党员互评、群众评议活动,请职工对党员的综合素养、工作表现、作用发挥状况等进行评议并打分,激励党员做得更好。
10、党员在责任区内开展帮、带活动,一个带一个临时工。
11、节约一度电、一寸钢材、一滴水、一张纸、一分钟电话费。