保安工作自我评价.docx

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敬重的公司领导:
您们好!
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回忆20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,现就20xx年的工作状况总结如下:
一、严格要求自己
自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬“的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建立
班长作为“兵头将尾“在工作中有着至关重要的作用,通过屡次业务学问培训和工作指导,培育了领班的榜样带头作用,提高了其治理水准和处理各类突发事作的力量,每月对全体队员(特殊是新入职队员)进展不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的“20xx年我们要把效劳做得更好,“首问责任制“等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信xx封,树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范
加强对外来人员,出租房的治理,特殊是对租住在小区内的无业人员,能够把握其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年胜利抓获和预防盗窃案件xx起,针对xx华庭装修顶峰期,严格加强对装修工治理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发觉1例违规现象,和业主的相关投诉。
四、重视消防工作
始终坚持“预防为主,防消结合“的原则,每月定期对消防设备设施进展检查,确保其良性运作,同进培育队员“养兵千日,用兵一时“的指导思想
五、善始善终的严抓车辆临停收费工作
制定完善的收费治理制度,每天对收费工作进展检查和监视,在x居工作期间,每月收费份额达xx元左右,在xx短短xx多月时间里,累计收费金额达xx元,取得了有史以来的最好成绩。
六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想
如队员xx拾得xx-x业主手机,xx拾得xx-x业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用资源,削减公司的支出
为公司制造经济效益出谋划策,积极建议治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理,仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入xx-xx元,目前相关人员有证方可进入小区。
八、其他方面:
1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。
2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。
3、积极协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任务.
保安工作自我评价2
辞旧迎新的元旦钟声已经敲响,20xx年已经成为过去,20xx年的序幕已经拉开,回忆我进入百家旺百货将近2年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,依据领导的要求,现对20xx年一年的工作鉴定如下:
一、关于年度工作的概述
在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担当保安工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建立上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆”。我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建立。由于我们的同事来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。对工作中消失的问题和过失,我们要求:不得隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
二、进步与缺乏
能够进入百家旺百货工作,我觉得始终以来都是我的荣幸,由于我觉得在这里我学到了许多在其他的地方学不到的社会阅历,虽说保安工作不怎么起眼,但它实实在在的是一个百货不行缺少的保障,由于我们的工作不仅要保障光临我们百货的顾客的生命财产安全,还要爱护好我们卖场里的货品安全,虽然工作繁杂反复,但是这熬炼了我的组织和沟通力量,让我的交往力量大大的提高,这是我切身感到的自己的最大的进步;但同时自己也有许多缺乏,比方工作的安排不是很具体,始终以来我就想设计一个一天的工作具体规划,那样工作起来的话就会有章有节,不会没有头绪,另外在处理突发大事和紧急大事方面,觉得自己的应变力量还有欠缺,以后在工作中肯定与这方面比拟优秀的员工多多沟通,多多学习,同时在工作中自己也不断的学习和积存。
三、力量和性格
虽说自己做的是保安工作,不会亲自处理多么大的纷繁的事情,但就像我们百家旺提倡的一句话那样:“大事小事仔细做,重复的事情欢乐做”,我始终以来都谨遵着这条准则,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发觉事情就立即解决,严格遵守公司的章程办事,这是我性格里的优点,我觉得也是我的潜力,由于我觉得一丝不苟,兢兢业业,爱岗敬岗是做保安最需要具备的素养,我信任自己具备这一点。固然我也有缺乏,就是不太健谈,性格不是太外向,我会在以后的工作中努力克制。
四、xx年工作规划和设计
新年新气象,新的一年我也盼望自己有更大的进步,准备更多的熬炼自己的工作阅历,努力做好每一次商场的大的促销,保证顾客的生命财产安全,保证卖场的的安全,在自己的工作里尽量不出过失,与同事们共同努力为百家旺百货的美妙将来添砖加瓦。
保安工作自我评价3
叫xx,于20xx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当保安一职,负责巡查工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步。
在本部门的”工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也消失了一些小的过失和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次时机,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
保安工作自我评价4
光阴似箭,岁月如梭,转瞬间20xx年已经过去了。回忆我在XX公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:
一、抓队伍建立
拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来公司领导要求对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我特别重视队员综合素养的提高,同时还催促他们积极参与部门领导讲授消防、安全方面的学问培训和消防、安全实际操技能的培训使队员都能尽快把握各项根本的本事,业务水平不断得到提高。
二、抓思想建立
由于我们每个的队员的综合素养、性格、爱好均不一样,因此,我在队伍建立工作中,把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教育。
对工作中消失的问题和过失,我们做到了:不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改良工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍消失了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。
三、日常工作和治理
在日常工作中我坚持做到了以下几点:
1、随时把握队员的思想动态和工作状况,敬重队员,相互关怀。
2、走动治理,随时催促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
3、每天坚持明确当天的工作重点和任务要求及留意事项;下班时讲评当天的工作状况,准时订正工作中存在的问题,做好工作记录。
4、按既定的工作标准和路线,日夜进展重点区域安全巡逻,准时发觉可疑迹象和安全隐患及漏洞,并准时向上级领导汇报。
5、妥当处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。
6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
保安工作自我评价5
我叫xx-x,是xx-x警校的应届毕业生,本人于xx-x年到xx宾馆保安部就职,距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长,但是我充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。
一、根底工作:
刚接手保安部时发觉部门内员工工作态度不积极,工作协调力量差,工作责任心不强,时常消失缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不敏捷等现象。经过近一个月的观看和思索,我打算先从员工的心态入手。调整员工的工作心态,积极相互沟通,帮忙员工树立对工作的自信念和培育员工的团队意识、业务技能,自我评价《保安的自我评价》。在工作中不断鼓励员工不断培育员工,相互取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当赐予嘉奖。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门去除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级治理,层层细化。
以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好根底。
就是靠着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外帮助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,帮助公安部门进展治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参与市消防培训1次,参与各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成200x年集团行政治理中心举办的百日安全活动和200x年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监视工作,受到了酒店治理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的全都好评。
二、文书登记:
保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防,小至本部门的各项资料。从200x年1月6日至200x年3月31日,结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发大事应急预案。全部文书登记在使用的同时,会不断的依据实际需要进展整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进展整理和保存。