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张智强:高效执行力
手绘风格
意愿
承诺
能力
完成任务的意愿
完成任务的程度
完成任务的能力
执行力三要素
为了客户的信任和公司的兴旺
为了亲人的幸福和家庭的美满
为了自己的事业和心中的梦想
参加工作为了什么
执行力低下的原因
自作聪明
自以为是
三自主义
自作主张
四大陋习
讲过了
1
我不会
2
不可能
3
找借口
4
现状分析
盯
练
逼
没
差不多
我以为
下次
注意
三种现象
现状分析
不会思考问题
不会发现问题
不会解决问题
根本原因
无明确工作标准
无明确工作目标
无明确工作计划
无明确工作程序
根本原因
不明白其执行的意义
不明白为谁而做?
岗位工作分配情况
没有统一的目标
什么时候开始去执行?
1
2
3
4
5
不知道为何要执行?
不知道执行的好处是什么?
不知道为谁执行?
不知道由谁来做?
不知道什么时候执行?
细节调控
什么才是做好了?
有目标了,方法呢?怎么去做?
跟进和监督不到位
任务分解不明确
会有什么惩罚?
6
7
8
9
10
不知道执行的任务是什么?
不知道执行的标准是什么?
不知道怎么执行?
不知道自己缺乏执行的能力?
不知道不执行的后果是什么?
细节调控
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