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“三支一扶”支教面试方案
为切实做好好**市2011年支教人员员面试工作,根据省市人力资资源和社会保障部门关于招考考录用面试工作的有关规定,,制定本面试方案。
一、面面试原则
坚持公开、平等、、竞争、择优的原则,由市纪纪委、市人力资源和社会保障障局负责监督面试全过程,确确保面试科学规范、客观公正正。
二、面试内容
面试主主要测试应试人员从事教育教教学工作所需的职业道德素养养,对教师工作情感、态度及及价值观的认识程度以及从事事教育教学工作必备的专业基基础知识等。面试试题由市教教育局委托相关专家根据执教教岗位和学科要求出题。内容容由演讲和专家提问两部分构构成。
三、面试方法
1、、演讲。由考生抽题,准备33分钟后开始作5—8分钟的的演讲(评分标准另行制定))。
2、临场回答。由相关关学科专家就面试对象所学专专业和从事所教学科必备的专专业知识以及教师素质等对面面试对象进行提问。
四、面面试专家组成员及考务人员
1、面试专家组拟由7人组成成,其中语文专业3人,英语
语专业2人,汽车修理1人,,建筑工程1人。
2、面试试考场考务人员3人,其中面面试考场监督员(兼计时员))1人,记分员(统分员)11人,侯考室管理人员1人。。
五、面试时间:20111年7月7日
六、面试地点点:**市教育局七楼会议室室(**市麒麟区翠峰路699号)
七、面试程序
1、、面试顺序抽签:7月 7日日 7:30 时在市教育育局七楼会议室集中抽签,决决定考生面试顺序,按面试规规定时间未到达侯考地点参加加抽签的考生按弃权处理。
2、考生抽签后在侯考室集中中,由工作人员宣布面试纪律律和相关注意事项,实行封闭闭管理。
3、面试题于面试试正式开始前经监督人员检查查签字后,由主考官(专家组组组长)当众拆封。
4、面面试的演讲题和现场提问题均均由考生当场抽取。每位考生生先抽取演讲题,作3分钟准准备后开始演讲。演讲时间为为5—8分钟,不足或超时一一分钟扣1分(在演讲得分的的总平均分