丫丫幼儿园规章制度复印.doc

丫丫幼儿园规章制度
学校管理制度
1、园长岗位职责
2、副园长岗位职责
3、教研组长岗位职责
4、教师主要工作职责
5、保育员岗位职责
6、门卫及保安岗位职责
7、责财务工作人员岗位职责
8、保育员职业底线
9、总务后勤主要职
10、保健医生主要职责
11、炊事员岗位职责

13、采购员岗位职责
14、教职工日常道德行为规范
15、幼儿一日生活常规及教师工作程序要求
16、工作质量评价考核制度
17、安全制度
18、家长工作制度
19、考勤规定
20、每周例会制度
21、幼儿园教研制度
22、档案管理制度
23、幼儿园财务管理制度
24、幼儿园财产管理制度
25、班级设备管理制度
26、职工培训制度
27、备课制度
28、听课制度
29、教案书写及检查制度
30、幼儿园家园联系制度
31、办公室工作制度
32、印章保管使用制度
33、证件管理使用制度
34、食堂管理制度
35、食堂膳食管理制度
二、学生管理制度
1、班级工作管理制度
2、幼小衔接制度
三、卫生制度
1、幼儿园卫生保健制度
2、幼儿体格锻炼制度
3、健康检查制度
4、疾病预防制度
5、卫生消毒隔离制度
6、幼儿园体弱儿管理制度
四、安全制度
幼儿人身安全措施
2、幼儿接送制度
3、门卫制度
5、消防安全管理制度
6班级安全管理制度
7、食品安全制度
8、安全检查制度
9、意外事故预防制度
园长岗位职责
主持幼儿园全面工作和幼儿园党支部工作,监管人事后勤工作,具体职责如下:
负责贯彻教育方针,树立创新意识,创造性的执行上级的指示和要求,负责幼儿园大事的决策。
负责安排幼儿园人事,负责应聘、解聘教职员工,抓好思想政治工作和精神文明建设,形成良好的园风,努力建设一支优秀的教职工队伍。
负责制定并组织实施幼儿园发展规划,干部职责及各项规章制度及管理办法,并定期进行检查。
定期召开幼儿园园务会议、行政会议,发扬民主,集思广益,听取意见,改进工作。
努力改善办园条件,加强设施建设和幼儿园文化建设,管理好全园财务工作,合理安排资金开支、审核各种经费的使用报销情况,提出对教师的奖惩意见。
制定统一的招生计划、方案。
负责党支部工作,不断加强支部建设,做好组织发展工作,加强自身的素质修养,努力学习政治和教育理论,密切联系群众,改进工作作风;秉公办事、不谋私利;严以律己,宽以待人。
积极支持幼儿园公会、团支部等群众组织开展工作;关心师生员工的工作、学习、生活和健康,积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境。
副园长岗位职责
1、在园长领导下负责幼儿园保育保健、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针,常与幼儿教师教师了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
3、协助班主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流?验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。
教研组长岗位职责
幼儿园教研组长是进行教学研究和教学改革的骨干,是各项具体保育、教育、教研、教改活动的计划者、组织者、协调者。
结合本组实际,确立本组教研重点,制定教研组工作计划,安排好一周一次的教研活动内容。
组织本组各项保育、教育研究活动,带领全组成员完成教研任务,定期检查计划的实施情况,做好记录并进行自评和总结。
协助检查本组教师制定计划、开展活动等保教工作的状况和质量,并按时汇报教研活动情况。
充分发挥组内教师的作用,开展具有本组特色的创新活动,每学期至少组织一次具有影响力的平行组活动。
协调组内人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交融,努力搞好本组的教风和组风建设。
关心组内教师的学习、工作及生活,丰富组内教师的业余生活。
参与对教师保育、教育及创新情况的考核和评价。
协助园长组织好活动,为教师创设