关心农村教师工作和生活的措施.docx

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关怀教师,从小事做起,从细节下手,对待教师少一点逼迫,多一份敬爱;少一点限制,多一份人性,对待教师严中有爱,爱中有严,和平共处,共同发展。这正是我校领导对待教师们的态度。
一、以满足教师的幸福感为行动目标
为进一步加强教师队伍建设,不断深入“三爱"(爱教育、
爱学生、爱自己)教育,大力推进“三大”(教育思想大谈论、专业知识大学习、专业技术大练兵)活动,全面落实“以人为本,服务教师”的管理理念,积极成立友善教育,不断提升全市教育发展水平。
经过对广大教师的诚挚关注与诚意行动,着力解决教师思想、感情、生活中面对的迷惑、困难和问题,努力为教师创立友善欢喜的工作、生活环境,积极引领教师成立职业尊严,实现人生价值,不断提升对自己工作的满意度和幸福感。
二、以落实“三关怀”主要内容为行动纲领
(一)关怀教师思想
思想是行动的指南,思想健康是生活幸福的源泉。应当亲近关注教师的思想状
况,及时把师的思想动向,正确对待教师的思想迷惑,努力化解教师的思想矛盾,
积极引导教师思想向来朝健康正确的方向发展。
1。在政治思想上,引导教师向来坚持正确方向。认真落实党的知识分子政策,
经过有效的路子和方式,引导教师成立正确的世界观、人生观和价值观,激发他
们对国家和民族、对人民教育事业的热爱之情,更加坚定他们对党的信念和中国
特色社会主义的信心;认真落实党的一致战线政策,进一步重视和满足教师政治
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上的进步要求和参政议政的意愿,做好党外高级知识分子工作;引导教师用科学
发展观对待和解析教育事业的改革与发展,使教师与时俱进,努力成为先进文化
与友善社会建设的重生力量。
在专业思想上,帮助教师不断加强职业认识。坚持支持、激励、建构的方式,帮助教师自觉加强道德修养,向来坚持职业操守;唤醒教师自己发展的梦想,不断加强自觉发展的内驱力,促进专业成长;感动教师认清教育形势,理解自己责任,自觉把个人的发展同教育事业的改革发展联系在一起,坚定教育的理想与信念,有效战胜职业疲备,不断收获职业成功.
在教育思想上,、向上的心理气氛和组织气氛,激励教师在教育授课中不断加强五种意识,连续提升实践品位:一是效率意识,提升单位时间的课堂授课效率,为学生减负的同时减少自己的低效劳动;二是生命意识,追求把授课过程变成师生体验美好、共享幸福的生命过程;三是发现意识,换一种眼光看问题,不吹毛求疵,不求全责怪,不怨天尤人在发现学生、发现教育的同时也发现自己;四是创立意识,将授课过程看作挑战自我、超越自我的创立过程;五是反思意识,掌握教育的核心价值观,关注授课细节并反思授课识题,不断在反思中克难奋进,超越自我。
(二)关怀教师感情
在教育授课管理工作中诚挚投入感情,理解相信教师,敬爱教师人格,缓解教师
压力,关教师的成就动机,努力创立民主、同样、团结、友善,宽容的工作气氛,为教师的发展供应必要的条件和充分的舞台。
敬爱教师主体,保护职业尊严。弘扬教师的主人翁精神,在重视科学管理、增逼迫度建设的同时,激活教师的自我意识和自主精神,加强事业心,焕发创立
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力;敬爱教师的主体地位,多一些商讨,少一点命令,多一些激励,少一点责怪,
多一些发现,少一点淹没,多一些希望,,
完满教代会制度,事关学校改革发展的重要决策,要广泛征请教师建议,要真切
做到校务公开,阳光操作。的确保护教师的职业尊严,引导、共同社会积极创立尊
师重教的优秀风气,教育和引导学生及家长理解教师的付出,敬爱教师的劳动,
配合教师的教育。
缓解教师压力,促进身心健康。积极缓解教师的精神压力,争取社会的理解
与支持,减舆论压力,为教师供应宽松的精神文化空间;努力减少教师的工作压
力,科学鉴定教师编制,合理安排教师的课务,尽量为教师消除非授课事务,指
导教师勤奋且智慧地工作;有效释放教师的家庭压力,主动与教师家属沟通沟通,
积极争取教师家庭成员的理解与支持。倾注人文关怀,提议多元谈论,关注教师
潜力,客观、全面、公正、公正、发展性地谈论教师;在网站上开辟心理咨询专
栏,延请心理咨询机构专家,如期为教师供应心理指导和心理咨询,科学指导教
师释放压力,舒缓精神,广阔视野,战胜低落情绪,加强抗压能力,促进身心健
康。
关注成就动机,服务专业成长。依据公正竞争、公正选评的原则,不断完满与教师亲自益亲近相关的专业竞赛制度、表彰奖励制度和拔尖人才管理制度;在满足教师基本需求的基础上,进一步关注教师的成就动机,预留教师主动发展的制度空间和文化场景;负责任地指导教师拟定专业成长规划,帮助教师正确定位成长目标,科学建构成长条件,有序推进成进步程;热忱搭好教师间对话的平台,组织专题性的话题碰撞与专题谈论,在对话中分享经验、共同提升;丰富学校的教育资源,加大教师成长投入,的确为教师培训、进修等供应便利.
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(三)关怀教师生活
1。,为教师创立优秀的工作环境;为在校
教师供应营养卫生的工作午餐,专辟教师午休室;为教师供应必要的文体活动场
所,激励教师积极参加有益身心的文体活动;为教师上下班、家访以及其他教育
授课工作供应便利。
2。落实好绩效核查制度。积极拓宽筹资路子,渐渐提升教师生活待遇,将已
出台的各项政策规定落到实处;稳步推感人事制度改革,表现按劳取酬、优秀优
酬分配目标,不断提升优秀人才的待遇,努力提升特级教师、学科带头人、骨干
教师的示范带头作用;关注教师住所、就医、子女教育、配偶就业等方面的困难,
全力解决教师后顾之忧.
黑风张小学
2017年9月5日
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