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内审员培训心得体会
此次培训的主要内容包括了对IISO9000质量管理、GGB/T28001职业健康康安全管理和ISO140001环境管理“三体系”的标标准知识以及内审的相关流程程和作为一个内审员在审查过过程中应该注意的事项,使用用的方法等相关的审核知识。。通过这短短4天的学习,使使我对审核的具体流程有了较较为清楚的认识。同时,使我我更加深刻的认识到建立一个个完善的运行体系对企业的发发展的重要性。
在培训的第第一天,此次培训的张欣老师师讲述了国内多家企业通过建建立体系并系统的执行体系进进而使企业做大做强的案例,,给我们揭示了“管理之道,,在于借力”的道理。管理者者借助手下的职员,确保企业业的各项工作平稳正常的进行行,企业职工借助管理者的力力量,提高改善工作环境及效效益,从而实现自身价值。每每个人都各司其职,各尽其力力;企业才能不断的进步,不不断的发展壮大。现将心得体体会总结如下:
一、对三体体系的理解
质量管理体系
质量管理坚持以顾客为关注注焦点的原则。企业依存于顾顾客,企业应理解顾客当前和和未来的需求,满足顾客的要要求并争取超越顾客的期望。。体系强调了领导者的重要作作用,企业的领导者应为员
工工创造一个能充分参与以实现现企业目标的内部氛围与环境境。各级人员都是企业之本,,唯有其充分参与,才能使他他们为企业的利益发挥其才干干。同时要求将活动和相关资资源作为过程进行管理。坚持持“PDCA”模式,根根据顾客的要求和企业的方针针,建立必要的目标和过程;;依据所建立的目标进行实施施;根据方针、目标和产品要要求,对过程和产品进行监视视和测量,并报告结果;针对对不足之处采取措施,以实现现持续改进的目的。
职业健健康安全管理体系
职业健康康安全管理体系强调了安全生生产以人为本的原则。旨在使使企业能够控制职业健康安全全风险,并改进职业健康安全全绩效。系统化管理是现代职职业健康的安全管理的显著特特征。系统化的职业健康安全全管理以系统安全的思想为基基础,从企业的整体出发,把把管理重点放在事故预防的整整体效应上,实行全员、全过过程、全方位的安全管理,使使企业达到最佳安全状态。职职业健康安全管理体系的健全全和完善是企业进步和发展的的迫切要求。通过改善作业条条件,增强员工的身心健康,,发现危险隐患和职业危害并并采取有效的预防措施,采取取有效的方法解决人员、机器器、环境的匹配问题,改革工工艺、革新设施设备和改进劳劳动环境,不但能够减轻工人人的负荷与疲劳,提高企业的的安全健康水平,还可以大幅幅度减少成本投入和提高生产产效率,进而对企业的经济
效效益和经营发展产生积极效应应。
环境管理体系
ISOO14000环境管理体系是是工业发达国家环境管理经验验的结晶,完善的环境管理体体系有助于企业提高自身的管管理水平、缩短与其他企业管管理上的差距。通过推行环境境管理体系标准,可以有效的的提高职工的环境意识;可以以帮助组织提高自身的环境管管理能力,向外界证实自身遵遵循的环境方针和环境行为的的承诺,树立良好的形象;可可以帮助企业进行产品销售和和市场开拓,有利于满足市场场、用户和各相关方的要求;;可以帮助企业增进与周围居居民、社区和相关方的了解;;有利于推动企业的技术改造造,改进工艺技术和开发新产产品。企业推行环境管理体系系必然要求相应的投入,但是是从长远看,这种投入所产生生