创建省级文明单位工作汇报材料.doc

创建省级文明单位工作汇报材料
创建省级文明单位工作汇报材料料
我局是全县产品质量、、计量、标准化和特种设备安安全监察工作的主管部门,肩肩负着综合管理、行政执法、、安全监察三大基本职能。现现设办公室、人劳股、质量股股、标准计量股、特种设备安安全监察股等五个内设股室;;下辖稽查分局和县产品质量量监督检验所、县计量检测所所。全局在职干部职工23人人,其中党员15人,大专以以上学历人员16人;现有专专业技术人员8人,其中工程程师2人,助理工程师2人,,技术员4人。县产品质量监监督检验所是全县唯一依法设设置的综合性产品质量监督检检验机构,现有各类检测设备备63套,检测设备先进,检检测手段齐全,技术实力较为为雄厚,能对90类产品7006个参数进行检测;县计量量检测所是法定计量检定机构构,能对衡器、电能表、压力力表、加油机等6大类计量器器具进行检定,技术保障能力力较强,可确保量值传递的准准确、可靠。现有的技术条件件和能力,能基本满足现阶段段全县经济建设和社会发展的的要求。
近两年来,我局局紧贴县委、县政府中心工作作,牢固树立以“强化服务、、促进发展”为第一要务的理理念,以打击假冒伪劣、提高高产品质量为中心,以强化内内部管理为动力,切实履行职职责,扎实开展精神文明创建建活动,努力实现了质监工作作在经济发展大局中有为、有有位、有威的目标,两个文
明明建设取得了丰硕成果,羸得得了各级党委、政府及上级主主管部门的充分肯定和人民群群众的普遍赞誉。2003年年2月,我局被州质监局表彰彰为全州质监系统双文明建设设先进单位;2003年3月月,被国家标准化管理委员会会授予“全国消灭无标生产先先进单位”称号,被中共恩施施州委、州人民政府授予“最最佳文明单位”称号;20004年2月,被州委、州政府府表彰为支持民营经济发展先先进单位,稽查分局被表彰为为全州质监系统先进集体;22004年5月,被州委、州州政府表彰为全州“三观”集集中教育活动先进单位。我们们的主要做法是:
一、加加强组织领导,确保创建工作作在管理上到位
文明创建建工作是一项系统工程,我们们加强了对创建工作的管理,,确保创建工作沿着健康、有有序的轨道向前发展。一是成成立专门工作机构。成立了以以局长任组长,分管局长任副副组长,其他班子成员和相关关股(室)、二级单位负责人人为成员的争创省级文明单位位工作领导小组,负责综合组组织、领导、协调省级文明单单位创建工作。领导小组成员员随人员变动及时调整,确保保了文明创建工作的持续开展展。二是逐级分解、落实精神神文明建设的目标责任。在每每年与各股室、二级单位签定定工作目标责任书时,均将精精神文明建设作为重要考核内内容,实行文明创建工作与其其他业务工作同部署、同检查查、同考核的做法。三是明确确文明创建工作的具体目标
。。根据《创建文明单位工作规规划》,制定了《争创省级文文明单位工作实施方案》和年年度实施计划,根据我局实际际情况,每年都在队伍建设、、基础设施建设、创建活动等等方面,提出了具体的工作目目标,并采取了一系列行之有有效的工作措施,积极、有序序地开展文明创建工作。
二、把文明创建工作与队伍伍建设紧密结合起来
提高高人的素质,既是精神文明建建设的根本目标,又是其主要要手段。因此,我们首当其冲冲地狠抓了队伍建设,着力提提高干部职工思想素质和业务务素质,着力加强内部管理,,