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企业开除处罚的决定
关于严重违纪,伤害企业利益的职工,企业会予以开除。下边橙
子给大家带来企业开除处罚的决定范文,供大家参照!
企业开除处罚的决定范文一
部职工XXX:基于您在本酒店职工宿舍住宿时期,未经别人赞同,私拿房主手机,您的行为属于非法据有别人财物,触犯国家治安和形事条例并严重伤害了酒店的声誉和利益。依据我国有关法律并结合本酒店的有关规定,决定予以职工酒店内通知,提早清除劳动合同的办理。请您于XX年X月XX日XX从前到酒店人资部办公室办理辞职手续。本酒店将保存追查你的有关法律责任的权益。特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
年X月XX日
企业开除处罚的决定范文二
________先生/女士:
基于您在担当本企业业务部经理时期,违反企业财务规定,私自
截留收进款元,严重伤害了企业利益,依据本企业的《劳动管理方法》
第____条的规定,决定予以除名。
请于____年____月____日前办理业务交接手续。
本企业保存追查你的全部法律责任的权益。
特此通知。
________股份有限企业
年月日
企业开除处罚的决定范文三
赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治容颜:团员,________
出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭地点:____
区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:
________。
于20____年9月到我企业——云南德科特生物工程有限企业就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向企业财务支款,原由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经企业财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此以外,还利用职务之便私吞快递企业赏赐企业的赔偿款。这人之行为严重违反了企业制度和有关法律法例,已构成诈骗犯法,企业行政已到有关派出所报案,将依法追查其刑事责任。经企业人力资源部研究决定,对这人做出开除办理,并将依法追查其刑事责任。望其余职工引认为戒,遵纪守纪。
_______有限企业人力资源部
____年____月____日
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文章仅作为参照使用,请依照真相需要另行改正编写(2020年2月22日礼拜六)
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