大学生村官素质提升培训心得体会.doc

大学生村官素质提升培训心得体会
为了给大学生村村官提供学习的机会,进一步步提高村官综合办事能力,促促进村官扎根基层、干事创业业的能力,4月25日—266日,**区开办了大学生村村官素质提升培训班。
在开开班仪式上,区委胡部长提出出了**区大学生村官存在差差距的原因:第一,乡镇将村村官作为普通事业人员使用;;第二,部分村官将大多数精精力放在学习上;第三,村官官工作热情减退。并提出此次次培训的目的:村官工作在农农村,服务对象是农民,村官官应该在实践锻炼中为人民服服务,提升素质,大学生村官官要做知识型的干部。
本次次课程主要讲述习惯的养成、、领导艺术、公共危机和突发发事件应急处理等方面的内容容。
一般来说,习惯可以在在有目的、有计划的训练中形形成,也可以在无意识状态中中形成。而良好的习惯必然在在有意识的训练中形成,不允允许也不可能在无意识中自发发的形成,这是好习惯与不良良习惯的根本区别。相对于其其他习惯而言,不良习惯形成成以后,要改变它是十分困难难的,俗话说:“江山易改,,本性难移。”从根本上说,,任何一个好习惯的养成都不不会是轻而易举的。
要培养养一个好习惯,首先必须要研研究它的重要性,因为只有明明白了它的重要性,才会有培培养这个习惯的强烈愿望。
二是对所培养的习惯进行必要要性,可行性的分析,从某种种意义说,克服一个坏习惯,,培养一个好习惯是人生最难难的,而又是对人生最有价值值的。因此,要培养一个习惯惯,开始前的可行性的分析很很重要,这样使你建立在理智智和科学的基础上。否则,头头脑一热,盲目去做,常常会会半途而废。
三要培养好习习惯,就要:“统筹安排,逐逐一击破。”我们知道,人的的习惯实现是一个庞大的体系系,它像一棵大树一样,有干干、有枝、有叶。它可以是我我们工作方面的习惯,也可以以是学习方面的,健康方面的的,感情方面的。与人相处方方面的各种习惯,也可以是思思维方式的习惯,也可以是行行为方式习惯。因此当我们明明白习惯对我们人生和命运的的重要性后,要对准备培养的的习惯作统筹安排。这样可以以分清主次,明确先后,然后后有步骤的去培养,就会更有有成效。
从根本上说,任何何一个好习惯的培养都不会是是轻而易举的,因此,我们一一定要循序渐进,由浅入深,,由近及远。尤其开始是我们们要宁少勿多、宁简勿繁、宁宁易勿难。先找一个比较容易易做到的,做起来有兴趣的,,很快就能尝到甜头的,而且且能不断受到自己和周围人激激励的习惯开始,而且下的功功夫要大一些,花的时间要长长一些,这样就容易成功。
突发事件具有的特点包括::扩散性、公共性、紧急性、、不确定性、突发性、易变性性、危害性、破坏性。作为一一名领导干部特别是主要领导导,面对突发事件如何处置,,事关事件的发展方向、对社社会的危害,所以遇到各种各各样的突发事件时,应重点把把握以下几个环节。
一是判判断要准确及时。突发事件有有各类型:特大安全事故、恶恶性刑事治安案件和规模较大大的群体性事件等。因其突发发性强,事件一旦发生,在短短时间内往往是信息不灵或信信息不准,所以准确及时的判判断对妥善处置突发事件