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对企业职工进行安全教育的几点建议
现代煤矿企业的生产产方式已不是肩挑手抬的操作作方式了,取而代之的是现代代化的大型机器设备,在这复复杂的工艺流程中,要求职工工必须按照安全操作规程操作作,才能确保安全生产。大量量的事实证明,职工安全意识识淡薄的违章操作,安全操作作技能差的误操作,安全技术术知识欠缺的误操作等,是造造成事故的重要原因,因此企企业在制定防止事故的有效对对策时,要特别强调对职工进进行安全教育。
安全教育工工作虽然在我国已开展几十年年,并且取得了一定的成绩,,但也存在着不少弊端,如教教材难统一,各企业编写各自自的安全培训教材,内容上不不全面、不系统,甚至存在同同一行业的教材互相抵触;再再有教育方法呆板,枯燥无味味。由于各单位大多以讲课为为主,职工是为了完成任务而而听课,这必将产生一些逆反反心理,往往是授课人讲得口口干舌燥,而受教育者却在下下面开小会、睡觉,收效甚微微。还有就是理论与实践相脱脱离,一些职工虽然掌握了一一些安全技术知识,可到生产产现场却不知如何应用,企业业安全生产形势的优劣,与全全体职工安全素质密不可分,,坚持不懈地对全体职工进行行安全教育,是提高职工安全全素质的根本途径。
一、在在企业中进行安全教育,首先先要确定安全教育的内容。
我认为安全教育的内容包括::安全思想及态度教育,安全全技术知识教育,基本操作技技能训练,典型经验和事故教教训的教育等。
(一)安全全思想及态度是行动的指南。。
思想教育就是通过对职工工讲授国家颁布的有关安全方方面的“规定”、“规程”、、“决定”、“通知”;中华华人民共和国国家标准中涉及及安全生产的标准;部颁标准准和省市地方政府劳动部门制制定的有关安全生产的“规规定”、“规程”、“决定””、“标准”等,以及与安全全生产有关的法律条款和严格格依法处理伤亡事故的条例。。让职工牢固树立“安全第一一”的思想,真正懂得生产必必须安全,安全促进生产的道道理,使得职工认识到党和国国家对国家的财产和职工的身身体健康与生命安全是高度负负责的;而态度教育是一种把把那些虽然知道,不肯执行的的人,教育成“既懂又执行的的人”,提高他们的自觉性,,或者是把那些“不负责任,,马马虎虎”的性格特征的人人,教育成为“认真负责,谨谨慎细心”,性格特征的人,,也就是说,是要从人们的头头脑里消除那些不正确的判断断依据,灌输新的正确思想。。态度教育对职工的情绪变化化也不能忽视,并且这一工作作是非常困难的,必须经过长长时间的耐心说服和细致教育育,才能使之理解和领会,并并得到改变。
(二)安全技技术知识教育又包括生产技术术知识、安全技术知识和专
业业安全技术知识教育。
生产产技术知识教育是让职工了解解企业的基本生产概况、各种种机器设备性能、结构、分布布状况以及危险等级等。安全全技术知识教育在职工进入现现场前就要知道本企业的危险险区域、设备及防护知识,并并且知道生产中使用的有毒有有害原材料或可能散发的有毒毒有害物所造成的危害及安全全防护,怎样正确使用个人防防护用品及对个人特殊防护用用品的安全检查和劳动保护设设施检修等,以及事故的应急急处理和报告办法。专业安全全知识教育要对特殊工种和专专业工种进行专门教育,经考考核合格后持证上岗,它包括括:电气设备、起重机械、厂厂内运输、交通、锅炉、防火火防爆、焊接、瓦斯的安全知知识以及矿井通风与防尘安全