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待遇项目
享有条件
计发原则
发放单位
备注
医疗费用
因工负伤或患职业病需治疗者
100%
工伤保险基金
涉及:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
住院伙食
补贴费、
交通、食宿费
因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者
住院伙食补贴费原则:黑龙江省与省公务员出差补贴原则一致,每人每天50元
工伤保险基金
辅助器具费用
因平常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者
100%
工伤保险基金
一次性解决计算:辅助器具费用限额×(20÷使用年限),但60周岁他乡的,年龄每增长一岁减少一年;75岁以上的,按五年计算。
停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
原工资福利待遇
不变
用人单位
1、 由劳动能力鉴定委员会拟定。
2、 。
3、 伤情严重或者状况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以合适延长,但延长不得超过12个月。
4、 评估伤残级别后,停发原待遇。
停工留薪期间护理费
医疗机构拟定需要护理
用人单位派人护理
用人单位
经工伤职工或者其亲属批准,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的原则支付护理费。
工
伤
伤
残
待
遇
生
活
护
理
费
工伤职工已经评估伤残级别并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
1、社平工资50%
2、社平工资40%
3、社平工资30%
工伤保险基金
根据不能自理限度分三个级别
1、生活完全不能自理;
2、生活大部分不能自理
3、生活部分不能自理
参照:各地区职工月平均工资。
4、农民工可以一次性享有此长期待遇。
一
次
性
伤
残
补
助
金
一级伤残
27个月本人工资
工伤保险基金
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%。
二级伤残
25个月本人工资
工伤保险基金
三级伤残
23个月本人工资
工伤保险基金
四级伤残
21个月本人工资
工伤保险基金
五级伤残
18个月本人工资
工伤保险基金
六级伤残
16个月本人工资
工伤保险基金
七级伤残
13个月本人工资
工伤保险基金
八级伤残
11个月本人工资
工伤保险基金
九级伤残
9个月本人工资
工伤保险基金
十级伤残
7个月本人工资
工伤保险基金
一级伤残
本人工资90%
工伤保险基金
1、
伤
残
津
贴
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享有基本养老保险待遇。
2、 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
3、 伤残津贴实际金额低于本地最低工资原则的,由用人单位补足差额。
4、 农民工可以一次性享有此长期待遇
二级伤残
本人工资85%
工伤保险基金
三级伤残
本人工资80%
工伤保险基金
四级伤残
本人工资75%
工伤保险基金
五级伤残
本人工资70%
工伤保险基金
六级伤残
本人工资60%
工伤保险基金
一次性
工伤
医疗
补贴金
五级伤残
44个月社平工资
工伤保险基金
1、五六级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终结劳动关系,享有一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。
2、七至十级伤残,劳动、聘任合同期满终结,或者职工本人提出解除劳动、聘任合同的,享有一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。
六级伤残
38个月社平工资
工伤保险基金
七级伤残
26个月社平工资
工伤保险基金
八级伤残
20个月社平工资
工伤保险基金
九级伤残
14个月社平工资
工伤保险基金
十级伤残
8个月社平工资
工伤保险基金
一次性
伤残就业
补贴金
五级伤残
22个月社平工资
用人单位
六级伤残
16个月社平工资
用人单位
七级伤残
10个月社平工资
用人单位
八级伤残
8个月社平工资
用人单位
九级伤残
6个月社平工资
用人单位
十级伤残
4个月社平工资
用人单位
工
伤
死
亡
待
遇
丧葬补贴金
因工死亡者
6个月统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
发给死者的直系亲属
供养
亲属
抚恤金
因工死亡者
按照职工本人工资,配偶每月40%,其她亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述原则的基本上增长10%。
工伤保险基金
1、按月支付至失去被供养条件为止。
2、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。
3、供养亲属的具体范畴按照《因工死亡职工供养亲属范畴规定》执行。
4、供养亲属享有抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
一次性工亡补贴金
因工死亡者
上一年度全国城乡居民人均可支配收入的20倍。(原则为19109元。)
工伤保险基金
发给死者的直系亲属
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