银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
今年三月至七七月,根据总行统一部署,在在全行上下大力开展整肃行风风行纪活动。进入四月份以来来,通过系统地学习分行指定定的重点篇目,并带领本处员员工深入讨论,结合本人工作作实际文秘部落,谈以下几点点体会:
一、作为一一名工会干部,必须增强服务务意识
工会工作开展得如何何、作用发挥得如何,关系到到全心全意依靠广大员工办行行根本指导方针的落实,关系系到农业银行整体利益和广大大员工具体利益的实现,甚至至关系到农业银行各项业务的的发展和各项目标任务的实现现。工会组织作为党联系群众众的桥梁和纽带,必须做到服服务中心,服务大局,服务职职工,服务基层。上下沟通是是否顺畅,联系是否紧密,很很大程度上取决于工会干部的的服务意识是否到位。有“官官本位”作风,高高在上,不不了解群众疾苦,“报喜不报报忧”,会塞人视听,脱离群群众。工作懒散,态度消极,,得过且过,推诿应付,会阻阻碍政令畅通,影响职工热情情。因此,工会干部要经常深深入基层开展调研,做到既要要务实———面对面、手把手手地帮助基层处理好一些具体体问题,让基层员工感受到““家”的温暖;也要务虚————从帮助、指导的过程中发发现和总结出一些带有普遍性性、规律性的问题及其应对的的理论、方法,为党委起到参参谋与助手的作用。工会干部部要围绕加快全行发展这个大大局,调动和发挥广大员工
的的积极性创造性,充分发挥广广大员工的主力军作用,促进进全行的改革发展。同时,要要有群众观念,牢记“两个务务必”,时刻把广大员工的安安危冷暖放在心上,按照广大大员工的要求和意愿安排工作作,把他们关注的难点和热点点作为工会工作的重点,积极极反映广大员工的愿望和要求求,努力为员工做好事。办实实事,不断增强工会组织的吸吸引力和凝聚力。
二、作为一名工会干部,必须须增强学习意识
总行人才工工作会议提出,要大力培养、、造就各类高素质人才,进一一步增强农行的核心竞争力。。工会干部担负着教育、引导导员工的重任,对自身的思想想素质、政策水平和工作能力力应有更高的要求。古人说::“居近识远,处今知古,惟惟学矣乎。”江主席谆谆教导导我们“学习、学习、再学习习。”我们正处在知识经济时时代,如果不注意学习,就会会被时代所淘汰。面对应接不不暇的理论知识、高科技知识识、文化知识,在强调如饥似似渴学习的同时,还要讲究学学习方法,将集中学习与自学学相结合,将学习理论与工作作实践相结合,才能提高学习习效率和质量。工会干部要立立足长远,加强自身学习,不不断提高综合素质,通过开展展“争创学习型工会、争当学学习型工会干部”等活动,树树立终身学理论和“三个代代表”重要思想的学习,加强强对党的路线方针政策和法律律法规的学习,加强对经济
学学、管理学和工会理论的学习习,加强对银行新业务、新知知识的学习,努力使自己成为为复合型人才。实践创新是学学习思考的实践升华和价值体体现,也是推动工会工作向前前发展的动力之源。要通过培培训和学习不断增强责任意识识和创新意识,坚持边学边用用,学用结合,努力在工会工工作中多出新思路、新观点,,新做法、新成果,使全行的的工会工作呈现新气象,实现现新突破。
三、作为为一名工会干部,必须增强团团结意识
农业银行作为一个个群体,良好的行风行纪,不不仅能形成一种相互尊重,和和谐一致,取长补短
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