加强党性修养坚决反对四风演讲稿.docx

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加强党性修养坚决反对四风演讲稿一尊敬的领导,同志们大家好,,目前在党内主要是指:形式主义、享乐主义、,提高党员的纯洁性和党性修养,从中共中央政治局开始,在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。下面我结合自身存在的一些类似问题谈谈具体改进措施。
一、在克服形式主义方面。在日常的生活中,也存在着类似的问题,在本科期间,本人也参加不少大学生志愿者和社会实践活动,但是这些活动也不怎么受社区的欢迎,原来,在他们的印象中,大学生志愿者来社区搞一次活动,热热闹闹地过了一天半天,他们就走了,,就像蜻蜓点水,也让大家觉得,当志愿者学雷锋做好事,只是一个形式。解决问题的方法在于,首先要加强对志愿者活动重要性的认识,认识到益处所在,并且要做到持之以恒,要让社区工作者认为我们确实是在很认真的做志愿活动,而不能打一枪就换个地方,或者干脆就不打了,流于形式。ﻭ 二、在官僚主义方面。在一些学生会干部,社团干部中尤为突出,学生经过多年教育,未涉足社会,本应是最纯净的。当一部分学生当上学生干部之后,难以处理好学生和干部的双层身份,并学会了讲官话、做官样,盲目迎合上级主张,、班级的相关事宜往往是几个学生干部一商量就已成定局,这都是官僚主义的表现。解决问题的方法在于,强化制度建设,充分发扬民主,强化学习教育,端正思想认识。加强监督,发挥舆论监督的力量,防止和克服官僚主义,最根本的是坚持实事求是的思想路线。
三、在克服享乐主义方面。主要表现在于爱好享乐,不思进取,讲排场、比阔气,把个人利益放在第一,事情多做一点觉得吃亏,,要坚定自己的意志,确定正确的人生观,价值观,树立远大的理想抱负,并为之不懈努力。ﻭ 在日常生活和学习中,我要保持勤俭做人的本色,保持党员的操守,不但自身不犯享乐主义的错误,还要勇于监督批评身边的其它党员,敢于向享乐主义做斗争。 ﻭ 四、,一些同学在得到比较优越的生活条件之后,放松对自己的约束,一味追求更豪华、更高档的享受,讲究吃穿,,作为完全处于消费状态、无自食能力的大学生来说,其消费主要还来源于家庭,对于一些不太富裕的家庭来说,父母很不容易,尤其是我们这些来自农村的学生就更是如此。过分追求物质的享受,必然会被物欲所困,我们这个阶段好好学习才是我们的首要任务。无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员,我们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。
通过认真的学习、排查、剖析,我对自身存在的不足有了更深一步的认识,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,对照不足之处,进一步提高思想认识,转变作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项任务。
加强党性修养坚决反对四风演讲稿二李再飞 ﻭ 党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。
根据公司统一安排部署,兰新五工区二队党支部组织了大家在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、的一系列重要讲话,我本人也研读了《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。
一、通过学习、查摆、对照,尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,让我对四风的的危害有了进一步认识,并认真梳理了我个人在四风方面存在的问题。ﻭ (一)形式主义方面.
在管理中根据以前的经验做事,不考虑实际情况的变化,满足于既有的工作经验、经历、和惯例办事,认为自己是老油条。业务工作方面深入不够,对上级布置的工作当中转站,当二传手,局限于上级布置什么就做什么,做完了就完事,不能精益求精,缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,思想上平庸保守,墨守成规,存在心浮气躁的毛病. ﻭ (二)官僚主义方面 ﻭ 深入施工现场少,为工地服务不够,认为自己是项目领导,分管财务工作,就可以少去工地。大局观意思不强,跟领导和各部门沟通少,对分管部门的同志交代任务多,关心少,尤其对年轻人关心不够,对分管的同志和年轻人在想什么,有什么希望和要求,存在什么样困难,了解的不透,有时还在他们面前发牢骚。下属,同事的意见听不进去,缺乏换位思考,文件也不仔细看,不思进取,安享太平。
(三)享乐主义方面ﻭ 吃苦耐劳的精神差了,加班加点的工作时间少了,满足于现有的学识和水平,安于现状,存在艰苦的项目最好不要去,艰苦的工作最好让别人干的思想,工作不讲奉献讲回报,处事不讲原则讲人情,没有发挥好副职作为参谋和助手的作用,农民工工资管理工作还不够扎实,经济活动分析工作开展还不够深入,分析反馈后,许多问题没有整改到位或没有及时整改。工作热情有所下降,认为项目快干完了,对各项工作的要求有所放松.
(四)奢靡之风
存在攀比思想,有讲排场,比阔气的想法,认为身不着名牌,就土气,不奢靡,不铺张就低人一等。对自己要求不严,去哈密鄯善出差办事,存在住宿,就餐超标现象。
二、产生问题的原因分析。ﻭ 1、在财务管理岗位上工作时间长了,有时思想上也会产生放松,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,从而忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来.