LIFO长处管理与长处发展应用课程.pptx

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课程程简简介介
本课课程程主主要要介介绍绍LIFO方方法法相相关关资资料料及及练练习习,它它们们可可
协助助您您发发展展出出LIFO方方法法以以及及长长处处发发展展与与长长处处管管理理课课程程
,您您将将拥拥有有一一份份方方便便便便宜宜且且适适合合您您
个人人的的指指南南,协协助助您您提提升升工工作作绩绩效效及及促促成成自自我我实实现现.
LIFO系系统统简简介介
LIFO系系统统是是一一系系列列强强调调长长处处发发展展及及长长处处管管理理的的
有效效训训练练课课程程,,此此课课程程着着重重在在管管理理个个人人及及组组织织内内的的
资源源,,以以提提升升个个人人绩绩效效与与组组织织生生产产力力。。目目前前世世界界已已
有七七百百万万人人参参加加过过LIFO系系统统的的研研究究会会及及训训练练,,证证明明
LIFO系系统统能能跨跨越越文文化化差差异异而而成成为为通通行行全全世世界界的的专专业业
管理理课课程程。。
第一一部部分分
长处处管管理理与与长长处处发发展展导导论论
LIFO代代表表什什么么意意义义
LIFO这这个个词词指指的的是是““人人生生取取向向””
(LifeOrientation))
意指指::价价值值观观+行行为为风风格格
LIFO系系统统的的特特色色
全世世界界应应用用最最广广、、最最完完备备的的人人生生管管理理系系统统
结合合组组织织心心理理学学、、管管理理与与人人际际沟沟通通学学的的精精髓髓
不将将人人分分类类、、不不给给人人贴贴标标签签,,而而是是用用LIFO风风格格来来了了解解复复杂杂的的人人类类行行为为与与价价值值观观。。
肯定定每每个个人人存存在在的的价价值值,,不不需需要要改改变变自自己己的的风风格格,,而而是是着着重重在在管管理理与与发发展展自自己己的的长长处处。。
风格格无无好好坏坏之之分分。。LIFO方方法法说说明明不不同同风风格格如如何何竟竟由由不不同同方方式式来来达达到到个个人人成成就就与与满满足足感感。。
不强强调调不不便便的的人人格格特特质质;;强强调调个个人人可可以以适适度度调调整整的的行行为为与与习习惯惯。。
LIFO系系统的的应用用
个人风风格团团队队长处处企企业文文化
管理发发挥挥发发展展与再再造
个人长长处团团体体绩效效企企业组组织
LIFO系系统有有河益益处
提高组组织中中各阶阶层的的士气气,迈迈向较较佳的的团队队合作作、并并对团团队、、
部门或或公司司的目目标更更为投投入。。
配合个个人长长处与与适合合的工工作任任务,,协助助拟出出更佳佳的生生涯规规则。。
辨认出出团队队所欠欠缺的的长处处,协协助组组成较较均衡衡的工工作小小组或或团队队。
在甄选选人才才时,,协助助找出出企业业文化化和个个人风风格不不相配配的风风险所所
在。
协助提提升销销售人人员和和服务务人员员的绩绩效,,一旦旦他们们学会会如何何辩识识
特定顾顾客并并找出出有效效的影影响决决策者者的方方法。。
协助主主管处处理压压力情情况及及有关关领导导不同同风格格的部部属。。
LIFO解解释的的基本本观念念
“我们们的缺缺点往往往是是由于于长处处运用用过当当所致致”
关键::不要要为我我们的的”缺缺点““而苦苦恼,,而是是要在在我们们的长长处上上着着力,,并防防止其其运用用过当当。这这也就就是““长处处发展展”和和““长处处管理理”的的观念念。
如何使使LIFO解解释为为你发发挥效效用
改善
时间管管理
提升促促进
学习能能力人人际沟沟通
贡献你你的的LIFO减减少
所属团团队风风格的的解释释无无益冲冲突
实现规规划
自我成成长生生涯发发展
增强
说服技技巧