沟通与协调能力(77分).doc

该【沟通与协调能力(77分) 】是由【朱老师】上传分享，文档一共【18】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【沟通与协调能力(77分) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
沟通与协调能力考试77分
(一)单项选择题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确
〔〕
(A)快速出动,快速到位
(B)快速展开,快速介入
(C)快速出动,快速稳定
(D)快速发现,快速报告
〔〕
(A)要建立健全社会平安阀系统
(B)要坚持社会公正原那么,协调利益关系
(C)要建立社会道德思想教育的体系
(D)要建立明察秋毫的社会监控与预警机制
〔〕
(A)自觉协同度
(B)任务赞同度
(C)主体满意度
(D)群体共识度
〔〕
(A)如果领导者与广阔群众在思想上不一致,行动上不统一,形成“多中心〞、“多目标〞,就会出现“领导喊,群众看〞或者“群众干,领导拦〞的局面
(B)需要领导与群众相结合
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(C)照顾群众关系,并迁就某些落后群众的要求
(D)宣传群众、组织群众、教育群众和带着群众一道前进
〔〕
(A)平衡空间的不等距性
(B)以平衡点为圆心,以同一规那么为半径
(C)平衡心理的可接受性
(D)平衡利益的可容性
〔〕
(A)是一种同志式的平等关系
(B)没有权力就没有真理
(C)上级与下级在人格上的平等
(D)上级与下级在真理面前的平等
〔〕
(A)展其长,避其短
(B)及时汇报,反复疏通
(C)大事讲原那么,小事讲风格
(D)完全服从指挥
〔〕
(A)对抗——攻击
(B)炫耀——自卑
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(C)攻击——敌对
(D)害羞——控制
〔〕
(A)利益性
(B)认知性
(C)情绪性
(D)理性
,要注意〔〕
(A)对冲突的双方都表示自己的支持
(B)采取坐山观虎斗的态度
(C)不参与冲突其中让其自己解决
(D)控制冲突对工作的危害程度
〔〕
(A)设立联络员制度
(B)加强思想建设
(C)设立层级机构
(D)制定团体章程及工作制度
〔〕
(A)角色期望发出者内在的冲突
(B)角色期望发出者之间的冲突
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(C)自身和角色之间的冲突
(D)角色之间的冲突
〔〕
(A)完全了解自己的的动向
(B)过多了解别人的动向
(C)所作所为较多考虑他人的处境
(D)个人了解自己而不了解他人的动向
,组建组织是〔〕管理
(A)沟通
(B)信息
(C)自我
(D)注意力
〔〕
(A)目标
(B)利润
(C)领导
(D)一致性
〔〕
(A)领导要言行一致
(B)领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(C)解决群众的思想问题
(D)领导要以身作那么
〔〕方法、讨论的方法、说服教育的方法
(A)强制灌输的
(B)说服教育的
(C)民主的
(D)讨论的
〔〕
(A)习惯
(B)气质
(C)个性
(D)性格
〔〕
(A)思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“劝导〞
(B)思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
(C)坚持正确的作风和实事求是的原那么
(D)思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“灌输〞
,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是〔〕
(A)领导者技能综合测评
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(B)领导者素质综合测评
(C)领导者人格综合测评
(D)领导者兴趣综合测评
〔〕
(A)处理亲属人群相互间冲突的能力
(B)处理单位组织相互间冲突的能力
(C)处理下属相互间冲突的能力
(D)处理自己与他人冲突的能力
〔〕
(A)协调全局的能力
(B)深入细节的能力
(C)驾驭全局的能力
(D)统观全局的能力
〔〕
(A)提高组织整体功能的过程
(B)独立于协调者的能动作用
(C)使不协调走向协调
(D)协调者(主体)作用于协调对象(客体)
〔〕分,可分为一般能力和专门能力
(A)方向
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(B)内容
(C)本质
(D)性质
〔〕
(A)实现企业的快速开展
(B)高效率地实现领导目标
(C)最大限度利用员工价值
(D)提高组织的整体效能
,使其所领导的组织同环境、组织内各个局部以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是〔〕
(A)领导督查
(B)领导监督
(C)领导协调
(D)领导协助
,哪些话不能说取决于〔〕
(A)个人喜好
(B)特定人群
(C)场合
(D)文化背景
,明明是自己有理,“为什么还要待他这么好?〞的原因是〔〕
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(A)给上级留下好的印象
(B)对你升职有好处
(C)合作愉快,贵在和蔼、真诚
(D)因为有时要用的上同事
29.〔〕是指人们在思考问题时,跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的方法
(A)正向思维
(B)逆向思维
(C)发散思维
(D)惯性思维
〔〕
(A)直接补短法
(B)间接补短法
(C)全面提高法
(D)克服致命缺点
(二)多项选择题:每题2分,共20题,至少有两个选项正确,多项选择、少选、错选均不得分
〔〕
(A)矛盾一方克服另一方
(B)矛盾双方“同归于尽〞
(C)矛盾双方协调开展
(D)矛盾双方维持现状
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
〔〕造成的
(A)觉悟程度
(B)文化水平
(C)思想观念
(D)利益冲突
〔〕
(A)平衡艺术
(B)信息沟通艺术
(C)向心力艺术
(D)弹性控制艺术
〔〕
(A)说得对,就办;说得不对,就顶
(B)信任我,就干得欢;冷落我,就泄气
(C)喜欢什么,就奉献什么
(D)吩咐干什么,就干什么
〔〕
(A)根据社会奉献
(B)根据时间的长短
(C)根据权力的大小
(D)根据行为规那么和社会角色
,说法正确的选项是〔〕
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
ofaccountability,-disciplineofleadingcadreshonestyinpoliticsandeducationwork,enhanceleadersabilitytoresist
(A)人与人交感互动时存在于人与人之间的关系
(B)心理性的,是对两人(或多人)都发生影响的一种心理性连接
(C)社会生活中人与人之间相互作用
(D)两个个体间彼此能相互影响对方,并且互相依赖
〔〕
(A)团体规模
(B)分配给团体成员工作任务的专门化程度
(C)权限范围
(D)成员目标的一致性
〔〕
(A)儿女
(B)上级
(C)朋友
(D)夫妻
〔〕
(A)角色冲突
(B)组织冲突
(C)人际冲突
(D)个体内心冲突
,要明了对全局的控制主要通过〔〕实现