消防大队副教导员个人述职报告.doc

消防大队副教导员个人述职报告

消防大队副教导员个人述职报告


一、基本情况XX,性别男,民族汉,籍贯XX,文化程度大学本科,出生年月1983年9月,入伍年月2005年6月,入党年月2006年7月,现任XX县消防大队副教导员(副营职)职务,上尉警衔。
二、德才表现(德、能、勤、绩、廉和存在的主要不足)第一部分:政治、业务学习情况和表现。作为一名党培养多年的干部,我深刻认识到加强学习的重要性和必要性,更深知自己是在藏区工作,是在祖国边疆工作,我必须了解党和国家的民族政策,时刻保持清醒的头脑。因此,加强学习始终是摆在我面前的头等大事。为了适应部队发展的需要,入藏半年来,我结合本岗位的实际,我本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,我不断学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论等重要理论知识,收听收看时事新闻。通过学习理论,了解国家大政方针、民族政策和民族风俗习惯,掌握了民族地区开展工作的方法。不断加强政治、法律、业务、文化等知识的积累与学习,使自身的素质得到了提高,促进了对事物的分析与思考力,不断拓宽自己的知识面,为在西藏消防工作奠定坚实的理论基础。
第二部分:履行岗位职责、工作实绩情况。(1)搞好团结,确保各项重点工作的完成作为“班长”,我始终将班子建设放在首位,努力提高班子带领部队科学有序发展的能力和水平,确保政令警令畅通。以团结出成绩、出战斗力、出干部为理念,积极营造和谐共事、团结共事的氛围。做到大事讲原则,小事讲风格,工作中敢于较真,原则问题不让步,大是大非不含糊。形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体,保证了大队各项工作顺利开展。(2)强化管理教育,努力争创一流的队伍建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的消防队伍是消防事业成败的关键所在。在日常管理中,我在巩固过去队伍管理长效机制建设成果的基础上,重点从建立官兵工作规范、行为规范上着手,通过长效机制建设,从源头上遏制和减少了违法违纪问题的发生;我始终把部队形象建设置于突出的位置,扎实开展条令条条例活动、作风纪律教育整训和警风警纪整肃活动,切实抓好消防部队形象建设;同时,着力在“人、车、酒”的管理上下功夫,教育引导官兵管住自己的手,不接受贿赂,不索要钱财,不贪图便宜;管住自己的嘴,不接受吃请,不贪杯误事;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。我常用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理注意发挥班子成员作用;以“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的管理经典,启发大家重视人才,发挥能人作用。(3)加大教育训练力度,提高队伍的整体素质我的主要作法是:一是提高政治理论水平。组织官兵深入开展党的群众路线实践活动、把思想和行动统一到中央精神和上级党委的决策部署上来。教育引导全体官兵牢记树立全心全意为人民服务的宗旨,以“人民满意不满意,高兴不高兴,赞成不赞成”作为消防工作的评价标准,坚持党和人民的利益高于一切。二是提高军事素质。军事素质是基层干部尤其是领导干部素质构成的一个重要内容。只懂得业务知识,不会带兵打仗,缺乏基本的军事实战技能,不是一个合格的领导。三是加强作风纪律养成。通过组织学习新条令条例、公安部“五条禁令”和“三项纪律”、公安消防部队“四个严禁”以及总队“十条铁规”等,联系实际,查摆与禁令和条令相悖的各类问题,并制定相应的