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四有教师座谈会发言稿
感谢学校领导对青年教师的关心,给我们提供交流学在北京师范大学发表了题为《做党和人民满意的好老师》重要讲话,深刻阐述了一位好老师应具有的“共同的、必不可少的特质”,即“要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心”。作为青年教师,学校发展的希望,我们要把的讲话精神贯彻到日常教育教学工作实践中,以实实在在的具体行动体现人民教师的“四有”本色
说到青年教师,就不得不想到两个词——成长与发展。青年教师的成长与发展决定着我们学校未来的发展,所以对于一所学校来讲,加强青年教师的培养是至关重要的。刚才听取了我们老师们的很多心理话,对我的触动也很大的。
今天,我想围绕青年教师的理想信念谈谈我的感受。我想,每位青年教师刚从大学走上讲台,都抱着满怀的希望,对自己的未来充满了无限的憧憬,把自己的目标定得很高。但真正走上讲台,面对几十个学生,尤其是几个调皮的学生总不听你的话,在工作中,遇到难题需要协调时有靠自己的能力解决不了,我们可能会灰心,会后悔选择这份职业。当我们的理想之帆暂时迷失方面时,一定要找准心中的职业锚。努力调整自己的心态,健康积极地面对问题。寻找我们身边可以学得刚上班,赖主任的孩子在我们班,当时我毫不知情,第一天开会,以为身材高挑、气质高雅的政教主任给我们布置工作,我心想,政教主任真年轻呀!没想到会议结束后她竟然主动帮我们班打扫卫生,我更有种受宠若惊的感觉。知道第二天,她领着自己的孩子到我们班,我才恍然大悟,更是亚历山大。不过,我很快调整心态,领导家孩子在自己班,也是促使自己不能偷懒,要积极想办法,认真管理班集体吗?当然,因为自己初上讲台,工作中也有失误的时候,因为学校搞活动学生要买衣服,一边要去要去选衣服,一边要跟家长做工作。在主任的帮助下,经过一个多星期的奔波,衣服订下来了,可是衣服刚发下去,有爷爷奶奶就来找说衣服小了,这可难住我了,因为订的成品衣服,各种号码都要拿,那可怎么办呢?我只能一个一个跟他们解释,最后主任的孩子提出自己要小码的,把大码的让给别人。顿时,我觉得,领导的孩子在自己班,原来的压力变成了替我解围的动力。我说这件事,是想说明,我们有时只想制造轰轰烈烈的感动,但其实感动就在身边的一件小事。在做一年事时,你努力了,身边会有人支持你的。每经历一件事,我们总要面对出现问题、分析问题与解决问题的过程,解决问题可以通过自身的不幸处境引起别人的怜悯,也可以通过自己的努力打动别人,当往往后者更容易促使我们青年教师的成长。在工作中,我们虽缺乏经验,但我们不乏热情,如果把自己的工作热情泯灭在青年时代,那多可惜呀!
很幸运,我们工作在一个幸福的团队,从前任校长,但现在梁校长,都给很关心我们青年教师的成长,梁校长提出的和文化,我们单位创建市级文明单位