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农民工工伤赔偿标准.doc


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农民工工伤赔偿标准
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2020年农民工工伤赔偿标准
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农民工工伤赔偿标准
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一、医疗保险待遇
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(一

)医疗费
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1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:
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(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
治疗工伤所需花销符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二)伙食补助费
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院时期。
(三)食宿交通费
1、标准:本单位员工因公出差标准报销
2、要求:
(1)工伤员工到兼备地域以外就医的;
经医疗机构出具证明,报经办机构赞成。
(四)康复治疗费
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:
(1)签订服务协议的医疗机构进行;
符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)协助器具费
1、标准:依照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:
(1)因平常生活或许就业需要,经劳动能力判断委员会确认;
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等协助器具
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(六)歇工留薪
1、标准:原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:
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(1)歇工留薪期一般不超出

12个月

;伤情严重或许状况特别,

经设区的市级劳动能力判断
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委员会确认,可以合适延伸,但延伸不得超出

12个月。
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工伤员工在歇工留薪期满后仍需治疗的,连续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
1、标准:完好不可以自理,兼备地上年度员工月平均薪水的50%
大多数不可以自理兼备地上年度员工月平均薪水的40%
部分不可以自理,兼备地上年度员工月平均薪水的30%
2、要求:
(1)在歇工留薪期需要护理的,由所在单位负责;
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已评定伤残等级并经劳动能力判断委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按
月支付生活护理费
(八)工伤复发的花销
1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤员工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准:一级24个月的自己薪水二级22个月的自己薪水三级20个月的自己薪水四级
个月的自己薪水
2、要求:
评定伤残等级后,停发医疗待遇。
致残被判断一至四级伤残的,保存劳动关系,退出工作岗位。
从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准:一级自己薪水的90%;二级自己薪水的85%;三级自己薪水的80%;四级自己薪水的
75%。
2、要求:
(1)从工伤保险基金中按月支付;
(2)伤残津贴实质金额低于当地最低薪水标准的,由工伤保险基金补足差额;
到退休年纪并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
由用人单位和员工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1
、标准:五级
16个月的自己薪水
;六级14个月的自己薪水。
2
、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准:五级自己薪水的70%;六级自己薪水的60%。
2、要求:
(1)保存与用人单位的劳动关系,由用人单位安排合适工作;
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位依照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实质金额低于当地最低薪水标准的,由用人单位补足差额
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(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:五级、六级详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:经工伤员工自己提出,该员工可以与用人单位消除或许停止劳动关系,由用
人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准:七级12个月的自己薪水;八级10个月的自己薪水;九级8个月的自己薪水;十
级6个月的自己薪水。
2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:七级、八级、九级、十级详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:劳动合同期满停止,或许员工自己提出消除劳动合同的,由用人单位支付一
次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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(八

)伤残津贴第

43条
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依照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇员工再次发生工伤,的,必定依照规定支付相应的补助。

依照规定应当享受伤残津贴
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三、工亡保险待遇
(一)丧葬补助金
标准:6个月的兼备地域上年度员工月平均薪水。
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(二

)奉养家属抚恤金
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1、按员工自己薪水的必定比率发给由工亡员工生前供应主要生活根源、无劳动能力的家属。
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2、配偶每个月

40%,其他家属每人每个月

30%,孤寡老人或许孤儿每人每个月
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在上述标准的
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基础上增加

10%。
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3、鉴定的各奉养家属的抚恤金之和不应高于因工死亡员工生前的薪水。
4、奉养家属范围:
员工的配偶、子女、父亲母亲、祖父亲母亲、外祖父亲母亲、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚育关系的继子女,其中,婚生子
女、非婚生子女包括遗腹子女;(3)父亲母亲,包括生父亲母亲、养父亲母亲和有抚育关系的继父亲母亲;
兄弟姐妹,包括同父亲母亲的兄弟姐妹、同父异母或许同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚育关系的继兄弟姐妹。
5、申请奉养家属抚恤金条件
依赖因工死亡员工生前供应主要生活根源,并有以下状况之一:
完好丧失劳动能力的;
(2)工亡员工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
工亡员工父亲母亲男
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年满

60周岁、女年满

55

周岁的

;
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(4)工亡员工子女未满18周岁的;
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工亡员工父亲母亲均已死亡,其祖父、外祖父
年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁
的;
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(6)工亡员工子女已经死亡或完好丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满

18周岁的

;
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(7)工亡员工父亲母亲均已死亡或完好丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满

18周岁的。
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6、停止享受抚恤金待遇的状况:
(1)年满18周岁且未完好丧失劳动能力的

;
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就业或从军的;
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工亡员工配偶再婚的;
被他人或组织收养的;
死亡的。
(三)一次性工亡补助金
1、标准:为48个月至60个月的兼备地域上年度员工月平均薪水
2、要求:
伤残员工歇工留薪期内因工伤以致死亡的其直系家属享受本条第一款规定的丧葬补
助金、奉养家属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;
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(2)一级至四级伤残员工在歇工留薪期满后死亡的其直系家属可以享受本条第一款第

(一

)

项的丧
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葬补助金、第(二)项规定的奉养家属抚恤金的待遇。
内容总结
(1)2020年农民工工伤赔偿标准
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