多篇形式主义官僚主义自查自纠报告(推荐)官僚主义形式主义自查自纠报告.docx

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主义形式主义自查自纠报告
2篇形式主义官僚主义自查自纠报告(介绍) 篇一 作
为一名执法者,我牢记要,依法行政,执政为民,对得起党,对
得起人民民众。总把自己以做为一名优异共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时辰以“队荣我荣,队衰我耻”的精神来引导我。努力研究业务的同时,仔细学习科学发展观的指导思想。深
刻理解贯彻十七大精神的重要现实意义。不停探究,勇敢创新,不停增强理论知识的学习,密切环绕优化城市发展环境,增强城市管理行政执法,鼎力实行文明服务,着力推动队伍规范化建设,使自己的业务能力更上一个新台阶:现对个人解析状况做以下汇
报一、认识到位,遵纪守纪。适应新形式新任务,思想上高度重视,进一步增强了纪律看法,果断地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令通畅。果断纠正
有令不可以、有禁不只,以机谋私,不给利处不做事,给了利处乱
做事等不正之风,严格恪守了党章和党的纪律。 经过严格恪守政
治纪律,做到了讲学习、讲政治、讲正气,一直保持共产党人的
蓬勃生机,高昂锐气、浩然正气。在自己做到的同时,要求身旁
的人,带起程边的人。
二、勤劳工作,敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论
和路线目标政策的能力和水平, 提高推动科学发展、促使社会和
谐的能力和水平,提高依法行政、依法做事的能力和水平,找到
工作中存在的不足并进行整顿提高,以更好服务于社会、服务于经济,提高城管工作的公信力和著名度。勇于接受人民民众的督查。创建全社会关怀、支持、理解城管执法工作的优异气氛。
把实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益作为思虑
问题和展开工作的出发点和落脚点,不停提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践查验的政绩。
三、求真求实,开辟创新。建立正确的人生观、价值观、权利观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改良工作方法。踊跃弘扬求真求实作风,坚持全部从实质出发。果断纠正形式主义。坚固建立为人民服务的思想,把全部工作的出发点和落脚点放在民众快乐不快乐、满意不满意上,仔细学习城市管理有关的法律、法例、规章和执法队伍内部管理规定,并娴熟掌握和运用,以提高自己的执法技术和水平,做到依法行政。把城管的法例同执法工作实践相联合,针对执法中出现的各样矛盾,仔细思虑解析,擅长抓住主要矛盾,弄清主客观原由,差别对待,灵巧办理,创建性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。
四、存在的问题与不足。一是学习的踊跃性不高,特别是对
理论学,总结不足累积经验。
二是工作要点不够突出,工作的预示性、前瞻性、创新性不够,
工作收效不够突出。三是民众基层,检查研究不够,致使工作的
针对性不足,在解决民众关怀的热门、难点问题上存在必定差距。
五、整顿举措及下步打算。一是对政治理论,特别是理论知识要坚持做到好学、精学、终生学,做到自觉增强学习,接受教育,不停进步。要进一步增强自己的理论学理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装脑筋,提高政治素质,提高业务素质,以适应工作不停发展的需要,真切表现与时俱进的要求。二是要进一步增强对依法行政工作特色、规律的研究,增强工作的预示性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风,完全闲散作风,深入基层民众,认识基层民众的疾苦,多为基层民众办妥事、实事。四是要进一步振作精神,保持踊跃进步的心态。以奋斗向上的精神,在依法行政,严格执法的道路上把行政执法工作做得更好,更优异。
事务主义是没有规划,只专注于平常琐碎事务工作的作风形
式,是不分主次、轻重,不论目前实质工作要点是什么的瞎忙作
风。而我自参加工作以来,会按期为自己拟订一个,依据目前时
政和中央文件,联合自己工作实质状况来写有关的, 着重思想教
育的重要性,不卑不亢,根绝官僚主义的发生。
作为XX(职位),经过自己的深入思虑,回首过去自己的工作历程,我自觉做得还不够,应该把“两个务必”精神贯串到自己全部工作中来,坚韧不拔走民众路线,为实现“中国梦”而努力拼搏、
勤劳工作!篇二 经过展开形式主义、官僚主义的自查学习,
我仔细查找了自己存在的问题和不足,现将自查状况报告以下:
一、存在的问题 1、学风飘荡,主动学习的意识不够。
学习态度不正直,学风不实,存在适用主义思想,与工作关系密
切的学的多,与工作关系不大的学的少,在学习中还存在“急用现学“的现象。
2、履职尽责的干劲不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作达成就好,没有把它做得更全面更完美,没有站在更高的层次和角度上去考虑全局问题,没有更进一步的探究精神。工作短缺创新意识,没有充足发挥主观能动性。
3、理论学用脱节。部分党员干部忽略理论武装,不仔细学
习党的理论和做好工作所需要的知识,学而不思、学而不信,学
而不用、学而不可以。有的提及来井井有条,做起来仍是老一套,
用科学理论指导实践、 解决问题的能力不强, 碰到详细问题无所
适从,碰到突发事件一筹莫展。
4、贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上司政策部署
表态多调门高,但行动少落实差,只是知足于“轮番圈阅““层层转发““安排部署“,工作抓不紧、抓不实,致使有的工作浮在表面,没有落到实处。工作有头无尾,抓工作不讲实效,在位不在岗、在岗不尽责,工作上推委扯皮、苟且偷生。
5、离开民众和实质。对上司领导的视察、调研,下边常常
是精心安排,过分准备,影响客观真切性。深入基层听取民众建议、与民众交流交流少,即使交流和谈心也是说教多、聆听少,公务多、感情少,对民众疾苦一问而过,对民众诉求极少主动咨询,在提高服务民众的工作能力上存在短缺。
6、担当精神不够。在工作过程中,有时考虑问题困难多,
考虑客观要素多,缺乏了应有担当。在工作中有 “软怕躲退“的现
象,对矛盾不敢涉及、怕担责任。部门单位之间互相交流交流不
够,平常能拖就拖,能躲就躲,想方想法躲避责任,使得需要共
同达成的工作出现脱节,未能形成整体工作协力。
二、存在问题原由解析 1、理想信念不够坚定。一是精
神弱化。受社会广泛存在的以事务工作取代党性锻炼看法,理想信念淡化的影响,有的领导干部以为自己年纪大了,党性涵养减弱了,对自己要求放松了,队伍的主旨意识、全局意识、敬业精
神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和涵养不足,造成为最后实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。以为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸
不着,政治理论水平再高不照实实在在干点事。理想信念的淡化,自己涵养的不够,必定程度上影响了工作质量提高。
2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有
什么样的政绩观,就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪“来审示,主要原由是权衡得失的判断标准模糊不清了,没有把民众的发展所需、单位的建设之需放在第一位。
3、主旨意识有时淡化。一旦主旨意识淡化,就会失掉兵心,
疏远与民众的感情,丧失展开工作的基础,运用“兵心兵声“来审察,主要原由是马克思主义民众看法建立还不牢,民众立场还不坚定,民众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不可以从“民众利益无小事“的高度去对待和解决,基层至上、两员第一的理念还没有真切的入脑入心。没有一直坚固建立党员就是公仆、领导者就是服
务员的思想,没有一直做到将民众成进步步和冷暖安危放在心中。
4、学习教育抓得不紧。一是教育引导不够。严格管理不够。对一些一定学习的资料严格要求,但对一些可学可不学的资料就“睁一只眼,闭一只眼“,没有严格要求;同时,一些影响到单位和民众眼前利益的事情,常常简单产生着重照料民众情绪,保护队伍稳固的考虑,在个别问题的办理上态度还不够果断。
三、整顿的举措经过此次自查活动,我仔细反省了自我的不足,信心边学边改,立查立纠。在此后的工作中,仔细掌握好以下几个方面:
一是仔细学习,宽泛学习。和自己业务有关的知识,做到认
真学习,挤时间学习,摒弃用到了再学的坏缺点,扎实掌握理论
知识,才能做到理论与实践的融合贯穿, 做起工作才能驾轻就熟,
娴熟掌握好各项政策,防止工作的片面性及偏差。?二是固守责任,履职尽责。在此后的工作中,要弘扬求真求实精神,着重理
论联系实质,着重实质成效,增强工作的责任感和紧急感。同时,对自己肩负的工作要常常予以总结和解析,要学会擅长从广度和深度上研究和思虑工作,对各项工作要抓好落实、抓出收效。注
重综合协调,形成工作协力。依据纪检督查机关要求,立足自己职能,加大综合协调力度,仔细采集掌握有关工作状况,增强综合解析,着重检查研究,合时提出对策建议,增强工作指导,及
时研究解决工作中的问题,保证落实中央八项规定精神、纠正“四风“工作扎实有效、深入推动。