各类比赛获奖人员奖励办法.docx

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各种竞赛获奖人员奖励方法
各种竞赛获奖人员奖励方法
各样竞赛获奖人员奖励方法
范围
本标准规定了企业对各样竞赛获奖人员奖励的范围、内容和要求
等。
本标准适用于企业对参加企业及上级各样竞赛获奖人员的奖励。
术语和定义
各样竞赛:是指企业、业务系统、行业或党政机关举办的知识竞赛、读书演讲竞赛、业务技术竞赛和文体竞赛等各样竞赛活动。
内容和要求
,积极激励和支持员工参加企业、业务系统、行业和党政机关的各样竞赛,对在竞赛中获取优秀成绩者恩赐一次性奖励。
:
1)企业举办的各样竞赛项目,竞赛结束后奖第一名(冠军或
一等奖)价值200元实物、第二名(亚军或二等奖)价值150元实
物、第三名(季军或三等奖)价值100元实物、优秀奖价值50元实
物。业务技术竞赛年终奖励第一名800元、第二名600元、第三名500
元;
非官方业务系统(包括经营厂家)举办的竞赛,省(市)地域竞赛奖第一名(冠军或一等奖)1300元、第二名(亚军或二等奖)
1000元、第三名(季军或三等奖)800元;全国性竞赛奖第一名(冠军或一等奖)1500元、第二名(亚军或二等奖)1300元、第三名(季军或三等奖)1000元;
3)非官方行业系统(包括行业协会、媒体或其他合法社会组
织)举办的竞赛,市级竞赛奖第一名(冠军或一等奖)1200元、第二名(亚军或二等奖)1000元、第三名(季军或三等奖)800元;省级
竞赛奖第一名(冠军或一等奖)1800元、第二名(亚军或二等奖)1500元、第三名(季军或三等奖)1200元;全国竞赛奖第一名(冠军或一等奖)5000元、第二名(亚军或二等奖)3000元、第三名(季军或三等奖)2000元;
4)政府组成部门(包括同级党、工、青、妇)举办的竞赛,市级竞赛奖第一名(冠军或一等奖)2000元、第二名(亚军或二等
奖)1500元、第三名(季军或三等奖)1000元;省级竞赛奖第一名(冠军或一等奖)5000元、第二名(亚军或二等奖)3000元、第三名
(季军或三等奖)2000元;全国竞赛奖第一名(冠军或一等奖)30000元、第二名(亚军或二等奖)20000元、第三名(季军或三等奖)
10000元。
,其他人员如领队、老师、教练、助手、陪练等,一律不得享受奖励。
,私自参加的竞赛,不代表企业,不享受任何奖励。
(如市级选拔、省级复赛、全国决赛等)只奖励所获最高等别奖项,参加不同样种类竞赛奖项可重复计算。
各种竞赛获奖人员奖励方法
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,和员工年关奖金同样列支,一同发放。
、奖金一律个人所有,竞赛相关文件及证书复印件由各单位办公室(综合部)存档。
:
1)每年12月底各单位申报获奖人员名单(行政处室以行政支部申报),申报表格见附件A;
2)各单位申报表经主要领导审查签字后报企业工会办公室;
3)企业将组织办公室、人力资源中心、企管中心、工会办公室等相关人员进行审查;
4)审查后的奖励名单报企业党政联席会审批;
5)和企业员工年关奖同时造表发放获奖奖金。
检查与核查
企业工会每年年终进行一次核查,对不按本标准规定执行的相关当事人每违反一项扣绩效核查分数2-5分。对弄虚作假者回收奖金、取消荣誉称号,视情节分别恩赐通知责怪、贬职或清除劳动合同。
附录
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附录A:竞赛获奖人员奖励申报表
各种竞赛获奖人员奖励方法
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附录A
(规范性附录)
竞赛获奖人员奖励申报表
各种竞赛获奖人员奖励方法
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间:

填报单位:
年

月

日

填报时
领导签字:
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序姓岗位职号名务

竞赛项目

获奖情况

获奖时间

举办机关

竞赛文件

备
注
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