护士眼科门诊实习心得.docx

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眼科护士工作体会我是兰州普瑞眼科医院一名眼科特检护士,跟每个勤勤恳恳工作在护理岗位上的同事们一样,每天以病人为中心,以优质的效劳为标准,认仔细真的为每位患者供应优质的效劳,做好我们护士的本职工作。将“城市、农村一个样;群众、干部一个样;老人、小孩一个样”始终贯彻到工作当中。做到病人来有迎声,走有送声;“您好、请”字当头,“感谢、不客气、您慢走”不离口。重视礼节和礼仪,对待病人和家属始终做到微笑效劳和急躁的解释。
我们的工作岗位在门诊,门诊是医院形象的窗口。而我们的效劳则反响医院的整体形象,所以我们只有将效劳做到最好,才能反映我们医院的良好形象。只有以优质的效劳和精湛的医术才能换来病人的满足和敬重,才能提高医院的门诊量。我作为门诊组中的一员更要勤勤恳恳的做好本职工作。不断在工作中提高自己的技巧和水平,不断提高专科技能,更好为患者效劳。
我在医院的特检岗位上已经两年了,刚开头对特检工作不是很了解,不知道该干什么?在老医生的仔细教育和帮忙下,我慢慢的熟悉到了特别检查对眼科病人的重要性。渐渐的把握了各种仪器的性能和操作方法。但我的工作还是存在缺乏之处,今后我要更努力,视患者为亲人,一切从患者的角度动身,更好的为患者效劳。我院眼科病房护士长(以下简称护士长),是在院长及总护士长领导下,协作科主任开展病区治理工作。护士长虽然没有直接决策医院大事的权利,但是他要把院领导的办院方针、精神,通过护士,落实到为患者效劳的护理工作中。由于护士长每天面对的是病区10几名护士,40~50名患者,自己的言行举止,工作作风,直接影响着护士的工作状态与心情,护士的行为,又影响着患者的康复与患者对医院的满足程度。在社会中,人们常称护士长为“管家婆”。管什么?怎么管?管到什么程度?这三个问题解决的如何,往往被作为衡量护士长治理水平优劣的标准,更重要的是影响着医院整体的治理水平。
什么是医院治理呢?医院治理是通过肯定的手段和工具,对治理的对象进展治理。治理的手段和工具,就总体而言,是机构体制,治理人员,治理法规和治理信息。治理的对象概括,是指系统的要素,包括人、财、物、时间、信息等[1]。即医院治理是根据医院工作的客观规律,运用现代治理理论和方法,对上述资源,进展组织、协调、掌握、充分发挥运行功能,以取得最正确综合效益的治理活动过程。
1护士长管什么

包括护士和患者。

职业道德,仪表着装,工作态度。
护理操作技能。
护士的业务学习与考核。
护士各岗位职责划分与工作时间安排。
护士进科与出科的治理。
护理文书治理。
。
病情变化的观看。
现存身心问题的解决。
潜在身心与安康问题的预防。
促进康复的指导。

包括固定资产和医疗护理工作用品。
,主要是办公用品
文件柜、办公桌椅、电话、电脑、打印机等。

裂隙熄灯、检眼镜、眼压计、电针灸治疗仪、电离子导入仪、器械柜、治疗车,微波炉、冰箱、饮水茶炉、床与被服等。


有无漏收、错收费用,参加个人收入安排的计算。

制定医疗护理用品的请领规划。
制定固定资产的新增与配置规划。
2护士长怎么管
护士长来源于护士,多年与护士的朝夕相处,虽然了解护士的心理,知道什么年龄段护士,盼望什么?烦感什么?但是,又要把工作安排的相对合理,保证护理质量。作为护士长,在面对这样一个女性群体时,假如只满意一局部人的要求,忽视另一局部人的感受,往往易引发护理人员的不满心情,导致工作难以安排。假如护士长不能很好地把握这一点,护士遇到性格温柔的护士长,则消失对工作挑肥拣瘦;遇到态度强硬的护士长,护士则当面不敢讲,私下谈论纷纷,工作得过且过,分工有余,合作缺乏。护士长怎么管,才能让每一名护士都高快乐兴、任劳任怨地工作,靠的是什么,主要是靠制度、情感、指导与建章(帐):

,做到在制度面前人人公平。护士长以身作则,自觉成为遵守医院的各项规章制度,遵守医疗护理操作规程榜样。
,统一操作规程,细化岗位职责,到有章可循,分工明确,责任到人。
:走出去参观、进修;请进来讲课、指导。鼓舞自学,供应沟通平台。
,不同工龄,不同职称,要求不同。
,在有限的时间内,完成最大量的工作任务。
,兼顾敏捷。

以情感治理激发护士的工作积极性。“感人心者,莫先于情”。人是有感情的,工作效率在很大程度上受情感的影响[2]。
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新护士多为独生子女,在家中是被照看的对象,初到工作岗位,有做好工作的夙愿,但是力量欠缺。要指导她们尽快转换角色,向老护士学习,正确处理护患关系;在操作上,鼓舞她们多看多练,沉着易把握的操作入手,逐步增加操作难度。取得进步,准时表扬,消失问题,帮忙查找缘由,提出解决的详细方案。工作上做到多鼓舞,少责怪,以帮忙她们树立做好工作的信念。
对怀孕的护士,多加爱护,尽量安排轻松、风险性小的工作,使她们在生理的特别阶段,也能发挥自己的作用。如:请孕妇指导新护士从事一些简洁的护理工作;或负责接听电话,为忙于治疗或处理医嘱的护士,削减一份铃声的干扰。新婚后的护士多会有这个阶段的,鼓舞大家相互帮一帮,团结互助,集体个人都受益。否则,工作在斤斤计较的集体中,孕妇心情沉闷,选择休假,其结果个人经济受损失,科室因减员,增加其她护士的工作压力。老护士是护理队伍的珍贵财宝,工作阅历丰富,沟通、协调力量强。但是,几十年的付出,体力下降,动作缓慢。对年老对的护士,要敬重她,调动她们的积极性,充分发挥她们的作用,使她们自觉地成为护士长的得力助手。
护士眼科门诊实习心得2
1月3日1月15日,我在郑大一附院眼科2进展了两周的见习生活。这段生活充实而精彩,为阶段的实习生活及今后更进一步的学习供应了契机,我将这段时间的所见所闻及其所思所想进展自我归纳总结,吸取阅历教训,便于更好的学习!
见习不同于实习,它给大家带来更多的`是观摩学习,体验和熟识医院环境及护士的主要日常工作,同时,将学习与实践相结合,从而更好的使学习效劳于实践。1月3日为见习的第一天,王宇鹰护士长将我们带着到了位于1号楼22层的眼科2病区,我们小组共有7人,分为两个小组,我被分到了东区。教师简洁的给我们介绍了病区的环境,如开水房、污物房、卫生间等的位置。我们的带教教师有邹萍萍、王瑞娜及宋星三位教师。之后,我们就开头了第一天的见习生活。进入临床才知道,课本上的学习与临床实践的差异有多么大,原本始终认为自己的英语水平不错,而第一天,跟着邹教师点眼药水时,看到od、os、ou、bid、qid、tid等字母,我就呆住了,一个个貌似很熟识的字母,却是怎么也没回忆起来什么时候学过。经邹教师指导,我才想起,那是护理美语曾学过的右眼、左眼、双眼、一天两次、一天四次、一天三次。教师又告知我们,一般可以将眼药水分为四种:消炎药、扩瞳药、缩瞳药、抗真菌药。消炎药主要用于防止或治疗细菌感染;扩瞳药可以扩大瞳孔,以便更好进展眼部手术,用于晶状体的安装等手术;缩瞳药可以降低眼内压,可用于闭角型青光眼等的治疗;抗真菌药用于真菌感染的治疗。本以为点眼药是一件小事,却没想到它有许多需要留意的细节问题,那些细节问题却包含了许多医学学问。点眼药时要将下眼睑撑开,嘱患者向上看,然后将眼药滴至下结膜囊内,不能直接滴到角膜上,由于眼药会对角膜造成肯定的危害,产生不适。此外,由于扩瞳药、缩瞳药有肯定的毒副作用,滴时应按压泪囊区,防止眼药水进入鼻腔,产生毒性反响。
几乎每天的工作都包含了生命体征的测量,这样的事情并不简洁,你需要仔细的和患者进展沟通,取得他们的理解,有的病人对每天好几次测量生命体征很不理解,总是说刚刚刚测量过,怎么又测啊,这时就需要你用真诚的态度来告知他们这项工作的意义。其实病人大局部还是很宽容的,见习期间,我并没有感觉到医患关系紧急,患者都是很仔细的去协作。我觉得每个病人在生病期间都承受了很大的心理精神压力,当我们怀着一颗真诚的心去与他们沟通时,他们表现出来的是感动。我觉得避开医患关系紧急的有效途径就是有效沟通,真诚待人。在与48病床因眼部爆炸伤的小朋友沟通时,他告知我们在病区已经住了二十多天,并且他的父亲说还要在医院过年,那位爸爸是那种很忠厚狡猾的农村人,很淳朴,每天自己任凭吃点泡面,给儿子买点吃的东西,看的我心里酸酸的,一附院每天的花费很贵,像这样一个一般的家庭是很难承受的,但父子亲情在着冬日的病房里让我深深地感动。
护士眼科门诊实习心得3
每天的根底护理、专科护理、治疗、康复、心理,责任护士都得负责,这样做的好处是保障了患者的生理及心理效劳条件,病人的全部合理需要都可以找到自己的责任护士,但无疑加重了护士的工作量,每个护士都要负责八九个病人,这样的工作量就需要护士有很强的心理生理承受力量和很高的效率。每位教师工作时都是小跑进展,一天工作下来,我的腿是酸的,工作量更高的教师承受的就更多了。医院为了更好的表达人文关心,给患者带来身心安康了,使患者协作治疗,病区实行无陪护或陪而不护的治理制度,每为病人都只留一位家属。许多患者不理解为什么只能留一位,经教师介绍说这是为了防止院内感染,尽量削减探视人员进入病区,并且,学历那个前儿童不允许进入病区探视。眼科病区作为优质护理效劳示范区,特地为病人免费供应了一个眼药袋,东西虽小,轻易却重,将眼药水放入到眼药袋中,不仅可以保证眼药的干净,还可以便利护士滴眼药,使患者更好的保管眼药,小小的眼药袋却又如此多的优点。
给我感受最深的是王宇鹰护士长专业的工作技术,在跟随王教师查房的过程中,我们一个个都惊异的目瞪口呆。整个查房过程中,教师始终都保持微笑,说话声音不大不小,亲切自然,却又散发着威武和自信。一位病人说,听您说话心里就是舒适,一看就是护士长的感觉。王教师能与患者保持融洽亲切的关系,就似乎她是那位大娘的女儿,这位阿姨的姐妹,另一位小朋友的阿姨。虽说这里的病人许多,但王教师却熟识大局部病人的状况,几乎相当于一位医生,了解病人的治疗进展到哪一步,需要用的药物,留意事项等等,这就需要很高的理论学问和阅历积存。
经过一段时间的熬炼,我可以很轻松的办理入院手续和出院手续,能够很清晰地向病人进展入院宣教和出院指导,基护上所学的备用床和暂空床可以很娴熟的整理,了解了青光眼、网脱、白内障等常见眼病的留意事项。能将所学的理论学问付诸于实践,在一次测量脉搏时,明显感觉到那位病人的脉搏不规律,且脉率很慢,我疑心是脉搏短绌,询问该病人时,她告知我的确以前有心脏问题。
总而言之,这两个星期,是适应的过程,许多缺乏之处需要改良,这是学习的过程,许多观念得到修正,虽然辛苦疲乏,但是我信任自己确定能克制的。这只是护理工作之初,今后还需要不断地摸索,同时必需对自己有所要求,才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战,也是一种机遇,我肯定要好好把握这个机遇。