幼儿园后勤2023工作总结.docx

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幼儿园后勤2023工作总结(精选19篇)
幼儿园后勤2023工作总结篇1
20xx年,是一个手忙脚乱的学年。整个学年在原安排的履行中,全体老师还齐心完成了年审工作以及上等级幼儿园工作。虽然整个学期是劳碌的,但在xx园长的正确领导下,各班级的主动协作下,后勤工作才得以接着更好地开展,全力服务于教学,以充当教学一线的坚毅后盾为宗旨,围绕幼儿园的中心平安工作,务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务,取得了肯定的成果。现将本学期的后勤简要工作总结:
一、合理运用经费,完善办园条件
为了尽快完善办园初期条件,使我们梦得利尔幼儿园更加稳定、更加规范化,本学期花了大批资金办了以下几件实事:
1、购买了幼儿养分计算软件,使得孩子们以后的食谱能够多样化,养分均衡化。
2、大型演播厅、电教室、图书室安装了窗帘,避开长期日晒损坏室内物品。
3、定期依据教职工领用物品的状况,添置了仓库缺少的物品,尽可能的保证了教职工领用物品时不缺货。
4、配备了另外六个班级的桌椅等电器配置,以及购买了多件大型户外玩具,攀爬球、毛毛虫等,以及小木马,平衡木等。
5、圆满的完成了运动百分百亲子运动会、六一儿童节活动、毕业汇报等活动,做到了有预案、有目的、有总结、有反思。
6、完成了平安教化活动,组织全园教职工及幼儿地震演练,让师生做到时刻平安在心中。
二、加强物品管理,提高运用效益
依据幼儿园工作规程,要创设与教化相适应的良好环境,为幼儿提高活动和表现实力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是做好幼儿园后勤工作的一个重要条件。对园内及班级的财产物资我们都建有固定物品登记表和领物登记,属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前各班班主任进行清点登记,期末进行清点后交后勤处统一保管。同时,定期检查核对设备用具,定期检查并刚好修理了户外幼儿大型玩具、监控系统、刷卡系统、厨房电器设备等,保证了本学期物品的平安运用。
三、加强食堂的管理,不断提高服务质量
膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。这一年来,我们渐渐的建立健全了各项膳食制度,《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》、《食物中毒处理方案》等。食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化,定期对幼儿生活进行养分分析,分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等,严格坚持餐餐根据食谱做,不私自调菜单。我们始终树立“平安第一,一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,保证孩子“吃好、吃满足”。
四、狠抓平安工作,消退担心全的隐患
定期对一些易产生平安事故的设施,设备实行了事先排查防范的预防措施,把一切担心全因素都处理在萌芽状态。
针对全安事故,我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。门卫室刚好购买了狼牙棒、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等平安保卫器械,保障头道关卡的平安。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度、平安巡逻制度、以及平安救援小组,明确部门职责,避开事故发生。
把平安工作放在全园工作的首位,对来园来访人员做了仔细登记,严格执行幼儿接送制度,本学期没有发生一起幼儿丢失事务,保证了幼儿在园的平安。本学期五月中旬,在中心校的组织下,完成了全园灭火器年检充粉工作,保证了灭火器能够随时正常运用。
今年的后勤工作能够圆满完成,离不开董事会、xx园长的正确指导,离不开班级老师们的主动协作,离不开厨房、保洁的辛苦付出,离不开两位富有责任心的保安人员,离不开这位好搭档,更离不开我们大家庭的团结一样。在此,向大家表示真诚的感谢。
幼儿园后勤2023工作总结篇2
伴着岁月的匆忙脚步,不知不觉,一个学年立刻又要结束了。在园领导以及全体教工的主动协作下,我完成了后勤方面的工作,虽然没有轰轰烈烈的成就,也没有震天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。我们园始终坚持树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,努力规范后勤管理,为幼儿园的教化、幼儿活动教学工作供应有力的后勤保障。现将后勤工作中的想法和做法总结如下:
一、财务财产管理方面。
财务工作在上级领导和园领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教化经费的收支。在现金运用上,严格执行审批制度,坚持按安排行使,合理运用资金,保证专款专用,坚持“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好幼儿园的每一分钱,提高资金的运用效率。
1、帮助园长做好幼儿园经费的收支管理,本着“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则,加强资金管理,合理支配资金,开源节流,提高资金运用效果,确保幼儿园教化教学的各项工作任务顺当完成。
2、学校幼儿园实行依法治园,规范收费行为,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。
3、加强幼儿园校产管理、提高运用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学供应良好的设施,更好管理好、用好这些设施,确保财产的平安,充分发挥设备的作用,更好地为教化服务。负责校产的登记管理,仔细做好各类教学仪器玩具的领用、回收工作。工作仔细负责,不计酬劳,得到领导和广阔老师的赞扬。
二、后勤常规管理方面。
幼儿园是培育人的场所,是文明的象征。要树立一所幼儿园的良好形象,必需营造一个“和谐、愉悦、平安、舒心”的工作、学习和生活环境。而这些与后勤服务的优劣亲密相关。我们做好以下几方面工作:
1、做好老师教学用品及幼儿学习用用品玩具的分发工作。刚好购买卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师幼手中,保证教化教学幼儿活动工作顺当开展。
2、做好后勤保障工作。幼儿园的公开课、评优课、文艺汇演等各项活动,我们后勤全力以赴,保证各类活动正常有序进行。
3、做好设施的维护工作。幼儿园中须要小修小补的事情可以说每天都在发生,我们都力所能及地加以处理好,尤其是水电管理的后勤,本着节约的原则自己动手做些小修理,并做到随叫随到。一心一意地为全园师生服务,不管是工作时间,还是节假日,只要幼儿园须要,就会全力以赴,从不计酬劳,静默奉献。
4、做好食堂饮食管理工作。为了保证孩子足够的养分量,食堂的老师们严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,做到了一周食谱不重复,增加了幼儿的进食量。本学期快要结束时我们又尝试给幼儿供应早餐,本着自愿的原则,部分幼儿起先在园吃早餐,几天下来受到了家长的一样好评,更加有利于幼儿的欢乐成长。
三、幼儿园平安卫生管理工作。
平安工作是干脆关系老师幼儿身心健康乃至生命平安的大事,关系到教学工作的正常开展。因此,我们坚固树立“幼儿园平安重于泰山”的思想,增加政治意识、大局意识,从打造“平安和谐校内”的高度,把维护幼儿园平安和稳定放到重要的位置。我们坚持老师人人都是平安员,我们后勤工作人员也全力以赴帮助幼儿园相关分管园长工作,由于共同努力,我园未出现一起涉及平安事故的发生,为幼儿园教化教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做
好以下几方面的工作:
1、在平安保卫人员共同努力下,平安工作得到了进一步加强,遵纪遵守法律、责任心强,能听从支配,不计较个人得失,保证了幼儿的人身和财产平安。
2、在上级教化部门的关怀和支持下,加大投入,优化了幼儿园的硬件设施。保教楼后硬化了路面,楼前修建了棚架工程,给幼儿的成长供应了更好的环境。
3、后勤人员加强园的综合服务,协作幼儿园德育教化工作,,工作仔细负责,热忱主动,静默奉献。每天早上早早到园,帮助保卫人员做好学校的平安保卫工作。
4、接着加强和完善卫生管理。坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病刚好发觉,刚好治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具等严格消毒,做到一人一杯一巾制,幼儿运用的玩具定期进行消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿供应清洁平安的生活空间。主动实行有效措施,加强手足口病疫情预防、限制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行电访,了解缺席缘由。定期或不定期地去检查,严格要求工作人员必需根据卫生有关部门的要求,规范物资、操作等行为,保证了卫生平安,同时加强了食堂的卫生监管,坚决杜绝了过期变质及三无食品进入校内,有力的保障了师生身心健康。
以上仅是后勤应当做的一些工作,我们的后勤工作和教化发展形势还存在着很大差距。我决心以饱满的热忱投入到工作中去,严格自律,提高服务质量和效益,使后勤工作再上新台阶。
幼儿园后勤2023工作总结篇3
半年时间又在劳碌中悄然消逝,一个学期也又画上了圆满的句号。回顾、梳理一个学期下来的工作,欢乐过、焦虑过、惊慌过却又异样的充溢,感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练,反思自己在工作中还有许多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思:
一、新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。
这个学期,特别感谢园里赐予我新岗位尝试与历练的机会,让我在教化教学之外较为生疏的领域得以熬炼、成长。后勤管理,较于教化教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多许多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期志向的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求变更被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多:
1、共同参加一线员工的工作,体验他们的工作之辛苦,认同、敬重他们的劳动付出,这种参加方式更能走进她们的内心。通过开学初一日蹲点、间或不定期的走入一线的工作参加,边一起劳动的同时边随意的交谈中,员工也更简单接受看法一些,并也能获知许多有价值的信息,解决了所存在的一些问题。再有,无任何包袱的与之恳切的进行情感沟通,更能客观全面的了解到详细细微环节工作、存在的问题,然后从园所宏观需求上与之恳切的分析,在思想观念上不断加以疏导、引领,以达到个人价值与集体价值追求的一样性,缓解了员工与管理处于对立的局面,由此,团队意识、凝合力就渐渐的有所增加了。