人力资源管理手册 Q/—2007
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目次
目次.................................................................................1
人力资源管理手册.......................................................................8
1 总则............................................................................... 8
人力资源管理的基本原则........................................................... 8
人力资源管理职责体系............................................................. 8
集团公司领导层人力资源管理职责................................................. 8
集团公司人力资源部人力资源管理职责............................................. 8
集团公司各单位、各部(室)人力资源管理职责..................................... 9
集团公司委派到各子公司的产权代表的人力资源管理职责............................. 9
2 组织管理........................................................................... 9
组织机构......................................................................... 9
组织机构管理的内容............................................................. 9
职责........................................................................... 9
权限.......................................................................... 10
组织机构管理的要求............................................................ 10
组织机构管理业务流程.......................................................... 10
集团公司现行组织体体系.......................................................... 10
组织机构图(见附录) .......................................................... 10
机构级别...................................................................... 10
人力资源管理机构的设置........................................................ 11
人力资源管理机构及人员的管理关系.............................................. 11
职位体系...................................................................... 11
集团公司基本职务体系........................................................ 11
集团公司职务设置............................................................ 11
集团公司基本职位体系......................................
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