庄华中学2022年度考核评优方案年度考核评优评先方案.doc

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庄华中学2022年度考核评优方案年度考核评优评先方案
庄华中学20__年度考核评优方案
一、考核优秀&”根本条件:
1、为人师表,工作勤恳踏实。
2、钻研业务,教学效果较好。
3严格执行学校有关规章制度,积极参加集体活动,热心公益。
4、原那么受骗年病假累计不超过20个工作日或事假累计不超过5个工作日。
二、名额分配:
1、教育局下达学校名额:优秀&”20人,嘉奖&”和记功&”共计13人。
2、本校各组分配名额:共设语文、数学、英语、物劳计、化生、政史地、音体美、行政、后勤九大组,各组优秀推荐名额和实际名额见下表:
组别语文数学英语物劳计化生政史地音体美行政后勤
推荐名额666322232
实际名额4442121
三、考核推荐方法:
1、各组按推荐名额组内25分〔附上票数〕
2、根据组内推荐结果,由全体教职工按各组实际名额25分
3、根据组内推荐结果,由中层以上行政人员按各组实际名额推荐〔行政组由校长、书记、年级组长和学科组长推荐〕:25分
4、根据组内推荐结果,由考核指导小组按各组实际名额推荐〔假设遇推荐考核小组成员自身时采取当事人回避原那么〕:25分
根据以上四次推荐得分累计从高到低由考核指导小组确定最终人选。遇同分情况,那么优先向班主任、满工作量、热心公益活动、评职称人员倾斜。
四、有以下情形者,优秀&”一票否决
因学生、家长举报投诉或其它事件造成严重影响的。
五、组内推荐操作要求:
〔1〕述职发言。
〔2〕无记名投票。
〔3〕公开唱票。
六、嘉奖&”、记功&”按上级规定的要求进展。20__、20__、20__年已获得三等功&”的教职工不再推荐年度考核优秀&”。
附:考核指导组成:校长、书记、副校长、中层正职、年级组长、学科组长。
庄华中学校长室