演讲稿：青春筑梦农商行4篇.docx

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演讲稿:青春筑梦农商行4篇演讲稿:青春筑梦农商行 1银行员工演讲稿:专心开掘属于自己的青春正能量银行员工演讲稿:专心开掘属于自己的青春正能量 我们,被时代给予了一个独特的称呼青年,这意味着什么?意味着我们年纪尚轻、意味着我们前路且长、意味着我们自身尚有无限待开掘的能量、意味着我们仍需加倍努力、专心生活、勤奋工作。近来周边学习气氛日渐浓烈,置身农行,俨然书香萦绕,不由得使我静下心来思索关于人生与青春正能量的哲学命题。近年来我行愈加重视青年员工的培育与教育,力求让青年员工遍布各个网点,目的其实很简洁农行需要青春活力、共性张扬、乐观积极的优秀青年,用青年人身上的乐观、活力与激情点燃全行全部职工追梦青春、筑梦农行的热忱,让青春正能量在农行渐渐集中扩散。
关于“正能量”,其实并不像科学家们定义的“正向物质”那般晦涩难懂。很简洁,正能量指的是一切能促使人积极向上、不断追求的动力,也是促使人们积极追求圆满幸福生活的不竭能量。只要擅长开掘、合理利用深埋在内心的正能量,充分发挥自己潜在的能源,就能唤醒、激发内心的强大力气,继而实现自我突破、自我创新、自我超越的巨大转变,也会在事业上取得丰硕的成果。始终以来,对于工作我总是严格要求自己必需尽全力做到爱岗敬业,做最积极进取的员工。因此,我总是刻意抬高对自身的要求,规章制度要求的我在做,规章制度没要求的,我也尽力去做,无论别人怎么对待,也无论别人是否也这么做,自己的努力自己知道,自己心中的目标自己也清晰。
2年轻,就该有点幻想、有点激情、有点闯劲。
近日阅读《做正能量员工》这本书,收获颇丰。全书字字珠玑,发人深省。作为员工,你可曾想过,你把工作当做什么?仅仅当做一种谋生的手段,每天得过且过?还是全心全意地发挥你的力量,呈现你的才智?这个问题值得每一位员工反思,尤其是青年员工,更需时时自省。书上说:一般来说,一个人要想成就自己的事业有两条路可走:一是自己创业,二是为别人打工。对于绝大多数人来说,没有资本和力量去创业。那么,要实现人生的价值,只剩下为别人打工这条路可走。因此,认同自己的岗位,秉承敬业态度,带着正能量去工作,才能实现自身价值,逐步走向事业的巅峰。这是全书一个最根本的态度带着正能量去工作,只有这样才能走向胜利。想想也是,吃得苦中苦,方为人上人,怀揣幻想,面对现实,立足本职勤奋工作,步步稳扎稳打,总会有收获。
我喜爱这句话“态度打算高度,爱岗更要敬业”。有好的态度才有长足进展的坚实根底,一个人的态度直接打算了他的工作行为和工作效果,尽心尽力是一种工作态度,敷衍了事亦然。有的人选择安于现状,而另一局部人,积极进取、勤奋踏实,在追求卓越的道路上,特别贪欲、永不知足。只有调整好心态,带着爱去工作,怀着敬业的心去工作,才能在岗位中体会乐趣,在岗位中不断成长。权利和义务总是相对的,付出总会有回报,要勇于担当,仔细负责,积极担当职业生涯给予自己的责任,那么你肯定可以比别人完成得更精彩。专心开掘属于自身的青春正能量,源源不断的给自己供应打拼的动
3力,这样才能离既定目标越来越近。另一方面,这种阳光还能将正能量集中,带给身边的每一位同事和朋友,要信任:在团结奋进这一方面,1+1肯定大于3。或许生命和生活有时候并不如我们想象中那么美妙,抱负很饱满,但现实着实很骨感。面对现实中的挫折与不公,我们唯有以一颗寻常心置之,切莫强求,踏踏实有用心做自己便好,生活为你关上一扇门,总会留一扇窗给你。我经常在想:假如此刻我放弃这份工作,转身离开这里,或许会是另外一番境地。或许,我也只能说是或许,但是还有另外一个或许,每个人心里都清晰,那就是,也有可能更糟。有一句俗语叫“一屋不扫何以扫天下?”假如连现在这最根底的工作都做不好,何来的士气去奢求更漂亮的梦?工作生活没了正能量,敬业就完全成了空谈。假如总是怨天尤人,工作的活力与激情也会随之丢失,自此停顿上进的步伐,归于平凡。因此积极开掘属于自己的正能量,彻底消退负能量,这能使我们的工作更加得心应手,心情也会随之好了许多,对工作的热忱也会随之不断提高,这是一个极好的良性循环。当我们抱着敬业的心态,去面对身边的每一项工作,就会发觉,每一件事情都对自己有着深刻的意义。当我们将敬业当成一种习惯时,能够从中领悟到更多的学问,积存更多的阅历,能从全身心投入工作的过程中找到欢乐。
做正能量员工,从自己做起。唤醒正能量,激发内心的强大力气,是支持我们不断前进的无穷动力。作为青年员工,我们任重道远,时刻牢记使命,不改初衷,一心一意向着既定目标奋斗,爱岗敬业、依法合规,拿出青年人的样子,让青春正能量普及农行的每一个角落,
4唤起每位中年甚至老年员工的五彩青春梦。当青春永不退色,农行前进的动力也将永不枯竭!
篇二:演讲稿:青春筑梦农商行
行演讲稿
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!我是来XX支行的XX!
金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们淮河银行迎来了盛大而盛大的行庆。很荣幸我可以在这里和大家一起沟通。
对于刚刚走出学校的我们还很青涩懵懂,许多东西对于我们来说都是新的开头。离开校园生活,进入一个全新的环境,一开头感觉这里的一切都是新奇、生疏的。在这里熟悉结交了很多新的同事,同时也面临着新的工作挑战,心中有向往也有担心。但是在领导和同事的关心帮忙下,这种担心的心情很快就烟消云散,现在我已经渐渐融入“淮河银行”这个大家庭之中。我发觉我们这个大家庭中的成员都有一种良好的心态,就是能够每天保持一种积极乐观、努力上进的心态去面对生活与工作。这使我渐渐体会到生活和工作的乐趣其实源于自身的心态。
既然选择了远方,就该风雨兼程,不畏困苦。
淮河银行从一零年改制以来快速的崛起壮大,每一年都有可喜的收获与进步。
在业务创新方面,我行紧握行业的进展动态,进展手机银行等电子银行业务,手机银行并取得全省户均交易量第一的成绩,成果斐然。近期推出的定期一本通存折,极大的方
便了广阔客户储存保管,也提升了柜面办理效率?这些业务拓展和创新,切实地为客户
带来实惠和便利,同时也为我行带来经济效益。这一切都离不开领导正确的工作指导和员工们真诚的工作热忱。
在队伍建立方面,每一年都有新奇的血液注入,为淮河银行带来朝气与热忱,我们的队伍正在渐渐壮大与完善。作为一名新晋员工,我参与了新员工入职培训。通过培训,使我深深感受到我行特别注意对新员工的培育,同时也让我了解了淮河银行不平凡的进展史。总行对老员工也积极开展各种教育培训工作,在总行领导的培育下,员工整体素养显著提升,不管是效劳理念、柜面营销还是自我认知与鼓励,都有很大的提高。
在行风行貌建立方面,我们已然树立起淮河银行的效劳品牌,每一位前来办理业务的客户都会感受到我们热忱周到的效劳。“来有迎声,问有答声,走有送声”,这是我们员工效劳一个微小的缩影。效劳理念深入每一个员工心中,营造出了“讲效劳、比效劳”的和谐气氛。昨天我们以身为淮河人为傲慢,今日淮河银行由于我们年轻一代而骄傲。我们树立“从我做起”的主动效劳意识,爱岗敬业、不怕辛苦,用优质的效劳制服每一位客户,用才智和汗水打造着淮河银行的效劳品牌。
想要在剧烈的行业竞争中取得优势??.
首先,我们不仅要加强效劳,还要在行为上有所改良。一个小马钉可以亡国的故事告知了我们合规的重要性,也就是我们的治理理念:“细节打算成败,合规制造价值,责任成就事业”。合规就是要从小事做起,不无视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度。在金融行业竞争日益剧烈的今日,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。
其二,为了更好的了解民声,我们可以推出“倾听规划”,能够加强效劳工作的开展和改良,以专业贴心的效劳得到客户和市场的认可。一是通过柜面、电话和网络三大重要渠道,受理客户口头、书面、电子等方式的意见和建议并赐予准时处理,二是提倡中高层领导直接面对客户供应效劳和听取意见,三是仔细倾听员工心声,对员工提出的合理化建议赐予嘉奖和实施。
最终,在新的形势、新的机遇下,作为青年员工,我们将进一步发扬老一辈淮河人爱岗敬业,无私奉献的精神,在农商行这个沸腾的舞台上尽情的演绎绚烂的青春。在平凡琐碎的工作中,争创一流的工作业绩是我们对自己的严格要求,以极大的热忱去实现所喜爱的事业是我们对自己庄重的承诺。愿我们与XX银行共同成长,打造更加美妙的明天。
感谢大家!

金融效劳惠城乡,电子银行伴身旁。当我第一次拨打农商行的电话,
听到这亲切、承诺般的声音,我对以后的工作生活更加满怀期盼。参与工作
后,才明白为了到达这个目标,一代代农信人付出多么大的努力,而我们作
为新一代农信人,更要加强工作,贯彻效劳三农的宗旨,让广阔客户在家就
能享受全天候的金融效劳。
刚开头实习的时候,主管就给我强调了电子银行的重要性,并具体介绍
了我们社的电子银行产品,电子银行业务拓展的重要性深入我心,在查询资
料及询问单位其他员工后,总结了我们农商行的电子银行业务拓展的几方面
问题。
电子银行业务进展的优势
1、农村信用社网点多,分布广,且深入城乡,客户群体众多,这对做
好电子银行的宣传工作有很大优势。、在城乡以及农村基层,农信社效劳和支持的贷款户较多,这些客户
对信用社依靠性较强,是电子银行业务的重要客户群;
3、从长远看,随着经济进展水平不断提高,网络科枝的掩盖,农村市
场的人口优势将日益凸显势必成为电子银行业务将来的增长点。
电子银行业务进展的劣势
1、网点主要分布于乡镇,效劳对象文化水平不高,观念淡薄,大多基
层农夫客户对新业务开发的熟悉不够,了解不深,缺乏参加的热忱和必要的
认知水平,甚至不愿承受电子银行新兴业务,他们感觉在柜台办理业务比拟
踏实,使电子银行产品的承受程度受到限制。
2、电子银行业务进展起步较晚,市场日趋饱和,此时要抢占市场电子
交易,面临的竞争是巨大的。
3、我们的电子银行业务相对低端,在技术水平上与各大银行都有很大
的差距,竞争力较弱。还有营销机制、治理阅历还是效劳手段和市场策略等
方面,我们和各大银行存在很大的差距。我们可以说是在夹缝中求生存。
面对这种状况,我们的营销手段要有针对性
1、我行为客户垫付电子银行业务手续费是比拟有竞争力的一点。基层
的客户比拟注意细节,在他们给生意伙伴或上学的孩子异地转账、打款等时
候,我们柜员可以提示他我们的电子银行业务可以帮他们省下交易扣款,并
向其介绍我们电子银行的优点。站在客户的角度思索,他们会感受我们的诚
意并更简单承受电子银行的开户需求,并在心中形成好感,有利于提升客户
归属感并提升我们农商行的整体形象。
2、在电子银行业务营销时,我们还肩负着教育、宣传、引导的任务,
要促使人们更快转变观念,虽然面临着许多问题和困难,但这是占据电子银
行业务市场份额的有效途径。由于我们网点都在基层,客户大多是农夫,在
对客户宣传电子银行的时候,有些客户会说我不会操作、用不了等等话语。
我们可以让他放心,万事由我们帮他,消除客户对电子银行操作困难的疑虑。
客户第一次用不是太熟识,我们要急躁教他们如何使用,一次不行,我们就
多试几次。等客户自己会操作了,他们就会发觉电子银行的便利,便会向周
围的亲戚朋友推举,这样我们便形成了良性循环。
3、做好售后效劳,提高客户忠诚度。进展深度客户维护,提高客户的
满足程度,制造领好工作业绩。在客户使用电子银行的过程中,难免会遇到
电脑或手机消失问题造成我行的电子银行不能正常使用。因此,我们不能只