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监狱半年狱政治理工作总结
监狱半年狱政治理工作总结
半年来,在监狱党委的正确领导下、在各业务科室的大力支持下,我分监区紧紧围绕“安全、稳定、和谐、进展”的主题,在抓好监管执法工作中,充分发挥狱政治理职能,建立健全各项治理制度,以推动监区分监区工作标准化,夯实了狱侦根底工作,建立了耳目防范体系,提高了超前防范力量,确保了监安全稳定。我分监区上半年狱政治理工作任务已全部完成,现
将上半年狱政治理工作总结如下:
一、以确保“安全稳定”为核心,坚固树立“安全首位”意识,加强执法和治理工作制度的建立(一)、坚固树立安全首位意识,强化安全责任体系,落实包联责任制。
今年以来,我分监区结合自身监管改造工作实际,严格落实“区域掌握、封闭治理、分片互监”的防范制度,落实安全防范直接责任,强化了干警的责任意识,加强直接收理,加大对上岗不尽责、不作为的惩罚力度,确保了分监区监管安全的持续稳定。(二)、标准了监管执法的各个环节,加强制度建立。充分发挥狱政治理职能,建立健全“防控机制、排查机制、应急处置预案、领导包联责任制”四个机制;进一步完善细化了程序化治理,加强危机预警体系建立,实现了分监区刑罚执行的标准化、科学化。
二、加强“三力”建立、强化执法意识,标准执法平台,提高分监区执法水平(一)、在减刑、假释、保外就医工作中,我分监区能以程序化治理规定为根底,强化执法意识,精确把握宽严相济的刑事政策,加大了“三力”建立和刑务公开,严格落实“四榜公示”制度,主动承受监视。分监区在办理罪犯减刑、假释、保外就医等工作,能严格根据执法程序落实集体会议讨论,实现了公正、公正、公开的执法原则。分监区在第一次减刑假释共有29人受到了刑事嘉奖。(二)、坚固树立了执法必需承受监视的理念,加大了狱务公开力度,把全部的执法活动纳入视线承受执法监视员的监视。在执法过程中,切实维护了罪犯的合法权益,做到了依法科学文明治理,对罪犯关怀的热点问题做到了依法按程序、按规定办理,杜绝了“不作为、乱作为”行为的发生。
三、落实罪犯计分考核工作方面
(一)、我分监区在落实罪犯计分考核工作方面,能严格落实量化考核制度,能最大限度的发挥计分考核鼓励罪犯积极改造的作用,标准了计分考核制度,同时能严格落实老病残罪犯计分考核方法,制定了积委会、门岗、夜巡、狱内勤杂工等岗位罪犯的治理考核方法,做到了公正公正。(二)、分监区严格落实计分考核制度,完善了罪犯劳动改造岗位治理制度,大大的调动了罪犯的改造积极性和主动性。(三)、在对罪犯违规违纪惩罚方面,能严格依照省局《罪犯计分考核奖惩罚法》的有关规定执行,提高了罪犯自觉遵规守纪的改造意识。
四、夯实根底工作,加强罪犯日常治理,提高治理水平(一)、分监区能积极开展了“增加戒备线意识”专项整顿活动以及“迎奥运、保安全”、“创立无烟号舍”专项教育活动,以活动为契机,进一步夯实了根底工作。(二)、坚持每月召开不少于两次的事务犯会议和罪犯大会,提高了罪犯的行为养成和身份意识,确保了各项工作的顺当开展(三)、在日常劳动现场治理工作中,值班带工警察能够标准着装,坚持走动治理、亲自管
理,落实了罪犯劳动现场无声作业,为了进一步提高生产技能和经济效益,分监区积极组织开展了劳动竞赛专项活动。取得了良好的实效。五、加强狱侦工作,提超群前防范力量(一)、分监区加强了耳目治理制度,建立健全耳目专档,建立了耳目的防范体系,充分发挥了耳目的成效。(二)、分监区始终坚持每月四次的监管安全大排查工作,坚持每月不少于五次的清监检查,落实了对四个重点的检查,消退了各类监管安全隐患。(三)、结合分监区监管改造工作实际,制定了处突应急预案和“三防”工作措施,,我分监区快速制定了抗震防震应急预案,成立了领导小组和应急队,落实包联责任,并根据应急预案要求,组织罪犯进展了实际演练,有效的预防了灾情发生给罪犯造成的损害。(四)、分监区坚持每周三犯情分析会议制度,深入摸排分析犯情动态,制定针对性强的措施,做到有效防范于未然;(五)、落实逐人发言,每名警察必需做好会前分析预备工作,由各包组警察重点对本小组罪犯状况查找缘由,制定措施;(六)、对顽危犯确实定仔细落实严格审批制度,进展严格治理和建立具有针对性教育转化模式,建立专档,对不同类型的顽危犯制定出真对性、可行性、操作性较强的转化方案;(七)、确定包教警察和包夹监控罪犯,包教警察每月不少于两次谈话,包夹罪犯监控防范措施有力。
六、生活卫生工作方面(一)、分监区能深化内务定置治理,严格落实“五条线、六个一”的标准,落实每日不少于两次的卫生检查评比工作,进一步标准环境内务卫生工作的日常保持。二)、分监区能在犯群中积极组织开展以“节省粮食、反对铺张”为主要内容的专项活动,培育服刑人员养成良好的节省习惯,形成崇尚节省的良好风气。(三)、分监区进一步标准了罪犯个人物品、资金的治理。
,分监区均做到了统一治理、建立台帐,对不合要求的便服和其他物品进展了集中清理,消退了隐患。
、剃须、缝衣等工具的治理。
,标准统一罪犯个人资金治理,实行一人一卡制,制止相互使用资金,有效的杜绝了犯间的帐务纠纷。
,消退了被服治理上存在的松散问题。(四)、罪犯就诊、疾病预防工作方面,
,坚持每月不少于两次的防病学问讲座,有效地提高了罪犯的自我保健和防护意识,使各类疾病得到了有效的防控,在上半年未发生重大疫情。
,做到了专人负责,确保了药品的标准化治理。通过分监区全体干警的共同努力,狱政治理工作在上半年取得较好的成绩,下半年我们更应当戒骄戒躁,严格落实十九项程序化治理、全面推行监区分监区工作标准化,紧紧围绕安全稳定,确保实现全年“双零”目标任务顺当完成,为创立现代化文明监狱大下良好的根底。
扩展阅读:201*年监狱监管改造工作总结
201*年监狱监管改造工作总结
在监狱党委的正确领导下,在省监狱治理局的正确指导下,以党的“十七届三中、四中全会”精神和《监狱法》为指导,紧紧围绕监狱党委提出的“依法治监,从严治警”、“安全第一,稳定至上”的工作中心,以“惩处和改造罪犯”为宗旨,稳固、提高、进展、完善部级现代化文明监狱成果,坚持“依法、严格、科学、文明、直接、标准”治理罪犯,以全面推动监管改造工作为目标,将监狱监管改造工作做到实处。自年初以来,监管改造工作实现“三无”,为维护~~的政治治安和社会稳定做出了突出奉献。
一、党委高度重视,把监管改造工作摆在首位监狱党委高度重视监管改造工作,把它当成监狱党委的中心工作,站在“讲政治、保稳定、促进展和依法治国”的高度来抓监管改造工作,纳入重要议事日程,抓在手上,落实在详细的工作实践中。
㈠、监狱党委站在讲政治、保稳定和严格执法的高度,充分熟悉监管改造工作的重要性。
监狱是刑罚的执行机关,监管改造是监狱工作的主业。自年初以来,监狱党委本着“责任重于泰山”、“保一方平安”的剧烈责任感和使命感,本着“依法治监,从严治警”的监管方针,来抓监管改造工作。首先,从抓好民警队伍入手,以提高民警整体素养为着眼点,在全监全面推行《监狱人民警察八条禁令》,并结合“两风”学习、“学党章、促廉政”学习,在民警队伍中开展根本素养培训,进展全员考核,实行重奖严罚,收到了良好的效果,民警执法水平和工作力量普遍提高。其次,在罪犯的治理上,坚持从人道主义角度动身,本着“惩处与改造相结合”的原则,着力推行宽严相济,以情感人,以理服人的改造理念,严格标准罪犯一日生活制度。在全监范围内,着重对罪犯积委会成员进展整顿培训,以提高其治理水平和工作力量,使其在改造中真正起到积极分子的表率带头作用,能够仔细协作政府工作。监狱党委充分重视监管改造工作,每周召开一次监狱长办公会讨论分析部属监管改造工作,每月召开的狱情分析会,监狱主要领导都亲自参与,亲自部署安排工作,并坚持常常性地深入监区、厂区检查安全状况。对重点犯人副监狱长王英杰还亲自找其谈话,化解冲突,去除隐患,表达政府的暖和,并亲自带着有关人员清监,确保监管安全和维护狱内秩序。㈡、建立健全监管改造工作责任制,形成全员抓监管改造的责任体系。
一是落实监管改造责任制。监狱长负直接责任,各监区一把手是第一责任人,负第一位的责任,全力抓好本监区的监管改造工作。各监区实行监管改造工作层层承包制,一线民警对犯人包治理、包教育、包转化、包奖惩、包安全、包生产。
二是落实监管改造经济指标责任制。每年初,监狱长都与各监区一把手签订监管安全承包责任状,
三是实行三级例会制度,即监狱党委会、科室(监区)长会和全体民警大会,会上,狱党委把防脱逃、防凶杀和自杀做为监管改造工作的重点来讲,做到警钟长鸣。
四是建立了监狱长挂帅的监管改造工作责任体系,各监区也都成立监管安全组织机构,以分监区为主体的治理体系,详细到每一名民警。形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、其它领导协作抓、职能部门每天抓,一级抓一级,一级对一级负责,直到每一名民警,横向到边,纵向究竟的全员责任体系,不留空档,没有死角。
㈢、加强队伍建立,提高民警的执法素养。
要实现依法治监,从严治警,实现安全稳定,必需有一支知法、守法、严格执法和政治过硬的监狱人民警察队伍。监狱抓住从严治警这个关键,不断提高民警执法素养,保证了狱内秩序稳定,使监管改造工作逐步走上了法制化、制度化、标准化的轨道。
一是加强对民警的教育。注意法规教育,强化民警的执法意识,使民警深刻理解依法治国和依法治监的重要意义。坚持不断开展专项治理活动,订正行业不正之风,解决有法可依、有章不循、有禁不止、有令不行,纪律松弛的问题。
二是建立健全监视机制。权力失去监视,就会产生腐败。我们建立了自上而下的监视网络。设立民警执法执纪监视员,对民警的执法执纪进展常常性的监视。把中纪委四大禁令和市政法委十条禁令发到每个人手中,使民警常常对比,自我检查。在接见室、监区设立举报箱,准时开启,为罪犯和家属投诉供应便利,建立四公开制度,增加执法工作透亮度。
三是实行民警包班责任制,落实对罪犯的直接收理。每名民警包肯定数量的犯人,做到“十个亲自”“四知道”、“五会”、“六懂”,规定包保犯人“七项内容”,落实民警对罪犯治理过程中的“十项权力,民警对罪犯实行面对面地直接收理,
把罪犯的一切活动都纳入包班民警的视线内,罪犯24小时置于民警的治理和监视中。四是实行监管安全“一人一岗一责制”治理方法。明确每个监管岗位和责任,把监管安全落实到第一岗位和第一责任人身上,不但增加了工作压力,也增加了责任心,实现了人的本质素养安全,有力地推动了安全稳定。
二、强化狱政治理,依法对罪犯实施刑罚执行我们以对法律高度负责的精神,实行得力措施,依法、公正、公正、严格地执行各项法律法规,对罪犯正的确施刑罚执行。
㈠、以实现“三无”为重点,强化治理,突出四个到位。
一是统一思想,摆法到位。始终围绕监管安全作文章,把监管安全放在一切工作的首位,贯穿一切工作的始终,使民警在思想上、工作中时刻树立安全稳定压倒一切的大局意识;二是明确任务,责任到位。确定一把手负第一位的责任,主管领导负主要责任,直接抓犯人治理的狱政干事负直接责任,赏罚清楚;三是落实制度,检查到位。狱政治理部门坚持深入监内进展监管检查,特殊是罪犯外役劳动的检查,坚决落实各项监管制度,平常加强狱内重点部位和要害部位的检查,不留死角,彻底杜绝各种不良现象和担心全隐患的发生;四是实行措施,防范到位。制定了安全防范方案,落实了防范措施,坚持分监区每周一次清监,监区半个月一次清监。狱政部门大规模开展常常性、不定期、不同形式的清监工作。全年大规模清监共组织28次,去除手机、刀具等违禁品500余件。做到了清的仔细、查的细致。对重点犯人实行“四级包夹”制度,责任到人。最大限度地杜绝担心全隐患的存在。
㈡、维护稳定,严把“五关”,对罪犯实行标准化治理。
一是严把大、小中门关。加强了大、小中门的值班工作,严格执行人员和车辆出入审批制度,做到清身彻底,检查细致,杜绝各种违禁品和危急品进入监区,并把工作仔细的民警安排在大、小中门岗,加强大、小中门的力气;二是严把接见关。对罪犯家属的探视,严格审查证件,加强监听和物品检查,掌握和防止罪犯脱逃;三是严把团聚关。严格履行审批手续,加强对团聚和就餐人员的治理和监视,常常检查团聚室,严防犯人趁机混出和违禁品混入监内,确保犯属安全;四是严把罪犯收押和释放审核关。对新投送的犯人严格履行检查手续,
㈢、强化罪犯行为标准化治理。
对罪犯治理严格根据司法部长十二号令的要求标准罪犯行为,标准罪犯的“八个动作”,标准罪犯的“一日行为”,标准罪犯的报告词和文明用语等。并把执行《标准》作为罪犯奖惩依据之一。我狱今年下半年,召开了以司法部12号令58条为主要内容的熟记熟背现场会。通过现场会有力地推动了罪犯标准化治理工作。结合实际,上半年普遍对职务犯、事务犯和关系犯进展整顿,对明显有对抗政府的反改造行为的罪犯调入集训队重新集训,另行安排。我们坚持从严惩办,严峻打击监内罪犯各种违反监规、监纪行为,全力以赴开展了全方位、立体式、大规模的清监活动,对违反监规监纪的罪犯进展了严峻打击,并公开曝光,收到了良好效果,对稳定监内秩序起到了极大的促进作用。㈣、实行狱务公开,把监狱执法工作置于广泛的监视之下。
为了全面落实省监狱治理局关于全省监狱系统实行狱务公开的要求,我们结合实际,在全监范围内实行了狱务公开。一是向社会公示执法环节和程序。对罪犯和社会关注的罪犯收监、治理教育、减刑、假释、保外就医、百分考核等热点问题的执法程序、环节,向社会进展公示,公布了举报电话,请社会监视;二是定期进行监狱长;三是在监内和接见室设立监狱长信箱。一年来收到犯人的信件近千封,发觉30多条安全隐患线索,并赐予准时治理。对罪犯提出的合理化建立也都予以接受;四是设立来信来访室和监狱长接待日。抽调正科级干部负责接待社会上的来访。每周四定为监狱接待日;五是承受监视。我们积极主动地承受驻狱检察院的监视,常常与他们沟通执法中的状况,征求他们的意见。同时在有关部门聘请了9名监狱执法监视员;六是制定并打印了狱务公开的相关法规、条例、方法等内容的小册子,下发到各基层单位。通过实行狱务公开,进一步提高了监狱人民警察执法水平和业务力量,不断稳固提高进展了现代化文明监狱成果,切实把监狱执法工作中社会关注的热点,难点问题置于社会和群众的监视中,使监狱执法工作更加公正有序,提高了民警执法水平,进一步调动了罪犯改造积极性,消退了社会上对监狱执法工作的各种偏见和误会。~~监狱的《实行狱务公开、确保监狱执法公正、公开》的阅历在省监狱局召开的狱务公开工作阅历沟通会上沟通。
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