绍兴出入境检验检疫上虞办事处检务窗口.docx

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绍兴出入境检验检疫上虞办事处检务窗口
绍兴出入境检验检疫上虞办事处检务窗口二○一年度“巾帼文明岗”争创规划
绍兴出入境检验检疫局上虞办事处肩负着上虞辖区出境货物的检验监管任务,而检务岗是办事处的对外窗口,担当着把关效劳的重任,窗口的文明程度直接影响到办事处的对形状象。检务窗口现有职工7人,其中女职工5人,占总人数的72%。窗口今年将以上级局提出的“质量提升年”为工作基调,结合上虞实际,仔细根据上虞市妇联的工作部署,积极开展创立“巾帼文明岗”活动。一、围绕创立抓思想,确保素养重教育检务窗口将把三个代表重要思想和科学进展观等学习放在首要位置,立足本职工作,积极组织参与各类理论学习和培训,用先进的思想武装头脑,教育和引导各成员把正确的政治方向放在第一位。二、围绕创立抓组织,确保实效重标准检务窗口从调动积极性、培育责任感动身,建立长效机制。明确工作职责,建立定期检查制度,设置意见箱,公布效劳监视电话。以强化内部约束、加强外部监视为着力点,进一步完善监视约束机制,来推动“巾帼文明岗”创立活动。三、围绕创立树形象,优化效劳重内涵检务窗口把增加人员的文明意识作为创立活动的重点来抓。使大家在思想上自觉树立效劳意识。依据“巾帼文明岗”效劳标准要求,将效劳宗旨、效劳承诺、效劳范围等内容公布于众,结合岗位的工作性质,准时解决疑难问题。四、围绕创立抓创新,提高意识重效果检务窗口以“一岗全员制”等活动为载体,引导女职工立足岗位,争创一流业绩;实行“请进来走出去”的方法,邀请绍兴局“巾帼文明岗”争创人员来现场指导,并主动到其他有创立阅历的兄弟单位学习取经。201*年,我们将仔细根据争创“巾帼文明岗”的各项要求,在上虞市妇联的指导下,积极开展有益于检验检疫进展、有益于女职工安康成长的各项活动,团结力气,分散人心,全面实现办事处检务窗口工作质量有质的提升。
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南沙出入境检验检疫局龙穴岛办事处检务科工作流程图
公布时间:201*-03-21
公布单位:龙穴岛办事处
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