你能想象出自己10年后的样子吗?在干什么
导入
了解职业规划基础知识
1
做好个人职业规划
2
课程目标
职业规划基础知识
1
如何做好职业规划
2
课程目录
01
Part
职业规划基础知识
什么是职业规划
为什么要做职业规划
职业规划的基本分类
什么是职业规划
即对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业规划:
类型
时长
定义及任务
人生规划
20年
整个职业规划,时间长至40年左右,
设定整个人生的发展目标。
如规划成为一个大型公司董事。
长期规划
5~10年
5~10年的规划,主要设定较长远的目标。
如规划30岁时成为门店店长,
40岁时成为总监。
中期规划
2~5年
一般为1~5年内的目标与任务。
如规划到不同业务部门做经理
短期规划
1~2年
1年以内的规划,主要是确定近期目标任务。
如对专业知识的学习,掌握哪些业务知识等。
2年以内的规划,如成为部门主管。
职业规划的基本分类
8
为什么要做职业规划
职业规划就是人生规划
27%没有目标的人,生活在社会最底层,生活过得很不如意;
60%目标模糊的人,生活在社会的中下层,并无突出成就;
10%有清晰但较短期目标的人,生活在社会的中上层,在各自所在的领域里取得了相当的成就;
3%有清晰且长期目标的人,成为各领域顶尖人士。
为什么要做职业规划
人生蓝图设计
福尔摩斯
为什么要做职业规划
”世界上最重要的事,不在于我们身在何处,而在于我们朝着什么方向走。”
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