班主任工作职责及考核评分细则.docx

班主任工作职责及考核评分细则
班主任工作职责及考核评分细则
一、班主任工作职责
1、建立健全班级管理制度,抓好班干部的培训与管理,形成班级管理的强大合力。
2、深入了解和研究学生,关注全班学生的身心健康,积极做好学生的思想教育工作,及时妥善解决学生中出现的各种问题,及时处理好学生的小伤小病。
3、抓好班级学生的日常行为规范教育与管理(含安全、就餐、就寝、出操、路队、课间、财产、课堂等的纪律管理以及卫生管理),做到日常行为规范教育到位,管管理高效。
4、营造浓厚的学习氛围,,提高学生学习的自主性。
5、经常与与任课教师交流班级学生的学习情况,及时时掌握学生的学习动态,采取措施保证良好好的课堂纪律和学习氛围。
6、每周与与生活老师交流2次,了解班级寄宿生的生生活情况,采取措施保证寄宿生良好的午睡睡和晚就寝纪律。
7、热情接待家长来来访,认真听取家长意见,不断改进工作,,力求让家长满意。
8、每周按照学校校要求上好班队活动课和养成教育课,不断断提高学生的思想道德素质,逐步培养学生生的良好行为习
惯。
9、每月按照学校校要求出好黑板报,三年级以上班级要求学学生自己出板报。
10、期初按学校要要求撰写班主任工作计划,期末认真撰写班班主任工作总结,按时填写班工作手册,期期末认真填写学生手册,及时上交各种表格格、资料。
11、期末公平、公正地搞搞好学生评优工作。
12、按教务处要要求组织好班级学生的阶段性测试与总结。。
班级管理考核评分细则
考核项目目考核内容考核细则考核扣分
一、常规规工作
1、出勤守岗
①、学生管理理(周会课、课间操、大扫除、就餐)迟到到、早退扣5分,缺岗扣10分。
②、、班主任会议迟到、早退扣5分,缺会扣220分,因私事请假扣10分。
任务完完成
①、班主任工作计划、总结不按要要求完成扣10分,不按时完成扣20分;;学生手册评语不按时完成扣20分,不合合要求扣10分。
②、每周不按要求上上好班会课和养成教育课,每节扣
20分。。
③、教室布置没有按时完成扣10分分;每月不按时出好黑板报扣20分,每月月不按要求完成班级学生养成教育评价扣220分。
④、每月班干部培训少于2次次扣20分。
⑤、班级博客没有按时按按要求完成扣10分。
⑥、各类表册、、资料不按时上交扣10分,缺交扣20分分。
⑦、班主任工作手册记录每缺一项项扣10分,周工作总结不到位每次扣5分分。班级日志记录不到位每天扣2分。
⑧、学校布置的各项中心工作不按时完成成扣20分,不完成扣50分。
⑨、班班级学生发生意外伤害事故或者生病没有及及时采取措施造成不良影响
每例扣200分。
⑩、月考、期中、期末考试,班级级学生总平均分低于年级总平均分5分以内内(含5分),扣10分;低于10分以内内(含10分),扣30分;低于15分以以内(含15分),扣50分;低于20分分以内(含20分),扣80分;低于200分以上,扣100分。
2、师德修养养
①、体罚班级学生造成家长投诉每例例扣20分,造成学生受伤依法追究责任并并扣100分。
②、违规向班级学生收收取各种费用,每例扣100分。
二、、纪卫评比
1、安全管理
班级学生生打架每人次扣2分,在校园内飞跑每人次次扣1分。学生受伤导致缝针每例扣10分分,骨折、断牙每例扣20