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案
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“人人都是安全员”活动方案
一、活动目标:
通过“人人都做一次安全监督员”活动,逐步培育员工强烈的责任
感和主人翁意识,及时发现并解决安全生产过程中存在的隐患,纠正管
理失误和不安全行为,形成安全生产全员参与,人人有责,个个重视的
良好安全氛围,为实现公司安全生产的长治久安提供有力保障。
二、活动主题:
“安全记心间幸福在身边”
三、组织成员:
组长:吴智静
副组长:廖松茂
成员:郑丽明、李有焕、林巧龙、陈建、郭玉红、曾寅辉、潘建
四、活动时间:
2014年09月20日—2014年09月29日(每组成员三天)
五、活动方式:
班组成员分组轮流开展,每组成员三天,每工班结束各组成员对当
值期间开展的效果及所采集的数据进行总结对比,进行排名。
第一组:郑丽明曾寅辉潘建
第二组:李有焕陈建林巧龙
第三组:吴智静廖松茂郭玉宏
(每组自立一名小组长)
六、活动内容:
1、实施总则
以一个工班为单位轮流开展,当值期间义务安全员的主要任务是对班
组包干区、地磅房、码头、堆场的电器设备及消防器材进行隐患排
查、缺陷记录,对现场的三违行为进行阻止,班组台账建设,两票三
制的审核力度和执行情况进行的检查。
2、实施内容
①由义务安全员负责对班组包干区、MCC间、地磅房、码头、堆场的
电器设备及消防器材的安全隐患及缺陷登记如:开关柜、门窗、皮带
机辅助设备、灭火器、雨淋阀、排污泵、污水处理等隐患查出后,由
小组长核实,同时落实责任人,并督促处理;经落实按要求处理的隐
患,对于延时货长时间未进行处理的按规定给予考核,所考核的金额
由发现者所得,对于举报重大安全隐患并避免事故发生的每条奖励
100元。
②义务安全员有对现场的三违行为进行阻止权利及义务如:未按规
定合格佩戴劳保用品、车辆超速、超载、超高、现场无票作业、杂料
乱倾等。对违章行为进行劝阻、警告对于不听劝阻、警告或屡屡发生
违章行为的人员给予拍照留证按规定进行考核。
③义务安全员当值期间要对两票三制的审核力度和执行情况进行监
督及跟踪落实实际情况。如:非工作负责人接票不许可,工作结束后
现场工具、垃圾、油渍未清理干净不销票,执行操作务时监护不到位
或未唱票复诵,统计两票的合格率,交接任务内容不清楚错、漏交接
班,未按规定执行巡回检查或巡检走过场,未按规定进行定期试运
转、轮切换或存在舞弊行为等。一经发现立即考核责任人,发生上述
行为当值义务安全员未发现则考核当值义务安全员。
④一切违反公司安全管理规定、安全文明生产、安全操作规程、班
组管理建设等安全方面的内容任何人均可进行曝光。
3、阶段小结
①义务安全员每天班前会必须提出一条事故预想,每工班的安全学
习由当值小组进行组织(每名组员都需轮到),当天发现的违章、违
纪、奖惩等事件当值义务安全员进行统计第二天班前会进行进行批评、
表扬、曝光,每小组对轮值期间所登记的缺陷、隐患违章、违纪、奖惩
等处理结果等信息,进行统计记录于班组安全台账。
②每组成员在轮完义务安全员后,每人对于当值期间所感受的心得体
会共同分享,并进行总结。
3、总结阶段
每轮工班结束后邀请部门安全员、安监人员参加,全体成员进行讨论,
对于本轮工班所发现的各种问题、存在的漏洞和不足,进行自我曝光和
相互曝光,每名成员发表解决或改善问题的处理方法,最终采取切实可
行的方法解决存在的问题、漏洞和不足。让班组建设一直稳步向前。
4、评比阶段
最后根据活动开展的情况,各小组所采集的信息,进行分析对比讨论,
评选出一组优秀的义务安全员,优秀义务安全员的评选考核,采取一票
否决制,对于其当班期间存在两票三制监管、执行力度不到位、违章行
为、安全事故、操作失误、隐患处理排查失误、安全质量标准化、劳动
纪律问题的小组进行一票否决。对于获得优秀义务安全员的小组给予奖
励300元。
附:
当值期间各岗位人员的职责分配如下:
中控操作员:负责实施内容的③④项。
现场指导员:负责实施内容的①④项。
地磅员:负责实施内容的②④项。
调度长:负责实施内容的④项,负责组持小结阶段和总结阶段。