员工安全培训心得体会9篇(企业员工安全培训心得体会).docx

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员工平安培训心得体会1
一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,假如路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;假如没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴盛,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参与工作以来,我始终从事这项职业,也始终酷爱这个职业,对农行工作有深厚的爱好和深厚的感情,所以我始终是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的详细体现。讲求职业道德还必需诚恳守信,所谓诚恳就是赤胆忠心,忠诚醇厚。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应担当的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻根据职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。
“没有规则何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客干脆了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,专心熬炼技能,耐性办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清晰地意识到:只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。
我们的各项规章制度正如一架浩大的机器,每一项制度都是一个机器零件,假如我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不行估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广阔的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,假如没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事务的延长。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信任的。规章制度的执行与否,取决于广阔员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金平安防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严峻地损害了银行的社会信誉。实行相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教化,平常只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教化,又要坚持常常性的案例警示教化,使干部职工加固思想防线,常常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消退金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
为此要仔细抓好制度建设,一方面要依据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可实行定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,刚好发觉和订正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教化活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增加了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深化学习,对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和限制业务上的各种风险增加实力,主动规范操作行为和消退风险隐患,树立对农行改革的信念,增加维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
员工平安培训心得体会2
平安对于每个人来说都不会生疏,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。我们每天都在生产一线,时时到处谈到的都是平安,它带给了我们企业发展的美妙前景,同时又凝合了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区,平安给我的第一课,便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中恒久抹不掉的回忆。
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的幻想迈入化工企业这个特别的行业,成为一名光荣的电气工人。参与工作后,耳闻目睹了许很多多的平安生产事例,我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任,一个人的平安不仅是对自己负责,更多地是对关切你的家人负责;平安又等同于效益,我们更能体会到平安生产带给化工企业的勃勃朝气。
这么多年来发生在我身边太多的平安事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安教化图片展,所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张骇人动目,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕驾临 ,望着万家灯火,霓虹闪耀,我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着多数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在静默为一些恒久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:假如说还有什么可以和华蜜等同的话,我会坚决果断地回答——平安!虽然是两个一般的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的重量。
平安是一项长期、艰难、困难的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也干脆影响着家庭的安危。20xx年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到平安生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参与工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和苦痛。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应当树立一个正确的、坚毅的平安意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的珍贵精神,在施工现场有不戴平安帽的现象。在日本,厂长,经理开会时平安帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一语道破地言明白一些人平安意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。平安的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:平安生产的难点在我们自己,在我们自身的平安意识。细致想想不无道理今日。“平安生产月”活动的绽开,《平安生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好平安生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,平安六十秒”,我们每个人都应当做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。
谁都清晰,绚丽的青春之花,会在平安的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望将来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们望见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、漂亮。我们肯定会不由自主地感叹:生命竟是如此漂亮而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为假如没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美妙的一切,这就是平安!
员工平安培训心得体会3
工矿企业工伤事故时有发生,也是不行回避的现实问题。那怎么避开和削减这些事故?除了公司加强管理和教化之外,员工自身素养的提高才是最根本的解决之道。
通过学习工伤事故,惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的相识到:
一要树立好正确的职业观和培育良好的信仰
树立正确的职业观。爱岗敬业,珍爱自己的工作岗位,对从事的职业有一种骄傲感、神圣感和使命感。培育良好的信仰。一个有信仰的人,才会有责任感,忠实于企业,自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我,自觉做到听招呼,守规则。成为企业放心,领导满足的好员工。
二要正确相识八小时工作制
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1820xx年提出,1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作,8小时自己支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。
我国劳动法第36条规定均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间,会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲惫工作,引发工伤事故。合理支配职工的工作和休息,起到维护职工的休息权利,避开疲惫工作,从而削减工伤事故的发生率,更好的调动职工的主动性,促进社会主义现代化事业的发展。
三要严格遵守八小时工作制
仔细遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班,做到不迟到,不早退。上班集中精神,仔细操作,做到不脱岗,不离岗。工作仔细负责,按质按量完成岗位工作。主动主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。
四要严格遵守平安技术操作规程
仔细学安操作规程。在生产作业过程中,严格遵守设备修理平安操作规程,不违章,按规范作业,穿戴好合格的劳动爱护用品。平安用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业,办理动火证。做好平安防范工作。
员工平安培训心得体会4
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应当恪守的信念。要确保平安,首先必需强化人的平安意识。
使我感受到条条都是治理违章的重
的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的平安。
是我们电力平安生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命平安的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注平安”的管理理念,是平安文化的补充,是对每个人平安行为的约束