深刻剖析 扎实整改.doc

深刻剖析 扎实整改.doc深刻剖析扎实整改
保持*党员先进性教育活动开展以来,我通过系统学习保持*党员先进性教育读本,学习优秀*党员的先进事迹,思想教育很大,感触很深。对于"三个代表"重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵,对于新形势下为什么要保持*党员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识,进一步增强了与时俱进和保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员先进性具体标准,结全自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。
一、党性方面存在的问题
(一)思想*素质与保持*党员先进性的要求不相适应。LOCaLHOst由于从事具体的企业行政事务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对"三个代表"重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视*学习,只注重经济理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑,由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在一定程度上影响着自身思想*素质的提高。
(二)工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来,我尽力协助主任工作,同办公室全体同志精诚团结,扎实工作,努力为领导、为基层单位搞好服务。在电力体制改革不断深化的进程中,改革和发展的任务更加繁重,企业运转的速度更快,效率更高,相比较我在材料服务方面创新不够,质量不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在"三多"现象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;"三缺"问题,即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障水平的进一步提高。
(三)工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,我自己却做得很不够,偏重于办文,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,本来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部门。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再动手,手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。
(四)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行单位规章制度态度上很坚决,但具体行动上有时不够到位,缺乏遵守纪律的主动性和自觉性。


(五)精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有"怕"的表现,因循守旧,按部就班,喜欢按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有"懒"的表现,说得多,做得少,缺乏抓落实的求实精神;在工作能力上还有"软"的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作作风上还有"散"的表现,不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
二、存在问题的原因对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。
(一)*学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成