工作作风方面存在的问题.doc

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党委、政府一直以来对机关干部职工的作风建设高度重视并狠抓不怠,今年更是专门下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,就严格公务接待、规范公开程序、坚持厉行节约、狠抓效能建设、严查顶风违纪、狠刹不良风气、改进文风会风、加强一线调研、加强督促检查等九个方面作出了具体而详细的规定,要求机关干部职工严格遵守。 ﻫ 一、工作作风建设上存在的问题ﻫ制度形成了,服务意识有明显增强,作风也有所好转,但仍存在一些薄弱环节和不足,主要表现为: ﻫ (一)改进工作作风具有艰巨性。艰巨性主要表现在思想转变上。有的特别是年纪比较大的干部职工习惯于用老眼光看待问题,满足于固有的行为方式、工作习惯,不愿深入思考,观念更新慢,缺乏竞争意识和创新改变的勇气。有的缺少学习和钻研业务知识的积极性,理解领会政策不够全面,抓落实没招数,破难题没办法,导致为基层、为群众服务能力不足。
(二)改进工作作风具有隐蔽性。隐蔽性主要表现在组织纪律上。有的工作自由散漫,我行我素,纪律松弛;有的搞上有政策,下有对策;有的上班、开会迟到早退、中途离岗、离会;有的上班开小差,觉得聊聊天、玩玩游戏、逛逛淘宝这些都是微不足道的小事;有的遇事只考虑个人利益,缺乏大局观念;有的在位不谋政,在岗不谋事,只要组织照顾,不要组织纪律。ﻫ(三)改进工作作风具有顽固性。,华而不实,搞调研蜻蜓点水,写报告闭门造车;有的怕担责任,怕担风险,只想要个人权利,不承担应尽义务,碰到问题就回避,遇到矛盾绕着走;有的怕得罪人,老好人思想严重,宁愿不干事,也要保证不出事;有的服务意识、廉政意识淡薄,没有站在纳税人的角度为群众服务,甚至有吃、喝、拿、卡、要的现象发生,伤害了群众感情,损害了部门形象。ﻫ (四)改进工作作风具有长期性。,办事拖沓缓慢,工作效率低下;有的对制度不理不睬,贴在墙上,写在纸上,就是没放在心上;有的安于现状,不思进取,对工作低标准,宽要求;有的精神懈怠、萎靡不振,没有将主要精力和心思放在干工作,谋发展上。而工作效率方面没有量化考核和激励的指标,导致服务质量相对提高,而工作效率不高的现象。
二、加强工作作风建设的思考与建议 ﻫ 上述这些问题虽然只在少数人身上存在,但也反映出管理的针对性、制度的操作性和监督的实效性等方面,都有待进一步提高。针对这些问题,如何加强作风建设,提高工作效能,我有几点想法:
(一)要有踏石留印、抓铁有痕的决心。要狠下决心抓好思想教育。,把握整体工作部署,认清当前形势,明确目标任务,找准工作的主攻方向和着力点。二要加强法律法规和经济知识学习。要结合工作实际,加强对现行的各项法律法规的学习,做到学法、懂法、守法,依法行政;同时要加强对经济知识的学习,努力增强对经济发展的预见性,提高科学决策的能力。三要加强业务素质和能力学习。要立足岗位实际,加强对自身业务知识的学习,精通业务,不断适应形势和群众的需求,做行家里手,争先创优的模范。、执政为民的宗旨,结合部门实际,开展公仆意识和服务意识教育,培养换位思考的思维方式。
(二)要有兵临城下、雷厉风行的攻心。。领导干部要率先垂范,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,,要把作风效能作为对机关干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用、年终目标责任考核的重要依据。二要加大问责力度。纪检要把监督执行作为改进党风政风的一项经常性工作来抓,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止的行为和损害群众利益的不正之风。对违反规定的行为,做到一经查实,严肃处理。三要完善投诉处理机制。设立举报、网上举报平台,做到有诉必接、有接必办、。要注重运用查处结果,针对暴露出来的问题,选择典型案件进行曝光,强化警示作用,真正收到问责一人、教育一片的效果. ﻫ (三)要有坚持不懈、锲而不舍的耐心。用耐心切实促进优良作风养成。一要严格组织纪律。大力弘扬求真务实、真抓实干之风,围绕中心工作,狠抓落实,布置的工作就要有督促、有检查、有总结。、解民忧、增民利的实事,及时了解基层和群众的诉求,妥善化解利益矛盾,依法维护群众正当权益。,勇于承担风险和责任,坚决破除四平八稳、不求有功、但求无过的为官之道,不但要过得去,而且要过得硬,形成求真务实、真抓实干的良好风气。四要自重、自省、自警、,不为名利所累,不为物欲所惑,严格按照规章制度办事,不能超越职权,更不能利用职权贪污受贿、以权谋私、搞权钱交易。ﻫ (四)要有水滴石穿、铁棒成针的恒心。。始终把政务信息公开、财务公开作为一项基本制度,进一步规范公开内容,扩大公开范围。重大决策部署、政务信息、财务收支和三公经费等都要按照制度及时公开,接受群众监督,建立群众信任,释放正能量,,应予以精减,对行之有效但不够完善的制度,应修订完善,切实增强可操作性;对应该形成但没有形成制度的,应加快建立完善。三要健全激励考核机制。通过建立健全科学合理、优胜劣汰、能上庸下的奖惩激励考核机制,对考核项目或指标尽可能量化,实行权责明晰、行为规范、运转协调、高效透明的机关运作机制,实现奖优罚劣、选贤任能、轮岗交流,即可以消除干部心理失衡的不满情绪,。要畅通监管投诉渠道,多方位收集人大代表、政协委员、效能监督员和群众等各层面的意见和建议。 ﻫ新的形势和任务要求广大党员干部职工发扬优良作风,树立务实高效、优质服务的理念,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,兢兢业业完成好各项工作任务,以作风效能的新变化来展现新形象。
【当前工作作风方面存在的问题】ﻫ 何谓改进工作作风、密切联系群众。改作风就是要净化政治生态,联系群众就是要走群众路线,替群众办实事。结合近期开展扶贫包抓和群众路线专题工作,笔者有以下感悟,以供探讨和自勉.
一、坚持在思想上尊重群众,建立密切联系群众的风向标
思想是一切行为之源。改作风旨在净化思想,其实质在于更好地密切联系群众,问需于民、问计于民。这就要求我们必须抛弃官僚主义、,始终把人民放在和自己同样的地位,牢记人民群众是我们的衣食父母,只有从思想上尊重、重视群众,把群众的利益放在首位,让人民群众真正走进我们的内心,他们才会把党员干部放在心上,当作自己可以依靠的亲人。
因此,在开展走群众路线的道路上,党员干部要始终牢记党的宗旨,树立正确的权力观、政绩观和人生观。牢牢把握和坚持四个贯穿始终,坚持把思想教育、改进作风、,不单单把改进工作作风、密切联系群众作为一个口号,要切实体现和落实在每一句话、每一件事、每一个项目上,,我县人大机关的作风更硬、干劲更足、、同坐炕沿、同下农田、同议政事也成了基层群众津津乐道的话题。
二、坚持在感情上贴近群众,服下密切联系群众的定心丸。
人常说,亲情是世界上永恒的感情。在开展群众路线工作过程中,,才能拉近与人民群众的距离;只有平易近人,才能树立亲民爱民的形象;只有将心比心,才能换取真心。唯有用亲情的力量感化群众,才能为开展群众路线工作注入人缘活力.
在改进工作作风、密切联系群众的道路上,没有捷径,只能以身作则、、发展顾虑要主动解忧释疑,理顺群众情绪;要关心困难群众及弱势群体的生产生活,帮助解决实际问题,把党和政府的温暖送到他们心坎上,以让人民群众服下定心丸。
工作组在开展改作风、下基层、扶贫抱抓期间,及时在临近春节时慰问大力村11户困难群众,送去米、面、油及生活用品,和高龄老人拉家常,过春节,让部分群众发自内心的感叹党的政策就是好啊。
三、坚持在工作上依靠群众, 水能载舟、亦能覆舟,党员干部和人民群众好比鱼水关系。密切联系群众是我们党最大的政治优势,开展群众工作也必然离不开群众的支持与配合。工作组先后6次深入大力村,分四个工作小组逐户调查了319户,涉及人口1206人,超过了该村人数的二分之一,并与镇、村干部、群众代表、人大代表召开专题座谈会3次,归纳整理了16条有代表性的意见建议,对扶贫包抓规划中涉及项目的12个政府部门单位送交推进专项扶贫开展工作函,并已取得了阶段性成果。ﻫ 在调查走访过程中,群众的热情迎送,干部的悉心介绍,让工作组看在眼里,。这座桥是牢固树立群众观点,真正领会群众疾苦、切实推进改进作风、心系群众的必经之桥,也是加快农村脱贫致富,推动县域经济发展步伐的致富之桥。
四、要有俯首甘为孺子牛的精神。 ﻫ 民声、民心、民意作为人大机关履行职权的第一考量,在地方立法监督等各项工作中,、人民幸福的基础之上。在改进工作作风、密切联系群众工作的过程中,,就是要俯下身子、埋头实干;就是要淡泊各利,以人民群众的利益为重;就是要保持共产党员的本色,以党的利益为重。他是一种自愿的付出,是一种境界和修养,,我们要正确对待个人得失,做到多说土话、多走土路、多吃土菜,经常性地开展照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病等批评与自我批语,要把好事办好、实事办实的信念恪守到底,留下经得起实践、人民、历史检验的成绩.
好作风是抓出来的,密切联系群众工作没有终点。从现在做起,脚踏实地,真心实意解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力为他们办实事、办好事、解难事,宏亮吹响改进工作作风,密切联系群众的时代号角,为成就中国梦营造正能量,提升精气神,不断开创群众路线工作新局面。 ﻫ