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清除(停止)劳动劳动合同证明书
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兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作
岗位_____,在本单位的工作年限__,现地点_____
_________。
劳动合同限时为__年,从___年__月___日至___
年___月___日止(或______________)。
因________________________,依照
《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解
除与该职工的劳
动合同。
因________________________,依照
《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本
单位的劳动合同已经停止。
清除(停止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签字(盖章)
年月日年月日
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相关说明:
1、“劳动合同限时”请填写有固按限时、无固按限时或以完成必然的工作
为限时。
2、“清除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:自己意愿:①自动离职
②因自动离职被除名③因自己原因并由自己提出清除劳动关系
非自己意愿:①被用人单位清除劳动合同②因用人单位原因自己提出清除
劳动合同
3、停止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约
定的劳动合同停止条件出现”。
4、用人单位与劳动者清除(停止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服
务机构办理相关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务
机构办理失业登记相关事宜。
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