岗位职责履行自述.docx

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一、履行岗位职责
1、日常工作
作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,
多做记录,尽量把工作中的得失和每次消灭的问题登记来以吸取阅历教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有阅历同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储藏。
为了能处理好每次事故,我做到了认真观看、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡察记录,打算工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。
,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了全部开关箱的门锁,解决了多年积存下的问题,通过整改排解了隐患、积患多起,最大限度地削减了事故隐患,提高了安全运行的牢靠性。
2、班内治理工作
〔1〕班长是所内最基层的治理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反响者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的典范,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己肯定第一个到,要求疼惜车辆卫生,我就常常清扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的状况我就冲在前面以身作则。
(2〕关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。
(3〕为了使每个同志都有时机参与事故的评估、推断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其阅历,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高
3、建工作
今年的建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间
里经受了几乎全部恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最终几天,感冒、腹泻、疲乏再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就
有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤状况
今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,乐观参与.
三、今年主要工作状况今年是劳碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改。
四、奉献;路灯所是进展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的进展,所对科、,我通过学习“照明设施修理标准“,乐观大胆地提出建议意见,,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,%以上设施需要整改维护;巡察工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素养的参差不齐,单独操作力量不强。我乐观和班内的同志想方法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内转变了局面,使下一步的工作有规可寻。
五、思想状况
为了使自己的思想生疏,政治觉悟有更大的提高,我乐观向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参与委组织的入党乐观分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的思想汇报都能照实客观的反映自己的工作学习和思想状况。
六、存在问题
1、在工作中缺乏强有力的治理.
2、一些工作未按“标准”的规程完成。
3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。
4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。
七、改进方法
1、加强各种政治学习,提高个人修养
2、加强业务学习,提高业务素养,提高工作质量。
3、要制造性地开展工作,多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好预备,不打无预备之仗。
4、加强与科所之间的沟通,使领导的监视工作更为深入。
八、近期目标
1、将全部设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想方法解决.
2、考核班组内人员对电器的使用、调试状况,以及表箱内电器的掌握。
3、将高杆灯全部大修一次.
4、组织人员利用化学学问对灯杆的锈蚀问题提出的方法。
九、远期目标
1、,解放一局部人员利用人员、技术、车辆优势走出去,,以到达截流目的。
2、对班治理设施进展评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。
3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务.
4、邀请所内的其他同志做班的义务监视员,:个人履行岗位职责状况
个人履行岗位职责状况。一、思想方面
一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格依据八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,听从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与进展,思想汇报《个人履行岗位职责状况》在日常工作中从思想上正确生疏、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为工程领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事乐观主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避冲突,推委冲突;乐观团结同事,互帮互学。

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程工程实际状况学习工程治理、工程施工技术、水工、大路、建筑等方面的标准规定,,乐观向领导、前辈负责人学习,努力使工程质量治理工作不断向前进步。
三。在廉洁自律方面
2023年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、工程部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;乐观开展批判与自我批判;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;听从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不承受送礼;不以权谋私,自觉承受领导和群众的监督。
回忆自己在在质量部的工作经受,我感到诚惶诚恐,深刻的生疏到质量工作责任重大,也清楚自己还有很多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素养,为中水十五局的进展奉献自己全部的力气。篇三:岗位自述表
岗位自述表〔内勤模板)
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芜湖鑫瑞贸易公司员工岗位职责
办事处人员岗位职责一、办事处经理
1、全面负责所在办事处的各项工作的开展;
2、负责所在办事处年度、月度销售任务和资金回笼目标的完成,帮助公司制定严密的销售运作方案,包括打算、组织、进度掌握;3、负责产品销售的货物和资金安全;
4、负责办事处的费用治理工作和合同治理工作;5、负责所在办事处业务人员的治理工作和工作考核;
6、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示;7、负责办事处财产及人员的安全;
8、负责公司各类信息的保密工作;
9、筹划办事处建设的方案,并乐观落实;
10、对办事处月度工作和年度工作进展总结,定期或不定期地向公司供给有价值的市场分析报告;
11、准时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主见;
12、严格执行公司的各项规章制度。
二、办事处区域主管
1、负责销售区域业务员的治理工作并帮助业务员开展工作;
2、依据公司要求,合理安排落实本区域的销售打算,确保实现销售目标;3、对区域内产品销售的资金安全负领导责任;
4、了解本区域内客户的需求,向客户供给满足的效劳;5、负责对本区域的业务员进展治理和考核;
6、准时、准确地向办事处经理汇报工作,在自己权限范围内开展工作,不能超越权限、
擅作主见.
7、对区域月度工作和年度工作进展总结,定期或不定期地向办事处供给有价值的市场分析报告;
8、对阶段性(周、旬、月、年〕工作进展打算治理,并将安排事宜报办事处备案;9、
严格执行公司的各项规章制度。
三、业务员
1、乐观主动学习和了解所销售产品的产品学问、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务学问,努力开拓市场、客户,完成所在部门安排的出口销售任务.
2、与客户就产品要求〔品名、牌号、规格、数量、性能、公差、内径、卷重等要素〕、加工费、定价方式、付款条件、交货期、运输方式等条款进展洽谈,了解客户需求,与跟单员或内勤联系,将公司评审意见反响给客户,直至与客户达成全都意见,然后确认客户订单;
3、依据客户需求制作订单,经公司审核完成后,交客户回签,负责从合同订立至合同各项条款按期执行工作;
4、完成办事处安排的销售任务;对经办的产品销售资金安全及按期回笼负责,负责依据合同向客户催开信用证、催办电汇等事宜;负责与客户按时完成点价或作价,需要二次结算的,与客户进展二次结算并结清余额.
5、做好与客户及公司信息的沟通工作,严密合作,保障订单的顺当执行;
6、供给优质效劳,并做好售后效劳工作,准时反响客户对质量及效劳意见,帮助有关部门妥当处理;准时了解客户对产品性能、效劳等方面要求,准时反响给公司,以便争论和改进;7、建立业务台帐〔订单/发货量/应收账款状况等〕,定期与客户及公司核实;每月8
日前与客户尤其是欠款欠料客户准时核对帐目〔应收帐款、角料〕并将截止上月底的对帐结果与客户确认签字交办事处存档;
8、建立客户信息档案,档案内容发生变化时,准时对客户档案进展更,并准时反响到办事处;
9、收集有价值的市场信息,按公司要求提交市场分析报告及客户最状况分析报告;
10、准时、准确地反响工作中遇到的问题,做好市场调研,乐观开拓市场、客户;按公司要求编写自己总结工作和工作打算;
11、严格执行公司各项规章制度,严禁收取客户非正值财物,树立公司形象、打造公司品牌;12、完成领导安排的其他工作。
四、办事处内勤㈠、订单
负责对订单的审核把关工作,依据《产品手册》和《外办根底治理规定》,催促业务人员标准和完善一次性订单;
依据k3订单要求逐行填写,确保k3订单和一次性订单相全都。㈡、台帐报表
1、建立、健全订单明细台帐、销售及应收帐款台帐、角料加工经销台帐、转制造细台帐、外库进销存台帐、备用金使用台帐、费用报销台帐、产品质量反响台帐、各类单据传递登记台帐等〕,做到明确细致,并按《对帐治理规定》进展对帐工作。对办事处帐目的准确性和完整性负责;
2、每月定期做好一次性订单和k3订单、发货回执、各类报告和说明、合同等原始凭据的整理,逐一对应、归类,进展每月归档装订,并依据公司要求上交综合科;3、对设置外库的办事处,每月2日之前做好外库盘点表。㈢、业务治理
1、负责与公司职能部门的沟通与协调,确保信息畅通无误;
2、做好与业务员之间的沟通与协调,催促回笼款,每月对帐后以书面的形式上报预警类帐款及责任人,准时上报当日在途资金至综合科;
3、负责办事处人员报销的审核工作,严格按业务人员行销日志进展审核把关,并依据公司相关制度在规定的时间内准时报销;
4、负责办事处全体工作人员的日常考勤工作,依据《办公用品治理规定》,作好办事处办公、生活用品的申请上报、保管及发放工作;
5、每日准确、全面地制作沟通日志,传回公司进展信息沟通;
6、做好办事处人员业务交接或者离职时的监视工作;
7、结合办事处的实际状况进展个人工作总结,每月5日前上交综合科,将作为个人考核的依据;
8、帮助办事处经理及区域主管对办事处进展日常治理,觉察问题并准时整改,对影响公司正常运作的各类问题,要准时汇报公司综合科或相关领导;
9、严格遵守公司的规章制度,帮助办事处经理准确准时地传达公司文件精神及信息;
10、依据公司通知和文件要求,落实安排各类事宜,并监视承办人员按质按量地地完成工作;11、严格执行公司的各项规章制度。
五、驻外驾驶员职责:
1、对乘车人要礼貌热忱,说话应文明。上班前或上班时间严禁喝酒。2、行车以及用餐时,要留意保守公司和客人的隐秘。
3、伴同访问客户时,到达客户处应主动避开,在车内或客户指定的地方等候。4、公司的物品不得挪为私用,未经同意不得随便翻看同事的文件、物品等.
5、听从部门领导的安排,乐观协作部门工作需要,依据要车单据要求出车办事.
6、按时参与公司、部门、班组的会议和学习,遵守公共场所纪律,参与会议准时到场.
7、对突发大事、事故,不要慌乱逃离,应冷静紧急处理,快速报告。8、完成领导安排的其他工作。
外贸科工作岗位职责一、科长岗位职责:
1、全面负责外贸科各项工作的开展;
2、负责外贸科月度、年度出口任务量、加工费目标、资金回笼目标的完成;3、负责进出口的货物和资金安全;
4、负责进口、出口、运输、代理报关、保险等合同审核治理工作;5、负责科室人员的治理工作和工作考核;
6、负责外贸科进出口业务及综合业务的过程治理,保障各项工作顺当开展;7、负责传达、贯彻公司文件精神和工作指示,负责公司各类信息的保密工作;
8、负责外贸科月度工作和年度工作打算、总结工作,定期或不定期地向公司供给有价值的市场分析报告;9、准时向公司领导汇报工作,在自己的工作权限范围内开展工作,不能超越权限、擅作主见;10、严格执行公司的各项规章制度。
二、出口跟单员岗位职责:
1、乐观主动学习和了解所跟单销售产品的产品学问、市场状况、竞争对手状况、行业操作模式等业务学问,努力帮助出口业务员开拓市场、客户,帮助完成所在部门的出口销售任务。