坚实的堡垒 和谐的团队.doc

坚实的堡垒和谐的团队
作业区党支部深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观指导党支部的各项工作。工作中,坚持以科学发展观指导改革创新,重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫,特别是以围绕企业经营理念、实现中心“两个一流”奋斗目标为主要任务,着眼于解决设备保产、精检细修中的突出问题,着眼于进一步加强党组织先进性建设,着眼于改革创新,务求实效,达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的全面发展。党支部以“争创四强党组织、争做四优共产党员”和“争先创优”活动为载体,高奏创新主旋律,找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”,探索出一条基层党建工作的新路子,促进了作业区干部职工思想观念的转变,维护了企业稳定、发展的大局。
一、积极开展“四强”党组织创建活动,干部能力建设得到进一步加强
按照中心党委及工区总支的要求,党支部认真组织开展了“四强”党组织创建活动。活动中,在制定计划,明确目标的基础上,提出了出现安全事故、生产经营没达标的2项一票否决指标方案,安全事故为零、超工时的1项加分指标方
案,使创建实施方案富有操作性及可控性,切实提高了作业区干部的水平和工作能力。
1、加强干部的理论学习。坚持了月中、月末两次的学习制度,制定了学习培训计划,精选了三个专题九项内容,采取微型党课和聘请先进人物介绍经验等方式开展理论学习,并要求班子成员每年选学“两本书”、党员以及入党积极分子每年选学“一本书”。2010年上半年,组织了12次班子成员的学习,并采取班子成员扩大学习的方式,为全体党员及入党积极分子开办了4期专题党课讲座。通过学习,拓宽了班子成员的工作思维方式,增强了党员工作责任心,提高了处理问题的能力。
2、加强班子作风建设。党支部为了加强干部队伍作风建设,于今年5月初召开了作业区领导和作业区机关全体人员及各班组长、党小组长参加的作风建设会议,6月又用一个月的时间开展了加强作风建设专题教育活动,组织召开班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及设备大中修期间深入基层一线、对深入重点检修项目进行跟班的制度。班子成员中做到小事互相沟通、大事会议决定,在涉及企业和发展全局的问题上,统一思想、统一步调,使班子整体效能得到了良好的发挥。
3、党支部班子成员签订了反腐倡廉惩责任书;加强了反腐倡廉惩防体系建设,卓有成效的开展了治理贿赂和群众监督
活动。通过健全组织,明确计划目标和责任,坚持教育、制度、群众监督并重,作业区党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面,没有出现违规违纪和群众信访举报现象,较好地维护了领导干部勤廉从业的良好形象。
二、一个党员一面旗,身先士卒,以言行带动大家,营造团结向上的氛围
党员积极带头,充分发挥党员的先锋模范作用,领导班子团结共进,带动了全队职工奋发向上,使职工队伍具有很强的凝聚力和战斗力。干群齐心,党群合力,形成了蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中,作业区党支部充分发挥党员的先锋模范作用,涌现出了在工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,积极主动,不计得失,用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖,用自己的言行感召周围的同志的标杆党员——李东洋。职工钦佩的标杆党员——吴云凯。哪里最危