求职择业第五章
求职择业的方法与技巧
第一章自我认知与职业生涯意识的建立
第二章毕业去向选择与端正就业观
第三章求职择业的知识能力准备
第四章求职择业的心理准备及心理调适
第五章求职择业的方法与技巧
第六章求职择业材料制作
第七章求职择业礼仪
第八章就业权益及其法律保障
第九章适应社会,走向成功
关于本门课程
求职择业
求职择业
有关创业你必须要知道的事
学习目标:
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。
求职途径
就业信息的收集与处理
求职成本分析
课程导读
任务
时间
9
12
3
4
5
6
学业
材料准备
信息搜集
模拟训练
招聘会
茫然
兴奋懈怠
焦躁/务实
焦躁
情绪
派遣
笔试与面试
签约
总长:9个月
假期:2个月
学习:2个月
情绪: 月
机动: 月
求职:3-4个月
充分把握就业黄金期
针对学生的招聘方法
就业信息的收集与处理
“三定”:
“定方向”——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位;
“定点”——确定自己职业发展的地点;
“定位”——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相适应的定位。
就业信息的收集要求
(一)广开门路;
(二)重点集中;
(三)方法机动灵活;
……
就业信息的收集要求
就业信息的处理
①信息的真实可靠性判断
②与自己适应性的分析
③竞争程度的估计
④获得聘用可能性的衡量
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