在工作中增强责任意识
来源:总工程师、党组成员蒋西维
新春伊始,市委经济工作会议如期召开。会上,文雄书记发表了以“责任”为主题的重要讲话,强调要以强烈的责任感振兴衡阳。
谈到责任,很多人觉得有些老生常谈。其实,在当今市场经济条件下,把工作当作一种责任,找回高度的工作责任感,是十分迫切而必要的。我们拥有一份工作,就必然要肩负一定的岗位职责,也就是选择了一份责任。责任是一个人价值实现的前提。一个有抱负的人总是希望展示自己的才华,实现自我价值。有强烈的责任感和勇于负责任的人,才有负更大责任的机会,有实现自我价值的机会。
在人生旅途中,个人的失败往往不是被对手打败,而是被自己打败,是因为自己没有高度的责任心和责任感,不敢于挑战和负责任。
作为信息办的一员,我们每个人首先要明确自己的责任,在工作中各负其责。我们的责任,就是做好自己的本职工作,提高行政能力和为民服务的能力。要履行职责,就要加强学习,精通业务,提高能力,创新工作;多为单位排忧解难,多为单位的发展出谋划策,多为领导决策提供可行性的科学依据。在平时的工作中,经常换位思考,自觉把自己的科室和岗位建成群众满意、领导放心的科室和岗位,我想,这是我办每一位工作人员最起码应尽的一份责任。
那么在工作中如何尽职尽责呢?
一是工作要有责任感。工作实质上就是在履行一种契约,责任感就是对契约的遵守和敬畏。具有高度的责任感,才会促使一个人不仅准确无误地去完成工作,而且完成得比要求的目标做得还出色;才会在完成工作的过程当中没有怨言,充满着自豪和荣耀,真正感受完成工作职责的快乐感。责任让我们做事更稳重,让我们决策更谨慎;责任感让我们变得无私无畏,责任感让我们获得不断进取的动力。有了责任感,我们就能够精益求精,在工作中开拓思路,不断创新。
二是工作要有敬业精神。我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得去领工资了。其实敬业所需要的工作态度是非常严格的,而不是口头上说我敬业精神强,你就敬业了,它是落实在工作中的点滴事情上。一个人不管是从事何种职业,都应该心里长存责任感,坚守职业操守,在工作中表现出尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。
三是工作要主动。工作就意味着责任,而责任是人份内应做之事,就是主动行动。证明自己的最好方式就是去承担责任,文雄书记说“责任胜于能力,责任就是动力”,只有责任能证明你比别人更出色。对自己工作职责内的任何事情,都主动地去做,而不是等待或让人督促。
四是工作要有能力。责任,包含“责任力”。就是具有完成工作职责的能力。有的人会说,我知道我的责任,也知道这些事情该我做,但我的能力有限,实在做不到。如果你认为自己连份内的事都做不到,就不应该再待在那个位置上。甚至有些人在工作中,不是发挥自己最大的潜能努力地工作,而是为浪费时间寻找借口。要知道领导安排你这个岗位,是为了解决问题,而不是当摆设。我们不仅仅要以完成自己的岗位
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