性格色彩分析读书笔记.pptx

该【性格色彩分析读书笔记 】是由【min】上传分享，文档一共【33】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【性格色彩分析读书笔记 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。FPA
Four-colorsPersonalityAnalysis
读书笔记
性格色彩
跟乐嘉色眼辨人
乐嘉
著
最轻易的新颖心理工具,辨人知己的最为方便快捷读本!
制作:
***@Last_Flowers_
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第1页!

ABOUT
作者简介
乐嘉
中国性格色彩研究中心创办人,“FPA性格色彩”创始人,性格色彩布道者。
做为“FPA性格色彩”的创始人,他自2001年创办“FPA性格色彩”课程以来,将此课程从领导、销售、客服、招录、沟通交流、团队、心理咨询,逐渐延展至婚恋、亲子、学校教育,个人成长等各领域,协助人们知己知彼,找寻相处之道,从而赢得美好与均衡。
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第2页!
FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)给了人们一个简单易行的工具,并使每一个人都可以快速掌控并将它运用于课堂教学当中。不论你专门从事的工作就是什么,就是在办公室、医院、商店、学校还是建筑工地,都可以通过人们身穿的服装,肩负的工作职责,和与人相处的态度中察觉周遭的人就是什么样的性格。他们将学会歌颂别人,借此获得一个气氛亲密和高效率的工作环境。与此同时,FPA富于高度地阐释了个性与性格的差别,动机与犯罪行为的差别,从而将人性行为的认知带进至一个更加深刻意义的层面。
FPA系统将人们的性格分成:红色、蓝色、黄色、绿色。
FPA
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第3页!
快乐的带动者
做事情的动机很大程度上是为了快乐,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观,天赋超凡魅力,随性而又善于交际。
红色
最佳的执行者
持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。
蓝色
有力的指挥者
这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。
黄色
和平的促进者
他们的核心本质是对和谐与稳定的追求,缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明,通常都非常友善,适应性强,是很好的倾听者。
绿色
四色性格沃苏什卡
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第4页!
红色的
做为个体
表现力弱。
情感多样而翘起。
讨厌打趣和揶揄。
高度悲观的积极主动心态。
经常高兴,崇尚欢乐。
自由自在,不受到束缚。
别出心裁,与众不同。
生动活泼,好奇心弱。
讨厌新鲜、变化和提振。
讨厌自己,也难采纳别人。
把生命当做应该享用的经验。
难受人们的讨厌和热烈欢迎。
沟通交流特点
难与人交谈。
人越多越紧绷。
乐意抒发自己的观点。
才思敏捷,擅于抒发。
演说和舞台演出的高手。
出现冲突时,能够轻易告白。
讨厌通过肢体上的碰触表达亲密无间情感。
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第5页!
红色的
做为个体
婉拒长大。
不平衡和懒散。
情绪波动大起大落。
变化无常,随意性弱。
缺少自控,不无纪律。
粗心大意,杂乱无章。
难原谅自己,不吸取教训。
虚荣心弱,不敢吃苦耐劳,贪图享受。
讨厌走捷径,虎头蛇尾,无法秉持。
不敢承担责任,期盼存有别人为自己的人生负责管理。
筹钱放荡去麻痺自己的痛苦和苦恼,而不回去认真思考生命的本质。
沟通交流特点
不可信,光说不练。
误导炫耀自己的顺利。
夸耀自己,夺人话题。
口并无俏皮话,不激进秘密。
吹牛不打草稿,不善落空允诺。
骂人太少经大脑思索,脱口而出。
对于严谨和脆弱的事情也可以打趣。
注意力集中,无法著眼聆听,插话。
忘掉别人说道过什么,自己谈过的话也经常重复。
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第6页!
性格弱势分析
说道得太多。
以自我为中心。
不特别注意记忆。
善变,易怒。
太少条理性。
问题
化解方法
太少说道一半,放大你的谈话,切勿言过其实。
高度关注他人兴趣,特别注意倾听。
特别注意名字,写下下来。
将他人的须要摆首位。
掌控自己二要处事。
使红色统筹规划出来
使红色统筹规划出来
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第7页!
蓝色性格分析
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第8页!
天然优势
做为朋友
对友谊忠心不渝。
能回忆起特定的日子。
很少向他人抒发内心的观点。
经常饰演化解分析问题的角色。
遭遇困境时,极力给与振奋宽慰。
默默地为他人代价以则表示关注和快乐。
真挚关怀朋友的境遇,擅于体贴他人。
看待工作和事业
高度自律。
著重允诺。
严苛的计划性。
一丝不茍地继续执行工作。
尽忠职守,崇尚卓越。
讨厌探究及根据事实行事。
特别强调制度、程序、规范、细节和流程。
讨厌用表格、数字的管理去检验效果。
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第9页!
本性局限
做为朋友
吝于原谅。
靠近人群。
猛烈的不安全感。
偏好抨击和偏爱。
过度脆弱,有时很难相处。
经常猜测别人的话,不难坚信他人。
看待工作和事业
患得患失,行动缓慢。
过度计划和过度绸缪。
著眼于小细节,因小失大。
吝惜表彰,猛烈的形式主义。
为了保护原则缺少让步精神。
不拘小节,偏爱他人及自己的整体表现。
墨守成规,死板教条稀奇古怪变通。
难被不能理想的成绩打垮斗志。
对自己和他人常抱有过低而且不切实际的希望。
性格色彩分析读书笔记共33页,您现在下载的就是第10页!